85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 104 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
competence & more ist ein auf Medizin, Pflege und Erziehung spezialisierter Personaldienstleister in Berlin. Wir unterstützen Kliniken, Seniorenzentren, Kindertagesstätten, Therapiepraxen und weitere Einrichtungen mit fachkundigem Personal.
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven und schaffen eine vertrauens- und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Mehr unter: competenceandmore.de
Arbeitnehmerüberlassung: Sie werden Mitarbeiter im competence & more-Team. Wir sind Ihr fester Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Ihre Tätigkeit üben Sie in den Einrichtungen unserer Kunden aus. Sie lernen unterschiedliche Bereiche kennen.
Personalvermittlung: Bei der Personalvermittlung vermitteln wir Sie direkt in ein Unternehmen unserer Kunden. Der Arbeitsvertrag wird in diesem Fall direkt mit der Einrichtung geschlossen.
Temp-to-perm: Bei dieser Kombination aus unseren Services lernen Sie unsere Kunden zuerst im Rahmen der Zeitarbeit kennen. Sollten Sie und unser Kunde es wünschen, ist eine Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis möglich.
Ein sicherer Job: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen.
Persönliche Betreuung: Ihre festen Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr für Sie und sind persönlich für Sie da.
Bestimmen Sie mit, wann und wo Sie arbeiten möchten. Bei der Einsatzplanung berücksichtigen wir gern Ihre Wünsche.
Unsere Kunden sind anerkannte, moderne Einrichtungen des Gesundheitswesens, die nach fortschrittlichen Pflegeleitbildern handeln und ein faires Miteinander pflegen.
Ihre individuellen Erwartungen und Voraussetzungen stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyIhre Vorteile im Überblick
Unser Motto lautet: Wir leben Arbeit!
Das bedeutet für uns
Unser besonderes Angebot für Mitarbeiter/innen finden Sie unter Benefits.
Wenn auch Sie gern in Ihrem Beruf arbeiten, dann bewerben Sie sich bei uns als:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei competence & more Personaldienstleistungen GmbH.
Zentral und gut erreichbar
weiter am Ball bleiben
Ich bin grundlegend schwer zufrieden zustellen, aber C&M hat es geschafft !
Ich arbeite super gern in dieser Firma und empfehle es vielen mit bestem Wissen und Gewissen weiter. Trotz des Arbeitsmodells hat man nicht das Gefühl seinen Kollegen fern zu sein. Teamevents verstärken das Gefühl Teil von etwas ganz Großen zu sein.
Wann immer man anruft , sein Anliegen wird immer stets schnell und herzlich bearbeitet . Man hat jederzeit einen treuen Berater . Es gibt Probleme beim Einsatzort ...
Vor allem das Arbeitsklima, die Freundlichkeit, mit der einem begegnet wird und die spannenden Aufgaben, mit denen ich mich konfrontiert sehe.
Wünsche werden berücksichtigt, freundlicher Umgang gegenüber Mitarbeitern, entspannte Atmosphäre
So herzlich engagiert um löschen allen schlechten Rezensionen. Wenn sie so viele Zeit und Energie verwenden würden um die (Ex)Mitarbeitende zu hören und diese Probleme zu lösen, wäre alles besser. Fokus soll irgendwo anders sein!
Finde nichts schlecht
Es gibt eine flexible Arbeitszeit, aber der Spielraum ist relativ klein.
Nichts...Ich bin halt Leasing...nicht jeder Einsatzort kann toll sein
Nicht wirklich schlecht aber man merkte schon, dass natürlich gespart werden musste. Betriebsrat nur noch online. Keine Benefits. Immer wieder “danke“ vom Vorgesetzen für den Einsatz in der Pflege während Corona ist schön aber andere Teams haben einen Bonus bekommen, natürlich nur wenn der Staat das übernimmt. Deswegen sind andere komplett leer ausgegangen. Das fand ich schade.
Weiter machen wie bisher
Ich würde mir mehr finanzielle Unterstützung für Weiterbildung wünschen
Auf E-Mails eine Antwort geben (wo ich meine Gehälter zurückgefordert habe). Auch wenn es um negative Entscheidung geht.
Als ich noch da war wirkten die internen Kollegen immer weniger glücklich, haben sich immer Mühe gegeben, waren immer sehr nett aber man hat nach Anfang von Corona immer mehr gefühlt, das etwas nicht stimmt. Wurde aber nicht drüber gesprochen, warum nicht ehrlich sagen was los ist? Man sieht auf der Webseite eh, das weniger Disponenten (nennen sie HR Manager) da sind. Generell mehr Ehrlichkeit wäre gut.
Ehrlichkeit, Flexibilität, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiter:innen, besseres Gehalt/Zusatzleistungen, Wertschätzung, mehr Urlaub, homeoffice, auf Fragen der Mitarbeiter:innen bzgl der Gehaltsabrechnung reagieren...
Der am besten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Ich arbeite nur an verfügbaren Tagen, werde sonst auch nicht angerufen.
Machen meine Verfügbarkeit selbst und kriege danrauf Dienste
Gern ein Tag mehr mobile Arbeit.
habe frei wenn ich es sage
frei ist frei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen angeboten.
Es wird leider kein Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen gelegt
Man bekommt Zuschuss für Kurse aber Entwicklung ist im Leasing schwer
Gleich null.
Es wird nur ein geringer Teil mitfinanziert. Die freien Tage muss man dann Urlaub nehmen.