Bergab geht's schnell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne die Kollegen wäre es nicht erträglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, Exekutiventscheidungen ohne Fachkenntnisse, ständiges Übergehen von Fachleuten und dann Beschweren, dass es nicht funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Fachleute anstellen, um ihren Job zu machen. Und nicht, um die betriebliche Übung aufrecht zu erhalten. 1990 ist lange her.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben gibt es genug, nur leider zu viele Leute, die alles besser wissen. Es macht keinen Spaß, die Arbeit jeden Tag aufs Neue und anders erklärt zu bekommen.
Kommunikation
Konstanz wäre schön. Was gestern galt, ist heute hinfällig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ganz gut, die Ausnahmen erkennt man schnell und meidet sie.
Work-Life-Balance
Im Tarif nicht schlecht, das B in außertariflich steht für Balance.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von den Leuten ab. Viele neigen zum Micromanagement.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es genug, nur leider zu viele Leute, die alles besser wissen. Es macht keinen Spaß, die Arbeit jeden Tag aufs Neue und anders erklärt zu bekommen.
Gleichberechtigung
In der Produktion nicht nennenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Tarifliche Altersteilzeit, aber am Ende zählt nur die Leistung, nicht die Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Staub, Verunreinigungen, Dämpfe, es wird besser, aber noch lange nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier groß, im Werk nahe null.
Gehalt/Benefits
Auch hier im Tarif nicht schlecht, außerhalb nicht.
Image
Die regelmäßigen Zeitungsartikel sprechen Bände.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr von der Abteilung ab. Manche lernen viel, andere gar nicht.