Guter Arbeitgeber mit gutem Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte stets ein offenes Ohr und zeigte sich Lösungsorierentiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ggf. öfters Mitarbeitergespräche, um Unzufriedenheit und negativen Bewertungen entgegen zu wirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten hatten für jeden ein offenes Ohr. Wenn dies auch aufgrund Zeitmangel nicht sofort passierte, man ist dennoch stets bemüht gewesen, eine Lösung zu finden. Man ist stets bemüht eine ruhige Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden immer direkt mitgeteilt. Ob persönlich durch Vorgesetzte, in Teambesprechungen oder schriftlich über Viventi.
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegenzusammenhalt konnte ich bisher nur gute Erfahrungen machen. Auf ältere Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Behinderungen wurde stets Rücksicht genommen. Die Unterstützung, auch Bereichsübergreifend wurde stets gegeben.
Auch die Führungsebene hilft stets bei Personalausfällen mit und ist sich für keine Arbeit zu schade gewesen.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter konnte sich Wunschfreie Tage oder Dienste eintragen lassen. Hier gab man sich stets Mühe, dem Mitarbeiter diese Wünsche zu erfüllen. Aufgrund von krankheitsbedingten Ausfällen oder Urlaubszeit konnte dies natürlich variieren. Aber wer sich bewusst für eine Tätigkeit in der Pflege entscheidet, sollte mit solchen krankheitsbedingten Ausfällen rechnen. Man muss ja nicht einspringen, wenn man nicht möchte. Das einspringen wurde, sofern es möglich ist, mit Freizeitausgleich belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben auch tgl. viel zu tun. Dennoch bemüht man sich, die Wohnbereiche und die Mitarbeiter zu unterstützen. Konflikte wurden bisher offen mit den Betroffenen kommuniziert und gemeinsam eine Lösung gefunden. Bei Entscheidungen, welche von Vorgesetzten getroffen werden, hatte ich kein Entscheidungsrecht (keine Führungsposition).
Ein wenig mehr Präsenz der EL wäre gut gewesen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte mich bewusst für die Pflege entschieden, somit gab es stehts interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Stets wurde Rücksicht auf ältere Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Behinderung genommen. Mann und Frau wurden gleich behandelt. Auch Mitarbeiter mit Migrationshintergrund wurden gut aufgenommen und integriert. Bzgl. Benefiz musste mich erst bei Kollegen informieren. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sicherlich nach erreichen der Probezeit.
Wöchentliche Weiterbildungen für Mitarbeiter gab es durch QMB.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wurde stets Rücksicht genommen und die Unterstützung angeboten.
Arbeitsbedingungen
Nervig waren die wöchentlichen Systemupdates, aber dafür kann ja die Einrichtung nichts.
Computer funktionierten. Ruhiges Dienstzimmer zum abzeichnen. Zimmer sind alle mit elektrischen Rollos ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handschuhe für die Pflege gab es auch für Allergiker. Handschuhe waren immer reichlich vorhanden und konnte auf Nachfrage bei der HWs nach geordert werden.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt konnte man nichts sagen. Benefiz gehen etwas unter und sollten etwas offener kommuniziert werden.
Image
Ich finde manche Bewertungen sehr anmaßend, vorallem von anderen ehemaligen Mitarbeitern, welche das Unternehmen lt. Ihren Angaben, bereits 2025 verlassen haben. Wie kann man hier noch wissen, was in der Einrichtung gut/nicht gut läuft? Man war zu meiner Zeit stets bemüht, die Einrichtung voranzutreiben. Leider gestaltete sich dies aufgrund negativer Kommentare von außen sehr schwierig. Wenn ausgeschiedenen Mitarbeiter etwas nicht gut am ex. Arbeitgeber fanden, sollte dies persönlich vor Ort kommuniziert werden und nicht auf einer öffentlichen Plattform, auf der sich die Einrichtung nicht wehren kann. Dann noch EL und Führungsebenen beleidigen. Sowas geht in einem sozialen Beruf gar nicht. Man fragt sich, ob es sich bei solchen negativen Bewertungen wirklich nur um die Einschätzung der Einrichtung geht, oder doch eher auf eine persönliche Einschätzung von Vorgesetzten. Das man hierbei zu Beleidigungen greifen muss, ist einfach ein "no go" in der Pflegebranche.
Natürlich ist nicht alles perfekt gewesen, aber man gab sich stets Mühe, die Einrichtung voran zu bringen. Tgl. gibt jeder sein bestes.
Schade das ich aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen musste.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind mit Sicherheit nach erreichen der Probezeit möglich.