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Compleo 
Charging 
Solutions 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unstrukturierter und schlecht geführte Chaosfirma

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Compleo Charging Solutions GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist gut und man merkt, dass alle für das Thema Elektromobilität brennen. Es gibt kostenloses Obst, Wasser und Kaffee.
Der neue Vorstand tritt deutlich professioneller auf als das der Vorherige und tut viel, um das Unternehmen in die richtige Richtung zu lenken und es aus der prikären Situation zu befreien. Es gibt regelmäßige Teamtalks, wo der Vorstand der Belegschaft Updates gibt und Fragen beantwortet.
Das Produktportfolio hat durchaus Substanz, wird aber durch Qualitätsprobleme ausgebremst,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im ganzen Unternehmen herrscht absolutes Chaos und selbst die trvialsten Abläufe funktionieren nicht. Es gibt keinerlei Prozesse (!), Kommunikationswege und Arbeitsteilung nicht klar geregelt, was immer wieder zu Informationsverlust und Zuständigkeitsproblemen führt.
Momentan muss man leider sagen, dass das Unternehmen schlicht nicht handlungsfähig ist. Trotz der Bemühungen des neuen Vorstands, das Unternehmen zu sanieren, sind die Probleme bereits zu tiefgreifend. Da hilft vermutlich nur noch ein kompletter Neustart. Von einer Bewerbung kann man aktuell nur abraten, es sei denn man ist extrem frustresistent.

Arbeitsatmosphäre

Fast alle sind freundlich und respektvoll miteinander

Kommunikation

Krasser Totalausfall - es gibt keine klar geregleten Kommunikationswege. Viele wichtige Unternehmensentscheidungen kommen gar nicht oder viel zu spät bei einem an und habe nicht slten eine Halbswertszeit von wenigen Tagen. Das Führungsverhalten ist extrem eratisch und stümperhaft, es fehlen klare Ziele und Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist größtenteils gut. Aufgrund der aktuellen Situation, lassen aber viele ihren Frust freien Lauf und erledigen ihre Aufgaben nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Viele Teamleiteter sind unerfahren, nicht gut ausgebildet und haben keinerlei Führungskompetenz. Ziele werden nur rduimentär vorgegeben und nachverfolgt. Entscheidungungen der Geschäftsführung werden nicht richtig weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Statt sich auf seine eigentlichen Aufgabengebiete fokussieren zu können, ist man die meiste Zeit damit beschäftigt, die Unzulänglichkeiten anderer Unternehmensbereiche auszubügeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standort. Das Verwaltungsgebäude ist modern und gut ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist verhandelbar, kommt auf einen selbst an was man rausholt. Benefits nicht der Rede wert.

Image

Spätestens seit der Insolvenz auch bei Kunden auf einem Tiefpunkt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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