competence & more Personaldienstleistungen GmbH als Arbeitgeber

competence & more Personaldienstleistungen GmbH

86 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

86 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von competence & more Personaldienstleistungen GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Transparent, ehrlich, Arbeitnehmerfreundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles ansprechen und es wird auch eine Lösung gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab in 7 Jahren nichts schlechtes erlebt

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt im Moment nichts ei

Arbeitsatmosphäre

Immer erreichbar und offen

Image

Wird von Kunden geschätzt

Work-Life-Balance

Dienstplan nach Wunsch, Privatleben wird respektiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, ist jederzeit verhandelbar, Sabbatikel ist möglich, VWL und Betriebsrente möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit möglich Papierlose Kommunikation, immer wieder Projekte für NCO ' s, Soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und verbindlich,

Arbeitsbedingungen

Schnelle Kommunikation, Arbeitsmittel werden gestellt, BVG Umweltkarte wird bereitgestellt

Kommunikation

Erreichbar über diverse Medien

Gleichberechtigung

Mir sind keine negativen Erfahrungen bekannt

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist immer möglich

Sehr arbeitgeberfreundlich, individuelle Planung der Dienste möglich

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ihr erkundigt euch nach unserem Wohlbefinden und behandelt alle gleich, unabhängig von der Anzahl unserer zu leistenden Stunden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Uns über den aktuellen Stand der Buchungen auf dem Laufenden halten.

Image

Mir wurde C&M gleich von zwei Kommilitoninnen unabhängig von einander empfohlen. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung hierher zu kommen.

Work-Life-Balance

Ich arbeite auf 450€ Basis neben dem Studium und kann so entspannt arbeiten und studieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr verfolgt C&M eine neue Aktion der Umwelt zuliebe. So waren es letztes Jahr und auch dieses Jahr eine Bienenpatenschaft.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind sehr freundlich, erkundigen sich nach dem Befinden und sind dennoch professionell. Zum Geburtstag habe ich eine kleine Aufmerksamkeit erhalten.

Kommunikation

Angabe der Verfügbarkeiten etwa 6 Wochen im Voraus per Mail; aktuelle Dienstanfragen per SMS

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Stundenlohn auf Minijobbasis. Meine Zulagen kommen on top ohne Abzüge!
Für mehr Stunden gibt es dementsprechend ein angehobenes Grundgehalt.

Gleichberechtigung

Auch zur Corona-Pandemie wurde ich als 450€-Leasingkraft genauso gebucht wie ein*e Vollzeitangestellt*er


Arbeitsatmosphäre

Gut aber nicht das beste

3,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich möchte meinen Arbeitgeber nicht loben. Der Arbeitgeber könnte zumindest alle überstunden bezahlen damit es keine finanziellen Schwierigkeiten geben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Verteilt die Einsätze mit den anderen Kollegen nicht. Einige haben ständig einen Einsatz und verdienen mehr als diejenigen die wegen des Virus zu Hause bleiben müssen und viel weniger verdienen müssen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Arbeitgeber könnte mehrere Informationen über die aktuelle Situation geben und die Pläne für die Einsätze rechtzeitig geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Annette Trunz

Lieber*r Mitarbeiter*in,

wir verstehen, dass diese Situation unangenehm ist und sich zum Teil unfair anfühlt. Das tut uns wirklich leid. Wir wünschen uns nichts mehr, als unseren Mitarbeiter*innen genügend Dienste anbieten zu können! Da unsere Kunden jedoch unterschiedlich mit der derzeitigen Lage umgehen, kommt es dazu, dass einzelne Mitarbeiter*innen mehr Dienste haben als andere.

Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter*innen zuverlässig zu informieren. Deshalb geben wir ausschließlich gesicherte Informationen weiter.

Wir hoffen sehr, dass sich die Situation bald verbessert. Bis dahin bitten wir Sie um Ihr Verständnis und Ihre Geduld. Bleiben Sie gesund!

Klare Empfehlung

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kunde, aber überwiegend gut! Und wenn Mal nicht: ich arbeite ja auf Zeit ;-)

Image

TOP

Work-Life-Balance

Ich schreibe meinen Dienstplan selbst - was will man mehr!

