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Compassion Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,17
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Firma bekannter machen, sich besser im Markt der NGOs positionieren

Pro

Man geht gerne arbeiten. Kollegen, Aufgabenbereich und Sinnhaftigkeit der Arbeitbereichern das Leben.

Contra

Nichts, rundherum positive Arbeitserfahrung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Compassion Deutschland
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Compassion Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend arbeiten alle sehr konzentriert und zielorientiert. Aber es gibt immer auch Platz für ein Späsken.

Vorgesetztenverhalten

Sehr mitarbeiterorientiert und kommunikativ. Das Gesamtteam wird in Entwicklungsschritte einbezogen und mitgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Betriebsklima. Nette Typen. Gutes Team. Irgendwie eine gute Mischung von verschiedenen Charakteren, die aber ein Ziel verfolgen, Kinder aus Armut zu befreien.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich gefällt mir sehr gut. Es gibt aber auch Themenbereiche, die nicht gerade viel Abwechslung mit sich bringen. Aber die insgesamt gibt die Arbeit einen hohen Sinn und Identifikationsgrad für alle Kollegen.

Kommunikation

Bis Anfang des Jahres 2014 war die Kommunikation in einigen Bereichen nicht sehr gut. Seitdem arbeiten alle daran, sie kontinuierlich zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

soviele davon sind nicht vorhanden. ein junges Team

Karriere / Weiterbildung

kein Weiter- und Fortbildungskonzept, aber durchaus Entwicklungsmöglichkeiten (vom Praktikant zum Manager)

Gehalt / Sozialleistungen

Compassion zahlt in der Branche (NGOs im kirchlichen Bereich) sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Hochwertiges Equipment, sehr gutes Material (Computer, Schreibtischstühle, Möbel), auf zwei Etage Großraumbüros sind gewöhnungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, großzügige Freizeitausgleichsregelung bei Arbeit am Wochenende, Flexibilität wird ermöglicht, habe noch nie erlebt, dass z.B. Urlaubswünsche abgelehnt wurden.

Image

sehr gutes Image bei Kunden, Spendern und Förderern. Extrem schnelle und großes Wachstum in den letzten 5 Jahren. Feste Größe im Marktsegment geworden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Compassion Deutschland
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Schöne Angebote wie Mitarbeiterfest oder Weihnachtsfeier

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Compassion Deutschland
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ist nicht immer klar und transparent. Es bräuchte z.B. klarere Vorgaben für Freizeit- und Stundenregelungen, mit ausgesprochenen Erwartungen.

Pro

Professionalität, klare Ziele und Vorgaben, internationales Netzwerk und tolle Kollegen. Wichtige Aufgabe.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Compassion Deutschland
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Jan. 2014 (Geändert am 27.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

starker Leistungsdruck; Misstrauen, ständige Kontrolle und auch Drohungen durch Vorgesetzte, Bloßstellung von Kollegen vor gesamten Team, Atmosphäre geprägt durch Angst; Mobbing - Opfern wird nicht geholfen; keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen und ständige Kontrolle der Mitarbeiter; keine Kritikfähigkeit; Schuldzuweisungen an Mitarbeiter; Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar; Vorgesetzte mit Fachkompetenz, aber leider fehlenden sozialen Kompetenzen

Kollegenzusammenhalt

durch ständige Mitarbeiterwechsel ist gute Teambildung schwierig; nette, begabte Kollegen, aber teilweise haben diese keinen Blick dafür, wie schlecht es anderen geht; von Angst geprägte Arbeitsatmosphäre erschwert Hilfsbereitschaft und gute Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

sehr viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter, Verantwortung wird Mitarbeitern nur wenig gegeben/ zugetraut; langweilige Routineaufgaben (es gibt jedoch Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen); wenig Einfluss auf eigenes Aufgabengebiet

Umgang mit älteren Kollegen

kaum entsprechende Mitarbeiter vorhanden, Team besteht fast nur aus jungen Leuten;
durch ständigen Wechsel des Personals gibt es nur sehr wenige Mitarbeiter, die schon länger dort arbeiten;
keine besondere Förderung für langdienende Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

es werden keine Fortbildungsmöglichkeiten angeboten oder Weiterbildungen bezahlt; keine Aufstiegschancen; Leitungsstellen/ Jobs mit mehr Verantwortung waren bisher nicht zu besetzen bzw. wurden in der Vergangenheit lieber durch externe Bewerber besetzt, neue Stellen wurden diesbezüglich trotz schon lange angedeuteter Planung nicht geschaffen

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit ist in der Regel nicht möglich/ erwünscht; unflexible Arbeitszeiten; Zeiten für Arztbesuche müssen nachgearbeitet werden; Überstunden werden zwar selten direkt verlangt, aber die Arbeitsmenge ist in der Arbeitszeit nicht zu schaffen und es bestehen oft Erwartungen/ Druck, dass bestimmte Ergebnisse erreicht sind; Urlaub ist nicht immer möglich, auch wenn er schon genehmigt wurde; durch krankmachende Arbeit bleibt leider wenig Zeit zum Leben

Image

Versuch nach außen gutes Image aufzubauen, durch ständig frustrierte, wechselnde Mitarbeiter und schlechtes Betriebsklima jedoch nicht glaubhaft

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter
  • mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und Übertragung von Verantwortung an sie
  • Konflikte nicht nur durch Kündigungen der Mitarbeiter lösen
  • Supervision in Anspruch nehmen
  • Vorgesetzte mit sozialen Kompetenzen
  • Fortbildungen ermöglichen
  • mehr Personal einstellen und versuchen, dieses auch zu halten
  • im Innern Leben, was man nach außen vertritt

Pro

internationale Arbeit, kennenlernen von verschiedenen neuen Leuten, soziales Engagement

Contra

sehr schlechtes Betriebsklima, Mitarbeiter sind nur eine Nummer - "Jeder ist ersetzbar" -Stimmung, keine Fortbildungen oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Compassion Deutschland
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Okt. 2014 (Geändert am 13.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Compassion Deutschland
  • Stadt
    Marburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige