Druck von oben wo keiner nötig gewesen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Gegen Ende wurde es sehr unangenehm mit anderen Teams zusammenzuarbeiten weil alle Stress hatten und Fehler zu anderen Abteilungen abgeschoben wurden, nur um selber nicht Schuld zu sein..
Kommunikation
Es gab ein wöchentliches Remote Meeting mit allen Mitarbeitern. Selbst nach Beginn der Insolvenz war die Message "Hier ist alles super!"....
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war toll. In anderen Teams sah es aber wohl anders aus...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten auf unterer Ebene waren super, aber je höher man ging wurde es schlimmer. Druck wurde von weit oben auf Einzelpersonen ausgeübt.
Interessante Aufgaben
Ich habe mehrfach darauf hingewiesen, dass mein Projekt mich nicht erfüllt und ich in anderen Projekten glücklicher wäre. Es würde ignoriert...
Arbeitsbedingungen
Ständig fehlten Teile oder wurde Equipment von Leuten gehörte, so dass man gehindert wird seiner Arbeit nachzukommen.
Image
Seit der Insolvenz leider im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer wieder Schulungen versprochen. Die haben aber nur Führungskräfte bekommen.