Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandyhaben mich schnell eingestellt
Wenn c+m auf dem Dienstplan am Einsatzort steht, freuen sich die Kollegen dort meist bereits auf einen, obwohl sie mich gar nicht kennen.
Liebe & nette Disponenten, respektvoller Umgang & verständnisvoll, 24h Erreichbarkeit. Ich bedanke mich für tolle Zeit bei Ihnen!
Das ich bis dato keine Einsatzausfälle hatte, das kannte ich bisher so noch nicht ! Dafür bin ich sehr dankbar ☺️
Hatten oft ein offenes Ohr vor allem eine liebe nette Dame ehemals PDL woanders
Feiertage werden bei Urlaub mit gerechnet z.b. wenn man über Weihnachten und Neujahr Urlaub nimmt
Wirklich schlechtes könnt ich nicht benennen.
Nur die Verhandlungen alle 6 Monate über das Gehalt. Dafür immer einmal halb durch Berlin
Schlicht nichts!
Finde nichts schlecht
Bin schon das zweite Mal hier gewesen - alles super.
Da ist alles in Ordnung
Gut für mich!
..bitte die €13,- für eingefordertes polizeiliches Führungszeugnis übernehmen und nicht vom ersten Lohn abziehen
..gerne etwas zeitigeres Informieren über zukünftige Einsätze (gerne auch für den gesamten Monat anstatt von Woche zu Woche)
..gerne etwas weniger in Papierform (Tätigkeitsnachweis) und mehr Digitalisierung
(vielleicht in Form von Intranet/interner App)
..gerne Duzen, statt Siezen zumal man sich ja beim Vornamen anspricht
Ich lege einigen Mitarbeitern im Büro und auch dem Geschäftsführer der Firma ans Herz eine Weiterbildung über den korrekten Umgang mit Mitarbeitern zu absolvieren und sich stets selbst zu reflektieren. Denn ich habe mich nicht wertgeschätzt und auf Augenhöhe behandelt gefühlt.
Der am besten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Ich gebe meine freien Tage an, die sind dannn versprochen frei.
Ich wurde 3 Jahre nicht aus dem Frei geholt - danke.
Ich sage nur Wunschdienstplan. Aber auch hier musste ich lernen, genug verfügbare Tage anzugeben und die Schicht in der richtigen Folge zu rotieren - hat man ja woanders keinen EInfluss drauf und muss Dienste nehmen wie es kommt.
Der Dienstplan ist flexibel gestaltbar und auch die Urlaube kann man unabhängig vom Einsatzort planen, was ich persönlich sehr gut fand. Ansonsten ist es auch möglich einen Tag freigestellt zu werden, dann aber unbezahlt.
Die Kombi aus Teilzeit, flexiblen Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice ist quasi ideal bei Familie und/oder Freizeit-Verwirklichung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von competence & more Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Zu wenig wirklich gute Weiterbildungen
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Bieten für mich leider aktuell keine wirklichen Weiterbildungen an um mich weiter zu qualifizieren
Es wird leider kein Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen gelegt
Man bekommt Zuschuss für Kurse aber Entwicklung ist im Leasing schwer
