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Deutschland Branche Bau/Architektur
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complan Kommunalberatung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
1,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 3 Bewertern Homeoffice bei 2 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 3 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, gut und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist freundlich und angenehm. Auf der anderen Seite nahezu keine Mitarbeiterführung. Aufgrund von fehlenden Strukturen sind die Chefs zu weit von den Mitarbeitern entfernt. Vereinbarung werden nicht immer eingehalten, sind individuell sehr unterschiedlich und für andere intransparent.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich i.d.R. gut und pfegeen einen angenehmen Umgang. Besser als in so mancher anderen Firma. Ein Manko ist der fehlende Betriebsrat.

Interessante Aufgaben

Hauptvorteil sind die vielfältigen und interessanten Aufaben und Erfahrungen die gesammelt werden können.

Kommunikation

Keine durchdachte Kommunikation und Organisationsstrukturen im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Es scheinen die Abschlüsse mit weiblichen Mitarbeitern etwas schlechter auszufallen. Sonst ist alles in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es sehr wenig. Sonst ist Umgang okay.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind durch fehlende Team-, Projektleitungen und finanzielle Anreize beschränkt. Weiterbildungen werden unterstützt und auch bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist für eine Firma dieser Größe völlig unbefriedigend. Steigerungen fallen niedrig aus und müssen individuell ausgehandelt werden. Es scheint auch eine Deckelung auf einem niedrigen Endniveau zu geben.

Arbeitsbedingungen

Leider ungünstig geschnittenes Großraumbüro, daher unruhig und im Sommer völlig überhitzt. Positiv ist die Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitstags und der Arbeitszeiten. Der Arbeitsort ist recht abseits, im Potsdamer Norden.

Work-Life-Balance

Andauerd sehr hohe Arbeitsbelastung, der die Vergütung nicht annähernd gerecht wird. Überforderung bei den Berufseinsteigern und daher hohe Fluktuation.

Image

Das Image bei den Auftraggebern ist gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Professionalisierung auf ganzer Linie Einführung von Prozessmanagement, Teams, Projektleitungen Strukturierte Mitarbeiterführung und -gewinnung Konzentration auf gewinnbringende Aktivitäten/Projekte Verbesserung der internen Kommunikation Deutliche Anhebung des Gehaltsniveaus um Mitarbeiter auch länger halten zu können Senkung der Arbeitsbelastung Erhöhung der Verbindlichkeit und internen Transparenz

Pro

Vielfältige Erfahrungen die Vorteile für das weitere Berufsleben bringen

Contra

Kommunikation
Gehalt
Organisation/Strukturen
Überlastung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    complan Kommunalberatung GmbH
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von complan Kommunalberatung GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    complan Kommunalberatung GmbH
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

breites Themenspektrum, abwechslungsreiche Projekte, nettes Team

Contra

teilweise hoher Arbeitsdruck
Gehalt entspricht nur bedingt den anspruchsvollen Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    complan Kommunalberatung GmbH
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige