Kann nicht klagen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen, offen, freundlich, flexibel bei Änderungen des Dienstplanes, pünktlich, Wertschätzung, angenehme Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildungsangebote könnten noch weiter ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
abhängig vom Einsatzort, in der Geschäftsstelle sehr angenehm
Kommunikation
bisher zufrieden
Kollegenzusammenhalt
....es werden mindestens einmal jährlich Teamtreffen organisiert, aber es liegt in der Natur der Anstellung als Leiharbeitnehmer/-in, dass der Zusammenhalt unter Kollegen eher marginal ist, da die Einsatzorte sich entsprechend selten oder nie überschneiden
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan; mehr Urlaubstage könnten es dennoch sein
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei!
Interessante Aufgaben
Einsatzorte nach Wunsch. Wünsche werden berücksichtigt
Gleichberechtigung
bisher keine gegenteiligen Erfahrungen machen können
Arbeitsbedingungen
im Rahmen der Leiharbeit insbesondere im Gesundheitswesen und in der Pflege kann ich realistisch gesehen derzeit nicht von "guten" Arbeitsbedingungen sprechen, daher sind die Einsätze und die Arbeitsbedingungen, wie sie eben an den Einsatzorten gestaltet werden, höchst unterschiedlich: Personalschlüssel in der Pflege in Deutschland/Berlin ist überall niedrig, daran kann auch C&m nichts oder wenig ausrichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebote Lesepate u.ä.
Gehalt/Sozialleistungen
zunächst zufrieden, doch könnte etwas höher sein; übertariflich und garantiert Zuschläge wie vereinbart
Image
professionell, freundlich
Karriere/Weiterbildung
definitiv ausbaufähig