15 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Digitale Transformation wird groß geschrieben. Das lässt COMPEON in Zukunft flexibel sein und ist die Basis für die Möglichkeit einer soliden Unternehmensführung.
Ich finde die Arbeit toll, die das Unternehmen leistet. Vor allem in Wachstumsphasen sollte es auch immer genügend reflektieren, damit zukünftige Probleme bereits im Ansatz verhindert werden können. Das passiert bisher sehr gut! Ich freue mich auf neue Herausforderungen und darauf, was die Zukunft bringt.
Die Stimmung unter den Kollegen ist klasse. Jeder Mitarbeiter ist motiviert und brennt darauf, dem Unternehmen weiterzuhelfen. Duz-Kultur. Das Motto Work Hard, Play Hard wird gelebt.
Noch nicht ganz da, wo es sein könnte. Jedoch wird hart daran gearbeitet die Qualität und gute Ergebnisse zu sichern und stetig zu verbessern. Nach und nach wird die Bekanntheit mit Sicherheit steigen!
Da das Unternehmen stetig wächst, gibt es super Möglichkeiten in anspruchsvollere Tätigkeiten zu gelangen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen geschätzt und deren Erfahrung ist ungemein wichtig. Der Altersdurchschnitt ist aufgrund des jungen Unternehmensalters und der FinTech-Branche aber recht niedrig.
Vorgesetzte, sogar die Geschäftsführer setzen sich auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter auseinander. Top!
Transparenz ist hier nicht nur einfach ein Wort, sondern wird definitv gelebt. Über verschiedene Kommunikationskanäle werden Informationen schnell ausgetauscht und so das Team zusammengeschweißt.
Gleiche Chancen für alle Mitarbeiter.
-Work-Life-Balance
-Erfolgsabhängige Vergütung
-Arbeitsatmosphäre und Hierachie
-Technische Ausstattung über Apple
-Ziele des Unternehmens
-Noch mehr Struktur in der Einbindung neuer Mitarbeiter und der Mitarbeiter Entwicklung
-Mehr Transparenz für die Gehaltsgefüge der einzelnen Positionen
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen, sowie den Vorgesetzten ist gut. Generell herrscht eine flache Hierarchie im Haus. Compeon schafft es seine Vision des Wachstums und des Schaffens als Spirit im Haus und unter den Kollegen zu etablieren, sodass man das Gefühl hat mit seiner Arbeit etwas für ein übergeordnetes bzw. höheres Ziel zu schaffen.
Das Image von Compeon zu Mitarbeitern und auch nach außen zu Kunden habe ich stets als gut erlebt.
Man erhält ein Iphone und ein Macbook, welche das mobile Arbeiten und Home Office möglich machen. Die Vertrauensarbeitszeit wird auch so gelebt und man hat eine eigenverantwortliche Möglichkeit zur Planung seines Tages.
Im Rahmen der Weiterbildung werden freiwillige Coachings angeboten. Auch die eigenen Wünsche für den Karriereweg werden angehört.
Bei der Besetzung von Führungspositionen finden eigene Mitarbeiter hohe Berücksichtigung.
Das Gehalt ist im Vertrieb ausgestattet mit einem Fixum und einem variablen Teil. Es gibt keine Tarifbindung, weshalb leider ein wenig die Transparenz zu den Gehaltsgefügen der einzelnen Positionen fehlt.
-Iphone und Macbook können auch privat genutzt werden
-Einmal in der Woche gibt es Obst und Süssigkeiten
-Es gibt in jedem Jahr ein Sommer & Weihnachtsfest
Kaum Papierdokumente, fast alles läuft digital ab.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll, gerade als neuer Mitarbeiter findet man bei den Kollegen jederzeit Unterstützung und ein offenes Ohr. Bisher konnte ich keinerlei negativen Situation unter den Kollegen erleben.
Die Vorgesetzten arbeiten vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer sehr eng, teilweise Tisch an Tisch, mit den Mitarbeitern zusammen.
Gespräche mit der Führungskraft habe ich als sachlich und professionell erlebt.
Bei der Arbeit ist man technisch mit einem Iphone und einem Mac-Book sehr gut ausgestattet. Auch die Büro-Räumlichkeiten sind gut ausgestattet, bieten jedoch aufgrund der Mitarbeiteranzahl und Telefonate keine gute Akustik.
Generell ist die Kommunikation unter den Kollegen, wie auch den Vorgesetzten gut. Es herrscht das Prinzip der offenen Tür, sodass man stets seine Themen bei Kollegen und Vorgesetzten platzieren kann und mit Unterstützung zu rechnen ist.
Aufgrund der stetigen Veränderung und des Wachstums gibt es manchmal Zeiten in denen es sehr geschäftig zu geht, wobei leider das ein oder andere Thema unter geht und nochmals nachgehakt werden muss.
