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Personaldienstleistungen 

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Bewertungen

competence & more Personaldienstleistungen GmbHArbeitgeberJuli 2026

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr Vertrauen! Wir wünschen Ihnen weiterhin viele abwechslungsreiche Einsätze und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. 💚

Es freut uns sehr, dass Sie gut in unserem Team angekommen sind. Schön, dass Sie zufrieden sind. Wir werden alles geben, dass es so bleibt. Auf eine wunderbare Zusammenarbeit.

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie sich über die gesamte Zeit hinweg wohlgefühlt haben und mit unserem Team sowie den Rahmenbedingungen zufrieden waren. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Team von competence & more

Wow, was für ein tolles Feedback – herzlichen Dank dafür! Es freut uns riesig, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv erlebt haben und sich sowohl bei den Einsätzen als auch im Austausch mit unserem Team im Büro wohlgefühlt haben.

Ihr Lob über die gute Kommunikation freut uns besonders. Das ist uns sehr wichtig. Schön, dass Sie die Flexibilität unseres Wunschdienstplans für sich nutzen konnten.

Ihre Anregung zur papierlosen Erfassung nehmen wir gern auf – Digitalisierung ist uns wichtig, und wir arbeiten daran, Prozesse weiter zu verbessern.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams waren! Wir wünschen Ihnen für die Zukunft nur das Beste und vielleicht sieht man sich ja mal wieder.

Vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich zu bewerten. Das hilft uns, uns zu verbessern und potenziellen Bewerbern bei der Entscheidungsfindung für einen Arbeitgeber.

Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation und unserer Unterstützung zufrieden sind. Besonders schön zu hören ist, dass Sie unsere Wertschätzung als solche wahrnehmen und den direkten Kontakt loben.
Ihre Kritikpunkte können wir nachvollziehen. Dass die Kosten für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis eine unangenehme Zusatzbelastung sind, verstehen wir. Wir nehmen Ihr Feedback auf und prüfen, ob hier zukünftig eine bessere Lösung möglich ist. Das Thema Einsatzplanung ist ein sehr komplexes. Wir verstehen den Wunsch, dass Sie möglichst früh über Ihre Einsätze informiert werden möchten. Wir geben unser Bestes, diesem Wunsch nachzukommen. Allerdings sind wir auf die verbindliche Bestätigung der Einrichtungen angewiesen. Es kann sogar vorkommen, dass Sie im Dienstplan der Einrichtung sehen, dass Sie geplant sind, eine verbindliche Buchung bei uns aber noch gar nicht eingegangen ist. Aber wir prüfen gern, ob wir hier noch optimieren können. Für die Digitalisierung machen wir uns ebenfalls stark. Wir haben die digitale Lohnabrechnung eingeführt und das Beantragen von Urlaub ohne ausgedruckten Urlaubsantrag möglich gemacht. Beim Tätigkeitsnachweisen ist das – wenn wir alle Bereiche und Einrichtungen in Betracht ziehen – wieder etwas komplexer, aber durchaus ein lohnendes Ziel.

Es freut uns besonders, dass Sie die Flexibilität, den Lohn und die abwechslungsreiche Arbeit als große Vorteile sehen. Vielen Dank nochmal für das großartige Feedback. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Rückmeldungen wie diese helfen uns, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Auf einige Punkte möchten wir gerne reagieren.

Beim Gehalt achten wir auf eine übertarifliche, faire und transparente Vergütung, die sich an Qualifikation, Erfahrung und Flexibilität ausrichtet. In unseren Jahres-Feedback-Gesprächen können Sie das zum Thema machen oder uns auch jederzeit darauf ansprechen, um individuelle Lösungen herbeizuführen oder Unklarheiten zu besprechen.

Lange Fahrzeiten innerhalb Berlins lassen sich nicht immer vermeiden, aber wir versuchen, Einsätze möglichst wohnortnah und nach individuellen Wünschen zu planen.

Dass Sie von der Einrichtung schneller eine Rückmeldung erhalten, ob Sie dort weiter eingesetzt werden, ist normal. Bei der Informationen über einen Verbleib in einer Einrichtung sind wir auf deren Rückmeldungen angewiesen. Sobald wir diese erhalten, teilen wir dies auch noch am selben Tag unseren Mitarbeitenden mit. Im Umkehrschluss: Wenn Ihnen mündlich eine Zusage seitens der Einrichtung gemacht wurde, wissen wir mitunter noch nicht Bescheid.

Dass der Umgang bei Krankmeldungen nicht immer auf Augenhöhe oder mitfühlend empfunden wurde, nehmen wir ernst. Das ist nicht unser Anspruch und ein Punkt, an dem wir arbeiten werden.

Darüber hinaus sind wir immer offen für einen direkten Austausch und freuen uns, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen.

Viele Grüße vom c & m Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wertvoll, weil sie uns die Möglichkeit geben, Dinge aus Ihrer Perspektive zu betrachten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie einige positive Erfahrungen bei uns gemacht haben – wie die flexible Dienstplanung, das Gehalt oder die direkten, digitalen Kommunikationswege. Gleichzeitig nehmen wir es ernst, dass Ihnen in manchen Situationen die Augenhöhe gefehlt hat.

Zu Ihrem Zitat zum Umgang mit Ihrer Krankmeldung möchten wir offen Stellung nehmen, da es aus dem Zusammenhang gerissen ist. Gerade in unserer Branche, wo wir mit Kunden-Einrichtungen eng zusammenarbeiten, ist eine frühzeitige Information über krankheitsbedingte Ausfälle besonders wichtig. Das gibt uns die Möglichkeit, schnell zu reagieren und bestenfalls sogar Ersatz zu organisieren.

In dem von Ihnen geschilderten Fall handelte es sich um eine kurzfristige Krankmeldung unmittelbar vor Dienstbeginn, was nicht nur für uns als Arbeitgeber, sondern vor allem auch für die betroffenen Einrichtungen eine Herausforderung darstellt. Eine frühzeitige Krankmeldung ist nicht nur organisatorisch wichtig, sondern auch Ausdruck von Kollegialität und Verantwortung gegenüber unserem Team und den Menschen, die auf unsere Arbeit zählen.

Dabei haben wir nachgefragt, wie es Ihnen geht, um auch auszuschließen, dass ein Wegeunfall oder ein anderes dringendes Problem vorliegt. Als Menschen, die täglich mit komplexen und anspruchsvollen Situationen konfrontiert sind, gelingt es uns nicht immer, jede perfekt zu handhaben – auch wenn das stets unser Anspruch ist.

Ihre Rückmeldung nehmen wir trotzdem zum Anlass, unsere Kommunikation weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Sollte es noch offene Punkte geben, kommen Sie gern auf uns zu – wir stehen jederzeit für ein Gespräch bereit.

Herzliche Grüße 😊
Ihr Team von competence & more

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Auf eine schöne gemeinsame Zeit.

Ein großes Dankeschön für Ihre positive Bewertung.

Wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und alles wunderbar klappt. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.