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competence & more Personaldienstleistungen 
GmbH
Bewertungen

88 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von competence & more Personaldienstleistungen GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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Altenpfleger

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu 100 % nett und freundlich, haben f√ľr jeden Wunsch oder auch Kritiken immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts...Ich bin halt Leasing...nicht jeder Einsatzort kann toll sein

Verbesserungsvorschläge

Einfacher mehr Urlaub und angeglichenes Gehalt wäre schön...vor allem was Urlaub betrifft

Arbeitsatmosphäre

Ist super

Image

Höre auch nach Jahren nichts schlechtes

Work-Life-Balance

Bisher alles Top

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind vorhanden, jedoch auf Eigenverantwortung

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Kenne nur wenige

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Alle waren immer fair und freundlich

Arbeitsbedingungen

Sind.sehr wechselhaft, Kritik wird gern angenommen

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Zu 100%

Interessante Aufgaben

Immer wieder wenn gew√ľnscht, bekomme ich neue interessante Aufgabengebiete

Arbeitgeber-Kommentar

Annette Trunz, Manager Marketing & Communications
Annette TrunzManager Marketing & Communications

Vielen Dank f√ľr Ihre freundlichen Worte. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlf√ľhlen.

Sehr zufrieden

4,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Respekt und Achtung gegen√ľber Arbeitnehmern
-Organisation und Struktur
-liebevoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Soweit nichts zu meckern.

Arbeitsatmosphäre

Sch√∂n eingerichtetes B√ľro, in dem meist Junge dynamische und flexible Mitarbeiter t√§tig sind. Diese helfen sich selbst stets gegenseitig und bieten somit eine sehr sch√∂ne Arbeitsatmosph√§re. Man f√ľhlt sich immer willkommen.

Work-Life-Balance

Anhand Beobachtungen und der Kommunikation wird die Überzeugung meinerseits bestätigt, dass eine sehr gute Work-Life-Balance herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin zuversichtlich, dass sich das bessern wird in den nächsten Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zuversichtlich, dass sich das bessern wird in den nächsten Jahren.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Mit allen Kollegen, ob alt oder jung wird gleich behandelt (i.S.v Schenken von Respekt und Achtsamkeit.)

Vorgesetztenverhalten

Stets reflektierend, nachvollziehend, offen und verständlich.

Kommunikation

Besser kann man sich das nicht vorstellen.

Gleichberechtigung

Man kann ja nicht gleichberechtigt sein im Allgemeinen, es gibt qualitativ hochwertige und weniger qualitativ hochwertige Arbeitnehmer, die je nach Eigenschaft und Leistung belohnt werden.

Interessante Aufgaben

Die Pflege ist ein undankbarer, nicht wertgeschätzter Job, dessen Qualität in Deutschland im Laufe der Zeit leider verloren geht. Daher ist es immer schön zu wissen, dass es Arbeitgeber gibt, die dies dennoch verstehen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Transparent, ehrlich, Arbeitnehmerfreundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles ansprechen und es wird auch eine Lösung gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab in 7 Jahren nichts schlechtes erlebt

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt im Moment nichts ei

Arbeitsatmosphäre

Immer erreichbar und offen

Image

Wird von Kunden geschätzt

Work-Life-Balance

Dienstplan nach Wunsch, Privatleben wird respektiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriere wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt p√ľnktlich, ist jederzeit verhandelbar, Sabbatikel ist m√∂glich, VWL und Betriebsrente m√∂glich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit m√∂glich Papierlose Kommunikation, immer wieder Projekte f√ľr NCO ' s, Soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und R√ľcksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und verbindlich,

Arbeitsbedingungen

Schnelle Kommunikation, Arbeitsmittel werden gestellt, BVG Umweltkarte wird bereitgestellt

Kommunikation

Erreichbar √ľber diverse Medien

Gleichberechtigung

Mir sind keine negativen Erfahrungen bekannt

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist immer möglich

Sehr arbeitgeberfreundlich, individuelle Planung der Dienste möglich

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ihr erkundigt euch nach unserem Wohlbefinden und behandelt alle gleich, unabhängig von der Anzahl unserer zu leistenden Stunden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Uns √ľber den aktuellen Stand der Buchungen auf dem Laufenden halten.

