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competence & more Personaldienstleistungen GmbH als Arbeitgeber
competence
&
more
Personaldienstleistungen
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 152 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bin bis jetzt echt zufrieden bekomme meine Einsätze und Gehalt ist pünktlich. Die Leute im Büro sind auch nett und helfen wenn was ist für mich ist alles gut
Wenn c+m auf dem Dienstplan am Einsatzort steht, freuen sich die Kollegen dort meist bereits auf einen, obwohl sie mich gar nicht kennen.
..direkte AnsprechpartnerIn
..prompte Bearbeitung von Wünschen, z.B. Urlaubsplanung (E-Mails Austausch)
..Zeitarbeit für mich als einzige derzeit denkbare Tätigkeit (Monotonie, Hamsterrad war gestern)
..Übernahme des ÖPNV - Tickets
..kleine Aufmerksamkeiten, z.B. Goodies, Grußkarten und Blumen zu besonderen Anlässen, Wertschätzung des Arbeitnehmers
haben mich schnell eingestellt
Liebe & nette Disponenten, respektvoller Umgang & verständnisvoll, 24h Erreichbarkeit. Ich bedanke mich für tolle Zeit bei Ihnen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Feiertage werden bei Urlaub mit gerechnet z.b. wenn man über Weihnachten und Neujahr Urlaub nimmt
Wirklich schlechtes könnt ich nicht benennen.
Nur die Verhandlungen alle 6 Monate über das Gehalt. Dafür immer einmal halb durch Berlin
Schlicht nichts!
Finde nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
..bitte die €13,- für eingefordertes polizeiliches Führungszeugnis übernehmen und nicht vom ersten Lohn abziehen
..gerne etwas zeitigeres Informieren über zukünftige Einsätze (gerne auch für den gesamten Monat anstatt von Woche zu Woche)
..gerne etwas weniger in Papierform (Tätigkeitsnachweis) und mehr Digitalisierung
(vielleicht in Form von Intranet/interner App)
..gerne Duzen, statt Siezen zumal man sich ja beim Vornamen anspricht
Bin schon das zweite Mal hier gewesen - alles super.
Da ist alles in Ordnung
Gut für mich!
Gar nicht so viel - funktioniert doch super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Hier schneidere ich mir die Arbeitszeiten nach meinem Geschmack.
schreibe meinen Plan selbst, sehr gut
Ich sage nur Wunschdienstplan. Aber auch hier musste ich lernen, genug verfügbare Tage anzugeben und die Schicht in der richtigen Folge zu rotieren - hat man ja woanders keinen EInfluss drauf und muss Dienste nehmen wie es kommt.
Ich gebe meine freien Tage an, die sind dannn versprochen frei.
Ich wurde 3 Jahre nicht aus dem Frei geholt - danke.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Zu wenig wirklich gute Weiterbildungen
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Bieten für mich leider aktuell keine wirklichen Weiterbildungen an um mich weiter zu qualifizieren
Es wird leider kein Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen gelegt
Man bekommt Zuschuss für Kurse aber Entwicklung ist im Leasing schwer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- competence & more Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet competence & more Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen competence & more Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei competence & more Personaldienstleistungen als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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