Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn c+m auf dem Dienstplan am Einsatzort steht, freuen sich die Kollegen dort meist bereits auf einen, obwohl sie mich gar nicht kennen.
Wirklich schlechtes könnt ich nicht benennen.
Gar nicht so viel - funktioniert doch super.
Im Büro sind alle immer nett und bemühen sich um die Probleme. Manchmal muss man halt Geduld haben - geht nicht immer alles sofort bei so vielen Mitarbeitenden.
C+m ist in der ganzen Stadt bekannt und geschätzt.
Ich sage nur Wunschdienstplan. Aber auch hier musste ich lernen, genug verfügbare Tage anzugeben und die Schicht in der richtigen Folge zu rotieren - hat man ja woanders keinen EInfluss drauf und muss Dienste nehmen wie es kommt.
Habe ich nicht in Anspruch genommen. Oder doch, letztes Jahr der Kurs Erste Hilfe - der zählt doch auch.
Versprechen wurden eingehalten, sonst hätte ich auch den Vertrag gelöst.
Arbeitszeiten könnten auch papierlos erfasst werden.
Man trifft immer mal wieder KollegInnen und freut sich dann, wenn man von c+m kommt.
Wie gesagt, immer nett und schnell an Lösungen interessiert.
Sind von Einsatz zu Einsatz SEHR unterschiedlich - aber so muss man sich zumindest nicht ewig mit problematischen Arbetisorten abfinden.
Für mich waren SMS immer super aber als ich im Ausland war und meine Rückkehr verschieben musste, haben sie auch auf Email schnell reagiert.
In den sozialen Berufen arbeiten doch ohnehin zumeist Frauen.
Ich arbeite in meinem Wunschberuf!
..direkte AnsprechpartnerIn
..prompte Bearbeitung von Wünschen, z.B. Urlaubsplanung (E-Mails Austausch)
..Zeitarbeit für mich als einzige derzeit denkbare Tätigkeit (Monotonie, Hamsterrad war gestern)
..Übernahme des ÖPNV - Tickets
..kleine Aufmerksamkeiten, z.B. Goodies, Grußkarten und Blumen zu besonderen Anlässen, Wertschätzung des Arbeitnehmers
..nichts
..bitte die €13,- für eingefordertes polizeiliches Führungszeugnis übernehmen und nicht vom ersten Lohn abziehen
..gerne etwas zeitigeres Informieren über zukünftige Einsätze (gerne auch für den gesamten Monat anstatt von Woche zu Woche)
..gerne etwas weniger in Papierform (Tätigkeitsnachweis) und mehr Digitalisierung
(vielleicht in Form von Intranet/interner App)
..gerne Duzen, statt Siezen zumal man sich ja beim Vornamen anspricht
.. abhängig von den Einrichtungen/Einsätzen
..sehr viel Selbstgestaltung möglich
..kommt nicht allzu oft vor, dass ich KollegInnen von competence&more in Einsätzen treffe, aber immer angenehm, wenn es dazu kommt
..ein deutliches Plus im Vgl. zu früherer Jobsituation im Angestelltenverhältnis
..die Abwechslung macht's
Man kann mit jedem in der Firma reden.
Feiertage werden bei Urlaub mit gerechnet z.b. wenn man über Weihnachten und Neujahr Urlaub nimmt
Einsätze ne Woche im voraus schicken
Immer erreichbar
Und hören immer zu wenn man was hat
Nichts
Gar nichts die sind genauso richtig wie sie sind
Die freundlichkeit
Nur die Verhandlungen alle 6 Monate über das Gehalt. Dafür immer einmal halb durch Berlin
Weniger um das Gehalt diskutieren, wie in anderen Firmen auch und attraktivere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Sonst seit ihr absolut super. Immer nett und freundlich
Bieten für mich leider aktuell keine wirklichen Weiterbildungen an um mich weiter zu qualifizieren
Das man sich immer Zeit nimmt wenn etwas besprochen werden muss. Wunscheinrichtungen, Dienstpläne selbst schreiben, Respekt.
Nichts!
Wird einem viel angeboten.
Wenn ich mit Kollegen zusammen im Einsatz war, waren die Dienste immer super.
Egal was es war ich konnte immer alles ansprechen und es wurde sofort eine Lösung gefunden.
Kommt auf die Häuser an wo man tätig ist. Meistens gut, wenn aber etwas ist reicht ein Anruf und man findet eine Lösung.
Wenn ich ein Anliegen habe wird sich sofort drum gekümmert. Man kann alles ansprechen.
War in vielen verschiedenen Einrichtungen tätig.
Danke, dass ihr in der schwierigen Zeit der Pandemie mit Kurzarbeit und so weiter durchgehalten habt.
Schlicht nichts!
Ich hatte hier eine klasse Zeit!
Das Büro hat immer ein offenes Ohr für mich und ist auf meine Wünsche eingegangen.
In den Einrichtungen ist mein häufig froh, wenn man hört, dass wir zum Einsatz kommen.
