2 von 152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei competence & more Personaldienstleistungen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei competence & more Personaldienstleistungen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
In der Zentrale bin ich leider selten, da die Einsätze ja in den Kliniken/Praxen stattfinden. Ich freue mich aber immer wieder, wenn ich mal wegen administratorischer Angelegenheiten hin "muss". Ein herzlicher Empfang ist da vorprogrammiert. Ich habe noch nie so gerne gearbeitet, wie hier und empfehle c&m häufig weiter.
c&m genießt, so weit ich das bei den Kunden erlebt habe, einen sehr guten Ruf.
Durch mein Studium bin ich auf eine äußerst flexible Gestaltung meiner Arbeitszeiten angewiesen. Diese bekomme ich bei c&m. Sehr schön finde ich es auch, dass bei der Einsatzplanung ebenso so die Fahrtwege von der Haustür bis zum Kunden Berücksichtigung finden.
Es gibt einen jährlichen Zuschuss zu Weiterbildungen. Um diesen Zuschuss zu erhalten muss natürlich die Weiterbildung dem Aufgabenbereich entsprechen. Ich nutze ihn jedes Jahr. Leider ist er nicht in der höhe, dass ich die oft doch sehr teuren Weiterbildungen komplett abdecken könnte. Daher hier 3 Sterne.
In meinem Berufsleben habe ich noch nie so viel verdient, wie bei c&m. Auch nicht, als ich in medizinischen Einrichtungen eine Leitungstätigkeit inne hatte. Zudem gibt es viele Sonderzahlungen, die eine deutliche Wertschätzung der geleisteten Arbeit zum Ausdruck bringen.
Es kommt nur selten vor, dass ich meine Kollegen in einem Einsatz treffe. Doch wenn, ist das Arbeiten erst recht eine Freude. Der Umgang untereinander ist sehr herzlich und offen.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Treten in einem Einsatz Probleme auf, ist man immer um eine für alle Seiten akzeptable Lösung bemüht. Sollte ein Einsatz mal nicht so verlaufen, wie erwartet und findet sich auch mit dem Kunden keine Lösung für das Problem, wird geschaut, dass man entweder mit Kollegen tauscht und wenn dieses nicht möglich ist, wird ein Einsatz auch schonmal abgebrochen. Ich habe den Eindruck, dass unsere Sachbearbeiter sehr viel Wert darauf legen, dass wir Pfleger/Therapeuten/Erzieher uns bei den Kunden wohl fühlen und dort auch gerne aushelfen.
Auf die Arbeitsbedingungen hat c&m erstmal nur wenig Einfluss. Sollten sich die Arbeitsbedingungen bei einem Kunden mal als unzumutbar erweisen, wird dieser Einsatz auch abgebrochen. Kommen wir "Außendienstler" zu einem neuen Kunden, ist immer ein Feedback gewünscht, ob alles so lief, wie es abgemacht war und ob wir uns dort wohl fühlen.
Rund um die Uhr ist ein Sachbearbeiter erreichbar. Und wenn es nicht der persönliche ist, werden die Anliegen dennoch umgehend weitergeleitet. Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Kritik wird angemessen und konstruktiv geäußert.
Es gibt Kunden, bei denen ist der fachliche Anspruch nicht so übermäßig und dann gibt es Kunden bei denen man so viel interessantes und tolles lernen kann. Zumindest bei mir habe ich den Eindruck, dass meine Sachbearbeiter wissen, wie gerne ich mich weiterentwickel und gucken dann auch, dass ich zu den für mich "spannenden" Kunden komme. Danke dafür.
modernes Unternehmen mit sehr aufgeschlossener und moderner Führungsebene. Hier macht arbeiten Spaß und man fühlt sich als Arbeitnehmer respektiert und wohl.