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Personaldienstleistungen 
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Bewertung

Wenig competence und noch weniger more

1,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Da gibt's nichts zu loben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zum Thema Corona gab es Seitens der Firma keine Informationen und ohnmächtiges Schweigen auf Nachfrage. Für einen Personaldienstleister der medizinisches Personal entsendet, ist das schon ein Armutszeugnis und alles andere als competence und schon gar kein more

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Informationen, wären wünschenswert gewesen. Bereitstellung von Schutzmaterial wäre auch toll gewesen. Schließlich wissen die im Büro auch aus den Medien, dass es in den Einrichtungen Engpässe gibt.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Einrichtungen in denen man eingesetzt wird gut, in vielen anderen jedoch teilweise katastrophal.

Kommunikation

Zur Zeit unterirdisch. Erst wird man auf Kurzarbeit gesetzt und das in meinen Augen unbegründet. Dann gibt's dazu kaum Informationen und auf Nachfrage auch nur ungenügende und teilweise patzige antworten.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen trifft man hin und wieder mal in den Einrichtungen wieder und versteht sich gut. Leider sehr unregelmäßig. Zu Teamevents wird immer viel zu kurzfristig eingeladen, so das kaum ein Mitarbeiter dran teilnehmen kann und man so auch nicht in Kontakt kommt. Was schon mehrfach angesprochen wurde aber nie Berücksichtigung findet. Ist anscheinend auch nicht gewollt.

Work-Life-Balance

Den Dienstplan kann man selbst gestalten. Was einer der Hauptgründe war, mich dort zu bewerben. Allerdings wird dieser auch schnell mal Bedingungen geknüpft und dies unter falschem Vorwand verkauft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Die HR im Büro sind die einzigen von denen man die Einsätze bekommt und auch selbige erreicht man bei Anrufen. Aber auch hier ist der Umgang mittlerweile kurz und knapp und oft sehr unbefriedigend.

Interessante Aufgaben

Man kommt rum und sieht einiges, aber die Einsatzdauer ist meist zu kurz um sich wirklich einzufinden.

Arbeitsbedingungen

Da kann ich mich nur wiederholen: In einigen Einrichtungen in denen man eingesetzt wird gut, in vielen anderen jedoch teilweise katastrophal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir retten dieses Jahr mal wieder die Bienen und setzten die Mitarbeiter in Kurzarbeit. Weil man es als Personaldienstleister jetzt einfach mal darf.

Gehalt/Sozialleistungen

War bisher zufrieden, wird sich dank ihrer Kurzarbeitanmeldung nun zum negativen wenden.

Image

War mal gut. Aber wird seinem Ruf nicht mehr gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiter*in,

als Geschäftsführung setzen wir alles daran, competence & more sicher durch diese außergewöhnliche Zeit zu steuern. Es fällt uns nicht leicht, Mitarbeiter*innen wie Sie in Kurzarbeit zu schicken. Und dennoch nutzen wir diese und andere Instrumente, damit unser Schiff so bald wie möglich wieder volle Fahrt aufnehmen kann.

Corona macht uns alle sensibler und dünnhäutiger. Manch eine oder einer erliegt jetzt der Versuchung, Dampf abzulassen. Das ist bedauerlich.

Einen der von Ihnen genannten Punkte möchten wir nicht unkommentiert lassen: Unsere Human Resources Manager informieren, statt zu spekulieren. Deshalb geben sie auch nur die Informationen weiter, die gesichert sind. Sie sind verständnisvoll, geduldig und gehen auf individuelle Belange ein. Wir sind froh, dass diese ehrliche Kommunikation von vielen unserer Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz geschätzt wird.

Bleiben Sie gesund und kommen Sie gut durch diese Zeit.

Claudia Ohlert und Torsten Seelig

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