235 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 106 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Danke für ihr offenes Ohr und Ihre Menschlichkeit. Da können sich einige Führungskräfte eine Scheibe von abschneiden.
Keine
Keine
Man bekommt Unterstützung sogar im Privatleben.
Gemeinsame Entscheidungsfindung in wichtigen Themen.
Die Wohnanlage hat im Umfeld einen sehr guten Ruf.
Tolles Team und guter Zusammenhalt.
Alle werden ernst genommen und für jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
Auf Augenhöhe. Eine sehr menschliche Führung, was in dieser Branche eher sehr selten ist. Ich arbeite schon 30 Jahre in der Pflege, habe noch nie so einen bodenständigen und hilfsbereiten Chef kennengelernt.
Keine 12 Tage am Stück. Dienstplan für 2 Monate im voraus.
Er hat immer ein offenes Ohr für uns
Es sollte oben angefangen werden sollte komplett neue Führungskräfte rein
Kollegen reden schlecht viel lästerei.
Sehr schlechten Ruf
Wird keine Rücksicht genommen wenn man Kinder hat. Man muss trotzdem Schicht arbeiten.
Man wird nicht gefördert oder Unterstützt
Jeder würgt jeden eins rein
Kollerisch wenn was nicht passt
Teilweise wir sogar Hilfsmittel versteckt.
Gibts nicht.
Lieblinge werden bevorzugt.
Offene Kommunikation, Kritikfähigkeit, Wertschätzung von Vorgesetzten, Wertschätzung untereinander, liebe herzliche Kollegen, moderne Wohnbereiche, Kaffeevollautomat immer zugänglich, gutes Gehalt, Lösungsorientiert, Fürsorglich und Weltoffen
In den meisten Bereichen ist eine nette Arbeitsatmosphäre. Man schätzt sich gegenseitig Wert und man hilft sich gegenseitig.
Das liegt wohl mit am Beruf. Leider ist wie überall üblich auch hier und da mal 'Personalmangel', sodass man für seine Kollegen auch mal einspringt. Aber das wird auch dementsprechend wertgeschätzt und ausgeglichen.
Jeder bekommt eine Chance der zeigt dass er will! Fortbildungen finden auch regelmäßig statt.
Müll wird getrennt, es wird wirtschaftlich gearbeitet. Und es werden keine Materialien verschwendet.
Jeder Wohnbereich hat sein Team, jedes Team ist auch EIN TEAM. Man hilft sich auch gegenseitig Bereichsübergreifend, wenn "Not am Mann" ist.
Auf ältere Kollegen wird meist Rücksicht genommen und diese werden gut unterstützt.
Meist ist eine gute Kommunikation, zumal weil Infoweitergabe in einem kleinen Haus deutlich einfacher und schneller ist.
Da gibt es keine Unterschiede!
Auf jeden Fall! Und es macht (mir) Spaß mit Menschen zu arbeiten. Und wo Menschen sind erlebt man täglich neues.
Was ist das?
Man wird sogar angerufen um den Dienst am Folgetag zu bestätigen. Geht man nicht ans Telefon wird mit mit Email bombardiert.
Jeder lästert über jeden…meistens in Fremdsprache. Es hat jeder seine Gruppe und nur an diese Klingel geht man auch. So was ist unakzeptabel. Wenn ein Bewohner klingelt geht derjenige der Zeit hat.
Ohne Kommentar….
Kurze Blitzrunde am Morgen….Kommunikation nur auf das mindeste beschränkt. HL hat immer irgendwelche Termine aber um wichtiges wird sich nicht gekümmert
Zu zweit für 40 Bewohner… Rollschuhe sollte man dabei haben.
Familiärer- herzlicher Betrieb
Zusammenhalt in allen Bereichen- wenn Not am Mann hilft jeder mit!
Gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, wird auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen und bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Immer ein offenes Ohr, selbst an stressigen Tagen und Situation.
Sehr herzlich und familiär immer ein offenes Ohr, Konflikte/ Differenzen werden gemeinsam gelöst. Sehr zu empfehlen, bester Arbeitgeber den ich hatte
Die Kollegen.
Siehe Überschrift.
Neue EL einstellen, der führen kann und nicht ständig seine Macht missbraucht. Unser Rif ist ruiniert, seit dem dieser … hier tätig ist.
Katastrophe. Der Einrichtungsleiter ist eine Katastrophe.
Beschädigt.
Keine Ruhephasen, ständig einspringen. Dienstplan ist eine Katastrophe und nicht verlässlich.
Alle lästern über den EL und sind froh, wenn er außer Haus ist. Unter den Kollegen versteht man sich einigermaßen.
?
Bitte kündigt den Einrichtungsleiter. Der Mann ist pflegefachlich und als Vorgesetzter nicht zu gebrauchen!!!!!
Waren mal gut.
Nein.
Nichts.
Ständiger Fluktuation des Personals sagt alles aus.
Leitende stellen mit Profis besetzen nicht mit möchtegern Chefs
Sehr schlechte Bezahlung
Work life balance - gut vereinbar mit Familie
Gehalt - Kommunikation - Organisation
Kommunikation - Organisation - und vorallem Gehalt in der Hauptverwaltung anpassen
Die Vergütungen und Aufstiegschancen
Die nicht vorhandene Koordination im Team
Nicht das Geld an forderster Stelle sehen, am meisten im Bereich der Pflege
Die Ausbilder waren super freundlich und zuvorkommend
So verdient kununu Geld.