Image

Mir wurde C&M gleich von zwei Kommilitoninnen unabhängig von einander empfohlen. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung hierher zu kommen.

Work-Life-Balance

Ich arbeite auf 450‚ā¨ Basis neben dem Studium und kann so entspannt arbeiten und studieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr verfolgt C&M eine neue Aktion der Umwelt zuliebe. So waren es letztes Jahr und auch dieses Jahr eine Bienenpatenschaft.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind sehr freundlich, erkundigen sich nach dem Befinden und sind dennoch professionell. Zum Geburtstag habe ich eine kleine Aufmerksamkeit erhalten.

Kommunikation

Angabe der Verf√ľgbarkeiten etwa 6 Wochen im Voraus per Mail; aktuelle Dienstanfragen per SMS

Gehalt/Sozialleistungen

Fairer Stundenlohn auf Minijobbasis. Meine Zulagen kommen on top ohne Abz√ľge!
F√ľr mehr Stunden gibt es dementsprechend ein angehobenes Grundgehalt.

Gleichberechtigung

Auch zur Corona-Pandemie wurde ich als 450‚ā¨-Leasingkraft genauso gebucht wie ein*e Vollzeitangestellt*er


Arbeitsatmosphäre

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Gut aber nicht das beste

3,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich m√∂chte meinen Arbeitgeber nicht loben. Der Arbeitgeber k√∂nnte zumindest alle √ľberstunden bezahlen damit es keine finanziellen Schwierigkeiten geben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Verteilt die Eins√§tze mit den anderen Kollegen nicht. Einige haben st√§ndig einen Einsatz und verdienen mehr als diejenigen die wegen des Virus zu Hause bleiben m√ľssen und viel weniger verdienen m√ľssen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Der Arbeitgeber k√∂nnte mehrere Informationen √ľber die aktuelle Situation geben und die Pl√§ne f√ľr die Eins√§tze rechtzeitig geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette Trunz, Manager Marketing & Communications
Annette TrunzManager Marketing & Communications

Lieber*r Mitarbeiter*in,

wir verstehen, dass diese Situation unangenehm ist und sich zum Teil unfair anf√ľhlt. Das tut uns wirklich leid. Wir w√ľnschen uns nichts mehr, als unseren Mitarbeiter*innen gen√ľgend Dienste anbieten zu k√∂nnen! Da unsere Kunden jedoch unterschiedlich mit der derzeitigen Lage umgehen, kommt es dazu, dass einzelne Mitarbeiter*innen mehr Dienste haben als andere.

Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter*innen zuverlässig zu informieren. Deshalb geben wir ausschließlich gesicherte Informationen weiter.

Wir hoffen sehr, dass sich die Situation bald verbessert. Bis dahin bitten wir Sie um Ihr Verständnis und Ihre Geduld. Bleiben Sie gesund!

Klare Empfehlung

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kunde, aber √ľberwiegend gut! Und wenn Mal nicht: ich arbeite ja auf Zeit ;-)

Image

TOP

Work-Life-Balance

Ich schreibe meinen Dienstplan selbst - was will man mehr!

Karriere/Weiterbildung

J√§hrlicher Gutschein f√ľr Weiterbildung und Unterst√ľtzung

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandelbar, aber immer noch besser als eine Festanstellung

Kollegenzusammenhalt

bisher nur positiv

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und immer mit einem Lächeln

Arbeitsbedingungen

je nach Kunde unterschiedlich, die Arbeitskleidung immer mit zu schleppen ist anstrengend

Kommunikation

immer jemand erreichbar, freundlich und verständnisvoll

Gleichberechtigung

alle sind willkommen

Interessante Aufgaben

Durch wechselnde Kunden gibt's immer neue Eindr√ľcke


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wenig competence und noch weniger more

1,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Da gibt's nichts zu loben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zum Thema Corona gab es Seitens der Firma keine Informationen und ohnm√§chtiges Schweigen auf Nachfrage. F√ľr einen Personaldienstleister der medizinisches Personal entsendet, ist das schon ein Armutszeugnis und alles andere als competence und schon gar kein more

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Informationen, w√§ren w√ľnschenswert gewesen. Bereitstellung von Schutzmaterial w√§re auch toll gewesen. Schlie√ülich wissen die im B√ľro auch aus den Medien, dass es in den Einrichtungen Engp√§sse gibt.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Einrichtungen in denen man eingesetzt wird gut, in vielen anderen jedoch teilweise katastrophal.

