Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandyhaben mich schnell eingestellt
Wenn c+m auf dem Dienstplan am Einsatzort steht, freuen sich die Kollegen dort meist bereits auf einen, obwohl sie mich gar nicht kennen.
Liebe & nette Disponenten, respektvoller Umgang & verständnisvoll, 24h Erreichbarkeit. Ich bedanke mich für tolle Zeit bei Ihnen!
..direkte AnsprechpartnerIn
..prompte Bearbeitung von Wünschen, z.B. Urlaubsplanung (E-Mails Austausch)
..Zeitarbeit für mich als einzige derzeit denkbare Tätigkeit (Monotonie, Hamsterrad war gestern)
..Übernahme des ÖPNV - Tickets
..kleine Aufmerksamkeiten, z.B. Goodies, Grußkarten und Blumen zu besonderen Anlässen, Wertschätzung des Arbeitnehmers
Das ich bis dato keine Einsatzausfälle hatte, das kannte ich bisher so noch nicht ! Dafür bin ich sehr dankbar ☺️
Wirklich schlechtes könnt ich nicht benennen.
Feiertage werden bei Urlaub mit gerechnet z.b. wenn man über Weihnachten und Neujahr Urlaub nimmt
Nur die Verhandlungen alle 6 Monate über das Gehalt. Dafür immer einmal halb durch Berlin
Schlicht nichts!
Finde nichts schlecht
..bitte die €13,- für eingefordertes polizeiliches Führungszeugnis übernehmen und nicht vom ersten Lohn abziehen
..gerne etwas zeitigeres Informieren über zukünftige Einsätze (gerne auch für den gesamten Monat anstatt von Woche zu Woche)
..gerne etwas weniger in Papierform (Tätigkeitsnachweis) und mehr Digitalisierung
(vielleicht in Form von Intranet/interner App)
..gerne Duzen, statt Siezen zumal man sich ja beim Vornamen anspricht
Ich lege einigen Mitarbeitern im Büro und auch dem Geschäftsführer der Firma ans Herz eine Weiterbildung über den korrekten Umgang mit Mitarbeitern zu absolvieren und sich stets selbst zu reflektieren. Denn ich habe mich nicht wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt gefühlt.
Bin schon das zweite Mal hier gewesen - alles super.
Da ist alles in Ordnung
Gut für mich!
Der am besten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Hier schneidere ich mir die Arbeitszeiten nach meinem Geschmack.
Ich gebe meine freien Tage an, die sind dannn versprochen frei.
Ich sage nur Wunschdienstplan. Aber auch hier musste ich lernen, genug verfügbare Tage anzugeben und die Schicht in der richtigen Folge zu rotieren - hat man ja woanders keinen EInfluss drauf und muss Dienste nehmen wie es kommt.
Der Dienstplan ist flexibel gestaltbar und auch die Urlaube kann man unabhängig vom Einsatzort planen, was ich persönlich sehr gut fand. Ansonsten ist es auch möglich einen Tag freigestellt zu werden, dann aber unbezahlt.
Ich wurde 3 Jahre nicht aus dem Frei geholt - danke.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Zu wenig wirklich gute Weiterbildungen
Bieten für mich leider aktuell keine wirklichen Weiterbildungen an um mich weiter zu qualifizieren
Keine Weiterbildungen angeboten.
Es wird leider kein Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen gelegt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
