Arbeitgeber mit Herz, Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen sich zu entwickeln.
Gute Bezahlung.
Nettes Miteinander.
Viele Kollegen sind schon >25 Jahre dort.
Gerade die "alten Hasen" in der Führungsebene wissen noch wie der Hase läuft (wenn sie sich erinnern).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verständnis aus der kaufm. Ebene für Mitarbeiter.
Verbindlichkeit seitens einiger Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Offener und regelmäßiger kommunizieren an Mitarbeiter außerhalb der Führungsebene.
Benefits behalten - wir müssten schon die Jubiläumszahlungen gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre innerhalb der Teams
Image
Wird besser. Die Nachbarn sind mittlerweile wohl keine Feinde mehr.
Work-Life-Balance
In der kaufmännischen Ebene besser, da hier auch home office geht - in der Produktion natürlich nicht möglich. Auf die Wünsche der Vollkonti Kollegen wird selten eingegangen bei dem Wunsch nach Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist zuerst zu geben und zu zeigen ohne Benefits, dann gehen Türen auf, die sonst zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Chemie Tarif ist gut - mehr ist immer besser.
Es gibt aus der früheren Zeit noch einige Dinge, die aber vermutlich gerne reduziert werden sollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt man heute nicht mehr drum herum und wird auch betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen und das ist schön. Man hat nicht zwingend seine besten Freunde gefunden, aber man hat meist eine gute Zeit miteinander und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Job ist in Vollkonti nicht immer leicht. Es gibt benefits aus dem Tarif mit zusätzlichen Altersfreizeiten, etc.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
In der Regel sind alle freundlich, es herrscht eine Duzkultur und ein offenes Wort auch über die Ebenen hinweg. Es gibt regelmäßige Treffen mit den Meistern, den Abteilungsleiter oder auch der Werkleitung bei denen jeder etwas mitteilen oder fragen kann.
Arbeitsbedingungen
Dünger Ist keine Lebensmittelindustrie. Es ist staubig und im Sommer oft sehr warm. Man versucht PSA zu reduzieren wo man kann - es dauert aber lange.
Kommunikation
Man könnte hier und da stärker kommunizieren. Man möchte vermutlich niemanden nicht informieren, vergisst aber hier und da, das es auch die Kollegen außerhalb der Führung betrifft und interessiert. Aber allgemein wird gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gut. Es gibt Frauen in der Produktion und Instandhaltung bis hin in die Führungsebene. Zudem gibt es viele Nationalitäten - so wie es am Rande des Potts zu erwarten ist.
Interessante Aufgaben
Naja, es wird nicht jeden Tag das Rad neu erfunden, aber das muss es auch nicht.
Es gibt verschiedene Positionen die man durchführen kann etc.