Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Compleo Charging Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es bleibt für mich unverständlich, wer mit wem über meine Arbeit spricht und wie meine Arbeit bewertet wird. Ich bekomme keine qualifizierte Rückmeldung, was meine Integration in das Projekt erschwert.
Ich beobachte, dass sich Kollegen austauschen. Ob der Kollegenzusammenhalt auch in größeren Gruppen funktioniert, kann ich nicht beurteilen.
Ich kann meine Arbeitszeit ziemlich frei einteilen. Es gibt nur wenige feste Termine für Besprechungen, die ich konsequent einhalten muss.
Ich erlebe Führungskräfte, die unklare Spielchen betreiben. Gute Führung sieht meiner Meinung nach anders aus. Eine qualifizierte Führungskraft kommuniziert präziser, strukturierter, ehrlicher.
Keiner wagt sich aus der Deckung.