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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei COMPO EXPERT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme werden angesprochen, zur Kenntnis genommen und nicht angegangen.
Nicht vorhanden.. der schichtrythmus mit den AGS, die man in den Freiwochen ableisten muss, lassen es nicht zu, dass man sich erholen kann. Nach der arbeit ist man erschöpft und hat keine Energie irgendwelche unternehmungen zu starten.
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte wie in jeder Firma
Die Aufgaben sind weder interessant noch machen sie Spaß.
Die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens ist teamorientiert und offen. Hier kann meine Themen auf den Tisch bringen.
Eine gute Arbeitsatmosphäre sieht anders aus. Die Leute sind schlecht gelaunt und haben eine 0 bock Einstellung. Manche Mitarbeiter/Vorgesetzte verkaufen einen für doof.