Um Erfahrung zu sammeln als Job für Berufseinsteiger okay. Keine Anreize langfristig Mitarbeiter halten zu wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Erfahrungen die Vorteile für das weitere Berufsleben bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Organisation/Strukturen
Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Professionalisierung auf ganzer Linie
Einführung von Prozessmanagement, Teams, Projektleitungen
Strukturierte Mitarbeiterführung und -gewinnung
Konzentration auf gewinnbringende Aktivitäten/Projekte
Verbesserung der internen Kommunikation
Deutliche Anhebung des Gehaltsniveaus um Mitarbeiter auch länger halten zu können
Senkung der Arbeitsbelastung
Erhöhung der Verbindlichkeit und internen Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, gut und freundlich.
Kommunikation
Keine durchdachte Kommunikation und Organisationsstrukturen im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich i.d.R. gut und pfegeen einen angenehmen Umgang. Besser als in so mancher anderen Firma. Ein Manko ist der fehlende Betriebsrat.
Work-Life-Balance
Andauerd sehr hohe Arbeitsbelastung, der die Vergütung nicht annähernd gerecht wird. Überforderung bei den Berufseinsteigern und daher hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist freundlich und angenehm. Auf der anderen Seite nahezu keine Mitarbeiterführung. Aufgrund von fehlenden Strukturen sind die Chefs zu weit von den Mitarbeitern entfernt. Vereinbarung werden nicht immer eingehalten, sind individuell sehr unterschiedlich und für andere intransparent.
Interessante Aufgaben
Hauptvorteil sind die vielfältigen und interessanten Aufaben und Erfahrungen die gesammelt werden können.
Gleichberechtigung
Es scheinen die Abschlüsse mit weiblichen Mitarbeitern etwas schlechter auszufallen. Sonst ist alles in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr wenig. Sonst ist Umgang okay.
Arbeitsbedingungen
Leider ungünstig geschnittenes Großraumbüro, daher unruhig und im Sommer völlig überhitzt. Positiv ist die Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstags und der Arbeitszeiten. Der Arbeitsort ist recht abseits, im Potsdamer Norden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist für eine Firma dieser Größe völlig unbefriedigend. Steigerungen fallen niedrig aus und müssen individuell ausgehandelt werden. Es scheint auch eine Deckelung auf einem niedrigen Endniveau zu geben.
Image
Das Image bei den Auftraggebern ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind durch fehlende Team-, Projektleitungen und finanzielle Anreize beschränkt. Weiterbildungen werden unterstützt und auch bezahlt.