61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werteversprechen, Kultur, Arbeitsumfeld & Strategie für die Zukunft
Eigentlich nix
Konstruktives Miteinander, gegenseitiger Respekt und Anerkennung & toller Teamgeist
Individuell & nach den jeweiligen Bedürfnissen - aber auch zielgerichtet für die Jeweilige Entwicklung + Standardteile für alle MA
Gewachsene Truppe mit der Offenheit für neue Kollegen/innen - Willkommensgefühl
Ich finde das Management Team cool, immer erreichbar und mit dem offenen Ohr & notwendigen Gespür
Regelmäßige, monatliche Information durch den Vorstand über alles was im Unternehmen passiert, durch die direkte Führungskraft regelmäßige Infos & quartalsweise mit allen MA - super
Stabile Projekt & Kundensituation, Investitionen in neue Themen sind willkommen
Es macht Spaß bei euch zu Arbeiten. Vorallem hier, wo ein Füreinander statt ein Grgeneinander herrscht.
Bitte haltet die Philosophie immer bei.
Und bedenkt: Nur ein gesunder Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. Wie wäre es denn daher mit einem Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft oder ein Jobfahrrad?
Es herrscht ein super konstruktives Arbeitsklima. Da stehst konstruktiv mit Kritik umgegangen wird ist die Arbeitsatmosphäre gefüllt von Wertschätzung.
Man kann jederzeit in Absprache mit dem Team seinen Urlaub nehmen. Auch kleine Erledigungen während der Kernarbeitszeit sind kein Problem.
Schulungen gibt’s bei Defiziten. Und sie machen Spaß.
Super, ich habe noch keinen Kollegen erlebt der nicht hinter einem steht.
Kommunikation wird bis hin zur Geschäftsführung gelebt. Den Mitarbeitern wird durch Workshops gezeigt, wie man sich sozial verträglich ausdrücken kann.
Geschmackvoll renovierte/eingerichtete Arbeitsräume.
Tatsächlich gelebte Work-Life-Balance (Mitarbeiter entscheidet, wann und ob er aus dem Homeoffice oder aus dem Office arbeiten möchte).
Ein Arbeitgeber, welcher einen wirklich arbeiten lässt und Vertrauen in die Mitarbeiter hat, und bei welchem bis jetzt nicht mit Druck und Zahlen regieren.
Spendenaktionen an unterschiedliche Umwelt- und/oder Sozialprojekte
Mitarbeiter werden in der Energiekrise nicht alleine gelassen und finanziell unterstützt!
Sehr viele Events!
Zentrale Lage in Ffm.
Buchbarer Parkplatz in eigener Tiefgarage.
uvm.
Die Sichtbarkeit des Unternehmens auf dem Markt erhöhen/verbessern.
An der Art einzelner Mitarbeiter sollte gearbeitet werden.
Neue Führung, neue Regeln, mehr Kontrolle
Das Klima. Work-Life-Balance. Verständnis. Ein offenes Ohr.
Offenheit und Flexibilität
Bitte mehr von allem :)
Egal ob vor Ort, beim Kunden oder Remote. 100%
Vielleicht kann da der Arbeitgeber bei mir nachbessern :)
Perfekt kann nicht alles sein
Cloud AI und mehr
Gutes Angebot an Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
Viele Firmen-Events. Vielleicht kann das Geld teilweise für etwas Anderes genutzt werden, z.B. regelmäßig (gesunde) Snacks/ Mahlzeiten in der Gemeinschaftsküche oder Essenszulagen.
An Projekte angepasste Mitarbeitendengesprächsbögen um Erwartungen auch erfüllen zu können.
Firmen-Events sollten nur tagsüber, weniger abends stattfinden.
Eine bunte Mischung an Kollegen, die einem von Anfang an auf Augenhöhe begegnen. Hier hat man tatsächlich noch das Gefühl, dass die Führungsebene Wert auf die Mitarbeiter als Person und nicht nur als Arbeitskraft legt.
immer freundschaftlich
kann und sollte selbst gestaltet werden
Weiterbildungen sind selbstverständlich.
Können wir es schaffen, mehr Wert auf Nachhaltigkeit zu legen?
Job at home - Büro wählbar - ich komme gerne ins Büro
DU-Kultur auf Augenhöhe
Die Zusatzleistungen sind sehr gut, jedoch gepaart mit dem Vorgsetztenverhalten und der nicht vohandenen Kommunikation und sehr schlechtem bis nicht vorhandenem Feedback, vernachlässigbar. Die Räumlichkeiten sind sehr ansprechend und und das Unternehmen hat Potential für mehr.
Die für ein Softwareentwicklungsunternehmen katastrophale Software, die täglich genutzt wird. Das Vorgsetztenverhalten in vielen Abteilungen. Die Kommunikation und die Feedbackkultur, zumindest wie sie praktisch gelebt wird. Die Betreuung und die Motivation der eigenen Mitarbeiter in der Abteilung.
Die eigenen Werte wieder Leben und Führungskräfte KRITISCH bewerten und ggf. austauschen.
Die Arbeitsatmosphäre ist okay. Dank teils guten Kollegen motiviert man sich gegenseitig.
Mittlerweile nicht mehr so gut.
Top, durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ist es perfekt für eine gute Work-Life-Balance.
Hier gibt es nahezu keine Chancen aufzusteigen. Dies betrifft auch wieder die Abteilung in der ich war.
Das kommt auf die Kollegen und die Abteilung an, in unserer Abteilung war es zuletzt sehr gespalten.
Schlicht weg eine Katastrophe. Sehr schlechte Erreichbarkeit, kein fachliches Know-how und kein Interesse an dem Tagesgeschäft der Abteilung. Die Kommunikation findet nur mit vereinzelten Mitarbeiter statt, nicht mit allen, Entscheidungen werden ohne das Team getroffen und somit ist die Frustration im Team sehr hoch. Ich kann auch hier nur von meiner Abteilung sprechen.
Die Hardware ist sehr gut, die Software an vielen Stellen eine Katastrophe.
Die so hoch gelobte Kommunikation, gibt es praktisch nicht. Man wird in keine Entscheidung eingebunden, es wird nichts konkret kummuniziert und Entscheidungen werden von anderen festgelegt und damit muss gelebt werden. Man spürt das es veränderung gibt, jedoch wird man damit allein gelassen und "zittert" was als nächstes kommt. Es findet keine Kommunikation statt, wie es nach den Werten des Unternehmens gelebt werden sollte.
Sehr gut.
Der eine Kollege bekommt Informationen, der andere nicht. "Hintenrum" erreicht einen früher oder später die Info, teils nicht mehr Wahrheitsgemäß.
Die Aufgaben wiederholen sich großteils. Ab und zu kommt eine temporäre, spannende Aufgabe dazu. Hierfür kann der Arbeitgeber jedoch nicht viel.
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte.
Nichts, Njet, Nada, nekesse, rien.
Am besten nichts.
So verdient kununu Geld.