Image

War mal gut. Aber wird seinem Ruf nicht mehr gerecht.

Work-Life-Balance

Den Dienstplan kann man selbst gestalten. Was einer der Hauptgr√ľnde war, mich dort zu bewerben. Allerdings wird dieser auch schnell mal Bedingungen gekn√ľpft und dies unter falschem Vorwand verkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir retten dieses Jahr mal wieder die Bienen und setzten die Mitarbeiter in Kurzarbeit. Weil man es als Personaldienstleister jetzt einfach mal darf.

Karriere/Weiterbildung

Gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen trifft man hin und wieder mal in den Einrichtungen wieder und versteht sich gut. Leider sehr unregelm√§√üig. Zu Teamevents wird immer viel zu kurzfristig eingeladen, so das kaum ein Mitarbeiter dran teilnehmen kann und man so auch nicht in Kontakt kommt. Was schon mehrfach angesprochen wurde aber nie Ber√ľcksichtigung findet. Ist anscheinend auch nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte? Die HR im B√ľro sind die einzigen von denen man die Eins√§tze bekommt und auch selbige erreicht man bei Anrufen. Aber auch hier ist der Umgang mittlerweile kurz und knapp und oft sehr unbefriedigend.

Arbeitsbedingungen

Da kann ich mich nur wiederholen: In einigen Einrichtungen in denen man eingesetzt wird gut, in vielen anderen jedoch teilweise katastrophal.

Kommunikation

Zur Zeit unterirdisch. Erst wird man auf Kurzarbeit gesetzt und das in meinen Augen unbegr√ľndet. Dann gibt's dazu kaum Informationen und auf Nachfrage auch nur ungen√ľgende und teilweise patzige antworten.

Gehalt/Sozialleistungen

War bisher zufrieden, wird sich dank ihrer Kurzarbeitanmeldung nun zum negativen wenden.

Interessante Aufgaben

Man kommt rum und sieht einiges, aber die Einsatzdauer ist meist zu kurz um sich wirklich einzufinden.

Arbeitgeber-Kommentar

Gesch√§ftsf√ľhrung

Liebe Mitarbeiter*in,

als Gesch√§ftsf√ľhrung setzen wir alles daran, competence & more sicher durch diese au√üergew√∂hnliche Zeit zu steuern. Es f√§llt uns nicht leicht, Mitarbeiter*innen wie Sie in Kurzarbeit zu schicken. Und dennoch nutzen wir diese und andere Instrumente, damit unser Schiff so bald wie m√∂glich wieder volle Fahrt aufnehmen kann.

Corona macht uns alle sensibler und d√ľnnh√§utiger. Manch eine oder einer erliegt jetzt der Versuchung, Dampf abzulassen. Das ist bedauerlich.

Einen der von Ihnen genannten Punkte möchten wir nicht unkommentiert lassen: Unsere Human Resources Manager informieren, statt zu spekulieren. Deshalb geben sie auch nur die Informationen weiter, die gesichert sind. Sie sind verständnisvoll, geduldig und gehen auf individuelle Belange ein. Wir sind froh, dass diese ehrliche Kommunikation von vielen unserer Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz geschätzt wird.

Bleiben Sie gesund und kommen Sie gut durch diese Zeit.

Claudia Ohlert und Torsten Seelig

9 von 10

4,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Kurzarbeit, statt K√ľndigung

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Gehalt...

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Schutzausr√ľstung zur Verf√ľgung stellen

Arbeitsatmosphäre

Als Zeitarbeiter ist man stets an anderen Orten im Einsatz, bei C&M kann man "unsch√∂ne" Erfahrungen kommunizieren und sich ggf. sperren lassen f√ľr diese Einrichtungen. Sehr angenehm!

Image

Sehr gut, keiner ist perfekt.