Karriere/Weiterbildung

Jährlicher Gutschein für Weiterbildung und Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandelbar, aber immer noch besser als eine Festanstellung

Kollegenzusammenhalt

bisher nur positiv

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und immer mit einem Lächeln

Arbeitsbedingungen

je nach Kunde unterschiedlich, die Arbeitskleidung immer mit zu schleppen ist anstrengend

Kommunikation

immer jemand erreichbar, freundlich und verständnisvoll

Gleichberechtigung

alle sind willkommen

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Kunden gibt's immer neue Eindrücke


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig competence und noch weniger more

1,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Da gibt's nichts zu loben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zum Thema Corona gab es Seitens der Firma keine Informationen und ohnmächtiges Schweigen auf Nachfrage. Für einen Personaldienstleister der medizinisches Personal entsendet, ist das schon ein Armutszeugnis und alles andere als competence und schon gar kein more

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Informationen, wären wünschenswert gewesen. Bereitstellung von Schutzmaterial wäre auch toll gewesen. Schließlich wissen die im Büro auch aus den Medien, dass es in den Einrichtungen Engpässe gibt.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Einrichtungen in denen man eingesetzt wird gut, in vielen anderen jedoch teilweise katastrophal.

Image

War mal gut. Aber wird seinem Ruf nicht mehr gerecht.

Work-Life-Balance

Den Dienstplan kann man selbst gestalten. Was einer der Hauptgründe war, mich dort zu bewerben. Allerdings wird dieser auch schnell mal Bedingungen geknüpft und dies unter falschem Vorwand verkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir retten dieses Jahr mal wieder die Bienen und setzten die Mitarbeiter in Kurzarbeit. Weil man es als Personaldienstleister jetzt einfach mal darf.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen trifft man hin und wieder mal in den Einrichtungen wieder und versteht sich gut. Leider sehr unregelmäßig. Zu Teamevents wird immer viel zu kurzfristig eingeladen, so das kaum ein Mitarbeiter dran teilnehmen kann und man so auch nicht in Kontakt kommt. Was schon mehrfach angesprochen wurde aber nie Berücksichtigung findet. Ist anscheinend auch nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Die HR im Büro sind die einzigen von denen man die Einsätze bekommt und auch selbige erreicht man bei Anrufen. Aber auch hier ist der Umgang mittlerweile kurz und knapp und oft sehr unbefriedigend.

Arbeitsbedingungen

Da kann ich mich nur wiederholen: In einigen Einrichtungen in denen man eingesetzt wird gut, in vielen anderen jedoch teilweise katastrophal.

Kommunikation

Zur Zeit unterirdisch. Erst wird man auf Kurzarbeit gesetzt und das in meinen Augen unbegründet. Dann gibt's dazu kaum Informationen und auf Nachfrage auch nur ungenügende und teilweise patzige antworten.

Gehalt/Sozialleistungen

War bisher zufrieden, wird sich dank ihrer Kurzarbeitanmeldung nun zum negativen wenden.

Interessante Aufgaben

Man kommt rum und sieht einiges, aber die Einsatzdauer ist meist zu kurz um sich wirklich einzufinden.

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Liebe Mitarbeiter*in,

als Geschäftsführung setzen wir alles daran, competence & more sicher durch diese außergewöhnliche Zeit zu steuern. Es fällt uns nicht leicht, Mitarbeiter*innen wie Sie in Kurzarbeit zu schicken. Und dennoch nutzen wir diese und andere Instrumente, damit unser Schiff so bald wie möglich wieder volle Fahrt aufnehmen kann.

Corona macht uns alle sensibler und dünnhäutiger. Manch eine oder einer erliegt jetzt der Versuchung, Dampf abzulassen. Das ist bedauerlich.

Einen der von Ihnen genannten Punkte möchten wir nicht unkommentiert lassen: Unsere Human Resources Manager informieren, statt zu spekulieren. Deshalb geben sie auch nur die Informationen weiter, die gesichert sind. Sie sind verständnisvoll, geduldig und gehen auf individuelle Belange ein. Wir sind froh, dass diese ehrliche Kommunikation von vielen unserer Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz geschätzt wird.

Bleiben Sie gesund und kommen Sie gut durch diese Zeit.

Claudia Ohlert und Torsten Seelig

9 von 10

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Kurzarbeit, statt Kündigung

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Gehalt...

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Schutzausrüstung zur Verfügung stellen

Arbeitsatmosphäre

Als Zeitarbeiter ist man stets an anderen Orten im Einsatz, bei C&M kann man "unschöne" Erfahrungen kommunizieren und sich ggf. sperren lassen für diese Einrichtungen. Sehr angenehm!

Image

Sehr gut, keiner ist perfekt.

Work-Life-Balance

Als junge Mutti mit zwei kleinen Buben, weiß ich den Wunschdienstplan sehr zu schätzen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird jährlich finanziell vom Arbeitgeber unterstützt, Karriereaufstieg aber ansich nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe schon mit einigen Kollegen zusammengearbeitet und es war mir jedesmal eine Freude. Beim jährlichen Neujahrs-Brunch trifft man sich auf jeden Fall wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlich (laut Auskunft anderer)

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll auf Augenhöhe... TOP

Arbeitsbedingungen

Jede Einrichtung ist anders und daher auch die Arbeitsbedingungen...

