Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Danke für viele Jahre

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei competence and more in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke, dass ihr in der schwierigen Zeit der Pandemie mit Kurzarbeit und so weiter durchgehalten habt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlicht nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte hier eine klasse Zeit!

Arbeitsatmosphäre

Das Büro hat immer ein offenes Ohr für mich und ist auf meine Wünsche eingegangen.

Image

In den Einrichtungen ist mein häufig froh, wenn man hört, dass wir zum Einsatz kommen.

Work-Life-Balance

Meinen Wunsch Dienstplan habe ich immer sehr frühzeitig eingereicht. Das Büro hat ihn immer eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Habe ich in den letzten Jahren nicht in Anspruch genommen.

Gehalt/Benefits

Ich hatte über die Zeit mehrere Gehaltserhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Habe einige Kollegen auf den Einsätzen kennen gelernt und das war toll.

Umgang mit älteren Kollegen

In den Einsätzen bin ich auf jüngere und ältere Kolleginnen getroffen. Habe nichts nachteiliges gehört.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meiner Zeit verschiedene Kollegen erlebt. Insgesamt war ich immer sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Von Haus zu Haus, sehr unterschiedliches Niveau. Allerdings konnte ich auch Einrichtungen sperren lassen.

Kommunikation

Dienste habe ich per SMS oder telefonisch erhalten, manchmal wurde mir eine Mail geschickt, als mein Handy weg war.

Gleichberechtigung

Ich habe mich immer als gleichberechtigt behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in den Einrichtungen sind nun mal nicht so grundverschieden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

competence & more Personaldienstleistungen GmbHIhr sympathischer Arbeitgeber

Vielen lieben Dank für dieses positive Feedback.
Schön, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns so wohlgefühlt haben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.