Work-Life-Balance

Als junge Mutti mit zwei kleinen Buben, weiß ich den Wunschdienstplan sehr zu schätzen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird j√§hrlich finanziell vom Arbeitgeber unterst√ľtzt, Karriereaufstieg aber ansich nicht m√∂glich.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe schon mit einigen Kollegen zusammengearbeitet und es war mir jedesmal eine Freude. Beim jährlichen Neujahrs-Brunch trifft man sich auf jeden Fall wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlich (laut Auskunft anderer)

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll auf Augenhöhe... TOP

Arbeitsbedingungen

Jede Einrichtung ist anders und daher auch die Arbeitsbedingungen...

Kommunikation

Manchmal etwas verworren, da mehrere Ansprechpartner im Team sind. Ich bevorzuge die direkte Kommunikation mit meinem Team-Captain. Grundlegend kann man jedoch √ľber ALLES sprechen, es wird sich Zeit daf√ľr genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache... Unangenehm ist die Tatsache, dass man bei Nicht-Einsatz den Pflegemindestlohn und Minusstunden erh√§lt (Warum soll ich schultern, dass keine Auftr√§ge kommen?!)... Eine monatliche Schwankung des Gehalts von 200-500‚ā¨ ist schon nicht ohne.

Gleichberechtigung

Jungs, Mädels, alt, jung, groß, klein, europäisch, asiatisch, afrikanisch, amerikanisch, usw. - C&M empfängt jeden mit offenen Armen...

Interessante Aufgaben

Durch (fast t√§glichen) Wechsel der Arbeitsorte ist Abwechslung garantiert und wenn man die Einrichtung schon √∂fter unterst√ľtzt hat, macht es viel Spa√ü.

Arbeitgeber-Kommentar

Annette Trunz, Manager Marketing & Communications
Annette TrunzManager Marketing & Communications

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f√ľr Ihre ausf√ľhrliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlf√ľhlen! Unser oberstes Ziel ist es, die W√ľnsche unserer Mitarbeiter*innen und die Auftr√§ge unserer Kunden bestm√∂glich in Einklang zu bringen. Aufgrund unterschiedlicher Auftragslagen kann es dabei zu Schwankungen kommen. Diese versuchen wir jedoch auf ein Minimum zu reduzieren!

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Liebe Gr√ľ√üe

Harmonisch und Familiär

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competence and more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben geschrieben habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid.

Arbeitsatmosphäre

Hilfe wenn sie gebraucht wird ist immer da.

Image

Kann ich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird nur nach Gesundheitlicher Verfassung eingeplant.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Jährliche Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist f√ľr meinen Beruf und f√ľr eine Zeitarbeitsfirma sehr gut angesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich sehr f√ľr Nachhaltigkeit ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann auf jeden Fall beurteilen das ich sehr häufig von der Leitung nette Briefe mit kleinen Überraschungen bekommen habe.

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht beurteilen.

Kommunikation

Es ist immer jemand als Ansprechpartner vorhanden.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden nach Beruf gestellt.


Kollegenzusammenhalt

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Super freundlich und unterst√ľtzend. Der Teamgeist werden durch Gruppenveranstaltungen wunderbar unterst√ľtzt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competence and more Personaldienstleistungen GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die es, dass Menschen aus vielen L√§ndern f√ľr sie arbeiten und nicht zu diskriminieren scheinen. Sie sind freundlich und geduldig. Ich habe gestern sogar Blumen pers√∂nlich zur Arbeit geliefert bekommen, nette pers√∂nliche Details.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl wir nicht täglich zusammenarbeiten, hält regelmäßige Kommunikation den Teamgeist hoch.

Work-Life-Balance

Ich kann mein eigene Dienste wählen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie haben viele Umweltinitiativen und scheinen sogar etwas mit Bienen zu tun zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl sie es mit Teamevents versuchen, ist es immer noch etwas schwierig, andere Pflegekräfte zu kennenzulernen, da es sich um Leiharbeit handelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter, mit denen ich Kontakt habe, sind sehr freundlich, respektvoll und geduldig mit meinem begrenzten Deutschkenntnisse.

Kommunikation

gro√üartig, entweder per E-Mail oder am Telefon, immer verf√ľgbar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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