Compeon wächst mit seinen Mitarbeitern und die Mitarbeiter an Ihren Aufgaben. Mir sind in meinem Arbeitsalltag stets interessante Aufgaben mit interessanten Menschen begegnet.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet ambitioniert und leidenschaftlich an Zielen, aber dies tut man immer in einem positiven kollegialem Umfeld - und mit viel guter Laune!
Als Student kann ich nur sagen, dass mir durch beispielsweise Home-Office Regelungen, aber auch durch das freie Gestalten meines Arbeitsplanes, immer die Möglichkeit geboten wird Uni und Arbeit unter einem Hut zu bringen.
Als Student großer Pluspunkt - man bekommt die Möglichkeit Bachelor/Master Arbeiten Unternehmensbegleitend zu schreiben. Habe auch schon erleben können, wie Werkstudenten nach ihrem Abschluss übernommen wurden. Schulungen und gemeinsame besuche auf fachbezogenen Messen werden auch geboten und vom Unternehmen bezahlt.
In meiner Zeit hier habe ich noch nie erlebt das Kollegen in irgendeiner Form "gegeneinander Arbeiten". Eher das Gegenteil, es wird sich unterstützt wo man nur kann und man findet immer ein offenes Ohr.
Direktes Vorgesetzten Verhalten ist hervorragend. Die Tür steht einem immer offen und man findet immer ein offenes Ohr für einen. Dazu kommt auch, dass man bei Problemen sehr Lösungsorientiert ist und gemeinsam, offen im Gespräch, einen Weg sucht der für jeden umsetzbar ist.
Wie es sich für ein Fintech gehört - Technik auf dem neusten Stand! Vom Laptop bis hin zum Firmenhandy.
Dank Regelmäßigen Team Meetings ist man immer auf den neusten Stand. Darüber hinaus werden alle mit "Du" angesprochen.
Obwohl man "nur Werkstudent" ist bekommt man hier definitiv die Möglichkeit spannende Projekte und Aufgaben zu begleiten und seinen eignen Input mit einfließen zu lassen. Selbstverständlich kommt es mal vor das Aufgaben nicht immer die kreative Ader ansprechen und auch monotone Abläufe haben, aber dies ist tatsächlich, proportional gesehen, sehr wenig und eher die Ausnahme.
Die Atmosphäre ist wirklich gut. Oft wird in StartUps das Motto "Work hard, play hard" an die Wand geschrieben, doch nicht eingehalten. Bei Compeon ist das aber absolut der Fall. Es wird qualitativ auf einem unheimlich hohen Niveau gearbeitet, aber immer in einem super Umfeld - kollegial und positiv. Für optimale Ausstattung ist natürlich ebenfalls gesorgt - aber das sollte Standard sein.
Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar. Home-Office ist möglich.
Das Team ist wirklich super. Jeder ist willkommen und wird mit offenen Armen aufgenommen.
Ob älterer Kollege oder junger Einsteiger: Hier lernt und profitiert jeder von jedem und niemand wird aufgrund seines Alters ausgeschlossen.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und achten auf ihre Angestellten. Ich hatte nie ein Problem. Natürlich gibt es ab und zu Unstimmigkeiten, allerdings werden die immer konstruktiv gelöst, sodass niemand mit einem negativen Gefühl nach Hause gehen muss.
Arbeitsausstattung auf Top-Niveau, Support ist immer ansprechbar. Auch die Räumlichkeiten sind sehr gut, verkehrstechnisch ist die Anbindung perfekt. Lediglich fehlende Parkplätze sind ein kleiner negativer Punkt.
Es wird eine offene und ehrliche Feedbackkultur gepflegt - von allen Seiten und auf allen Ebenen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sei es C-Level oder der direkte Vorgesetzte. Die Türen sind immer offen. Die Kommunikation zwischen den Teams kann noch weiter ausgebaut werden, aber man merkt auch, dass daran gearbeitet wird. Daumen Hoch und es spricht vieles dafür, dass das noch besser wird.
Hier gibt es aus meiner Perspektive keinen Grund zur Beanstandung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat viele Freiheiten - aber dann natürlich auch die entsprechende Verantwortung. Das ist super für die persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- interessanter Aufgabenbereich
- Gutes Arbeitsklima
- Faire Bezahlung
Nette Kollegen mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten. Insgesamt gute Stimmung im Büro.
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass auch meine Kollegen sehr zufrieden sind und alle sich über gemeinsame Erfolge freuen.
Homeoffice, Teilzeitvereinbarungen, Vertrauensarbeitszeit, Flexible Arbeitszeiten, alles kein Problem. Wird auch so gelebt.
Der Arbeitgeber bietet individuelle Möglichkeiten für Fortbildungen (z.B. Studium) und Karriere.
Ich habe das Gefühl, dass jeder gerne hier arbeitet und man sich gegenseitig unterstützt.
Faires und kollegiales Verhalten der Vorgesetzten.
Regelmäßige Teammeetings und Austausch mit der Geschäftsführung
Spannende Kunden. Man erhält zudem einen tiefen Einblick in die Finanzbranche.