Meinen Wunsch Dienstplan habe ich immer sehr frühzeitig eingereicht. Das Büro hat ihn immer eingehalten.
Habe ich in den letzten Jahren nicht in Anspruch genommen.
Ich hatte über die Zeit mehrere Gehaltserhöhung.
Habe einige Kollegen auf den Einsätzen kennen gelernt und das war toll.
In den Einsätzen bin ich auf jüngere und ältere Kolleginnen getroffen. Habe nichts nachteiliges gehört.
Ich habe in meiner Zeit verschiedene Kollegen erlebt. Insgesamt war ich immer sehr zufrieden.
Von Haus zu Haus, sehr unterschiedliches Niveau. Allerdings konnte ich auch Einrichtungen sperren lassen.
Dienste habe ich per SMS oder telefonisch erhalten, manchmal wurde mir eine Mail geschickt, als mein Handy weg war.
Ich habe mich immer als gleichberechtigt behandelt
Die Aufgaben in den Einrichtungen sind nun mal nicht so grundverschieden.
Alles
Finde nichts schlecht
Weiter machen wie bisher
Vor allem das Arbeitsklima, die Freundlichkeit, mit der einem begegnet wird und die spannenden Aufgaben, mit denen ich mich konfrontiert sehe.
Es gibt eine flexible Arbeitszeit, aber der Spielraum ist relativ klein.
Feedback ist sehr konstruktiv.
Überdurchschnittlich im Vergleich.
Man merkt, dass sich das Team sehr gut versteht - man wird herzlich aufgenommen.
Viel Raum zur Verantwortung und Weiterentwicklung.
Wer keine andere Wahl hat und kann nur bestimmte Dienste arbeiten, hier gibt es Möglichkeit dafür.
So herzlich engagiert um löschen allen schlechten Rezensionen. Wenn sie so viele Zeit und Energie verwenden würden um die (Ex)Mitarbeitende zu hören und diese Probleme zu lösen, wäre alles besser. Fokus soll irgendwo anders sein!
Auf E-Mails eine Antwort geben (wo ich meine Gehälter zurückgefordert habe). Auch wenn es um negative Entscheidung geht.
Niedriger als Durschnitt in der Branche bezahlt. Bei Verhandlung wurde gesagt, dass es aufgrund Wunsch (nur Frühdienste) nicht möglich ist, mehr zu bekommen.
Die Rezensionen werden ständig gelöscht um ein gutes Image zu behalten.
Zum Glück, kann ich alle meine Aussagen gut beweisen. Falls es zum Gericht geht, alles schwarz auf weiß.
Man kann Wünsche haben, aber dafür Lohn niedriger gestellt. Zumindest in meinem Fall, wurde aufgrund Wunsch auf Frühdienste niedriger gegeben.
Keine Weiterbildungen angeboten.
Gehalt nicht zufriedenstellend. Es wird zu viel verlangt. Damit meine zu oft Arbeitsplatzwechseln. Manchmal ist vorgekommen, dass ich auf einer Station ein paar Wochen bleiben könnte, aber außerdem zu oft (wie oben erwähnt) Stationswechseln.
Da gibt es auch ein Fall... Ich habe für 2 Monate mein Gehalt fast doppelt weniger (aufgrund Krankheitsausfall) bekommen und es wurde mit Kurzarbeit Regelung rechtfertigen. Mehrmals habe ich den Rest von Gehälter Rückgängig gefordert, aber meine E-Mails wurden bis heute nicht beantwortet. Laut Rechtsanwälte ist es nicht zulässig, da ich mich bis Tag der Krankheit nicht in Kurzarbeit befand, im Gegenteil, habe ich bis dahin gearbeitet und ein vollen Gehalt bekommen.
Hier kann man die Kollegen nicht kennen. Es gibt auch keine Veranstaltungen, wo sich die Mitarbeitende treffen und kennenlernen könnten.
Respektlos, nachdem ich krank war, war ich schlecht behandelt. Druck ausgeübt, in Sinne telefonische Anrufe und Fragen: Wie geht es Ihnen? Können wir Ihnen irgendwie helfen? Wissen Sie schon ob Sie zu diesen Datum wieder gesund werden?
Bei Konflikte auf dem Arbeitsplatz, bekommt man keine Unterstützung, sogar wird noch gebeten weiterhin dort zu gehen und unter solche psychische Belastung zu arbeiten. Hier habe ich mich als Mitarbeitende aufgrund dessen nicht wohlgefühlt.
Auch ein Minus, man wird viel zu oft zu verschiedene Ansätze geschickt. In eine Woche sogar 3-4 mal (davon auch bis zu 2-3 verschiedene Krankenhäuser).
Veraltet. Mit SMS oder eventuell E-Mails. App wäre viel leichter und praktisch, weil dadurch Missverständnisse über Dienstplannung verhindert werden könnten.
Keine, da gibt es auch keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Zumindest wurde nicht angeboten.
So verdient kununu Geld.