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Bewertung

Ohne Worte !!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Compassio Haus Klara in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiertes stressiges arbeiten. Täglich Angst haben müssen Fehler zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Allgemeines sozialverhalten von Mitarbeiter Vorgesetzten Schulen

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein reiner Kampf , unorganisiert, Lästereien , Drohungen gekündigt zu werden, null Wertschätzung.

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht,

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über andere in diesem Haus

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Limit

Vorgesetztenverhalten

Ständige Kontrollen, genervtes Verhalten,Ignoranz und Beleidigungen.keine anständige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Vereinzelt werden wenige Mitarbeiter bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Katastrophal, es wird überall immens gespart wo es nicht sein sollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist viel zu wenig. Versprechungen werden nicht umgesetzt.

Image

Es wird Viel versprochen und nicht eingehalten. Man ist als Mitarbeiter nichts wert und das bekommt man jeden Tag zu spüren.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem Steine in den Weg gelegt wen du kein Lieblings Mitarbeiter bist


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns hier von Ihren Erfahrungen zu berichten. Wir sind stolz auf unsere Teams, die in dieser sehr herausfordernden Zeit vor Ort großartige Arbeit leisten und die Bewohner weiterhin auf liebevolle und verantwortungsvolle Art umsorgen. Wir erleben einen großen Zusammenhalt untereinander.
Es tut uns leid, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Fall nicht wie erhofft harmoniert und bedauern die dadurch entstandenen Vorbehalte gegen unser Unternehmen. Wir würden Ihnen daher dringend raten, sich an Ihre Einrichtungsleitung oder ggf. Bereichsleitung zu wenden. So erhalten alle involvierten Parteien eine faire Chance, entstandene Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

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