Kommunikation

Manchmal etwas verworren, da mehrere Ansprechpartner im Team sind. Ich bevorzuge die direkte Kommunikation mit meinem Team-Captain. Grundlegend kann man jedoch über ALLES sprechen, es wird sich Zeit dafür genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache... Unangenehm ist die Tatsache, dass man bei Nicht-Einsatz den Pflegemindestlohn und Minusstunden erhält (Warum soll ich schultern, dass keine Aufträge kommen?!)... Eine monatliche Schwankung des Gehalts von 200-500€ ist schon nicht ohne.

Gleichberechtigung

Jungs, Mädels, alt, jung, groß, klein, europäisch, asiatisch, afrikanisch, amerikanisch, usw. - C&M empfängt jeden mit offenen Armen...

Interessante Aufgaben

Durch (fast täglichen) Wechsel der Arbeitsorte ist Abwechslung garantiert und wenn man die Einrichtung schon öfter unterstützt hat, macht es viel Spaß.

Arbeitgeber-Kommentar

Annette Trunz

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Unser oberstes Ziel ist es, die Wünsche unserer Mitarbeiter*innen und die Aufträge unserer Kunden bestmöglich in Einklang zu bringen. Aufgrund unterschiedlicher Auftragslagen kann es dabei zu Schwankungen kommen. Diese versuchen wir jedoch auf ein Minimum zu reduzieren!

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Liebe Grüße

Harmonisch und Familiär

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competence and more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben geschrieben habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Hilfe wenn sie gebraucht wird ist immer da.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird nur nach Gesundheitlicher Verfassung eingeplant.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Jährliche Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für meinen Beruf und für eine Zeitarbeitsfirma sehr gut angesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich sehr für Nachhaltigkeit ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann auf jeden Fall beurteilen das ich sehr häufig von der Leitung nette Briefe mit kleinen Überraschungen bekommen habe.

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Es ist immer jemand als Ansprechpartner vorhanden.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden nach Beruf gestellt.


Kollegenzusammenhalt

Super freundlich und unterstützend. Der Teamgeist werden durch Gruppenveranstaltungen wunderbar unterstützt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competence and more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die es, dass Menschen aus vielen Ländern für sie arbeiten und nicht zu diskriminieren scheinen. Sie sind freundlich und geduldig. Ich habe gestern sogar Blumen persönlich zur Arbeit geliefert bekommen, nette persönliche Details.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl wir nicht täglich zusammenarbeiten, hält regelmäßige Kommunikation den Teamgeist hoch.

Work-Life-Balance

Ich kann mein eigene Dienste wählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben viele Umweltinitiativen und scheinen sogar etwas mit Bienen zu tun zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl sie es mit Teamevents versuchen, ist es immer noch etwas schwierig, andere Pflegekräfte zu kennenzulernen, da es sich um Leiharbeit handelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter, mit denen ich Kontakt habe, sind sehr freundlich, respektvoll und geduldig mit meinem begrenzten Deutschkenntnisse.

Kommunikation

großartig, entweder per E-Mail oder am Telefon, immer verfügbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kompetente Kollegen und gute Zusammenarbeit, faire Arbeitsbedingungen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, Wünsche und Probleme äußern kann, Anerkennung bekommt für seine Arbeit, durch Events den Kontakt sucht zu den Mitarbeitern, Gesundheit und Familie an erster Stelle stehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, das einzige was verbessert werden könnte ist eine bessere Organisation der Standorte der Einsätze weniger Fahrwege zum Kunden

Arbeitsatmosphäre

Gute Kontakte zwischen Vorgesetzte und Mitarbeitern, Kundenzufriedenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesundheit und Familie stehen an erster Stelle

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung und Weiterbildung werden angeboten und bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Man ist setzt bedacht den Kontakt zu den Mitarbeitern respektvoll aufrecht zu halten und hat immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

faire Einstellungen und Anerkennung, bei Probleme werden Lösungen gesucht und umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer Probleme und Wünsche äußern die auch umgesetzt werden zur Zufriedenheit der Mitarbeiter/in

Arbeitsbedingungen

Mitbestimmung der Dienstpläne, Einsätze zum größten Teil Wohnortnähe und weniger Wechsel der Standorte, Wünsche werden berücksichtigt

Kommunikation

Kommunikation ist sehr wichtig und wird dankend angenommen um Zufriedenheit zu fördern und die Motivation zu erhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Könnten noch besser berücksichtigt werden je nach Arbeitsaufwand und Qualifikationen

Gleichberechtigung

auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt

Interessante Aufgaben

durch verschiedene Fachbereiche kann man sich weiterbilden und viel Wissen annehmen


Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wie man möchte

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer eine gute und respektvolle Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Dienste nicht erst am letzten Tag erhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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