4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positiv war, dass ich einige praktische Erfahrungen sammeln konnte. Darüber hinaus sind mir keine nennenswerten positiven Aspekte in Erinnerung geblieben.
Hohe Arbeitsbelastung, mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung sowie aus meiner Sicht unzureichende Führung und Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt entsprach das Arbeitsumfeld nicht meinen Erwartungen.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, eine offene und transparente Kommunikation sowie faire Arbeitsbedingungen würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Zudem sollten Feedback ernst genommen und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden.
Die Arbeitsatmosphäre war häufig angespannt. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt waren aus meiner Sicht nur wenig vorhanden.
Die Außendarstellung und die tatsächlichen Arbeitsbedingungen haben sich nach meiner Erfahrung deutlich unterschieden.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wurde aus meiner Sicht wenig Rücksicht genommen.
Es gab nur wenige Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wurde kaum gefördert.
Die Vergütung und Zusatzleistungen standen für mich nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielten im Arbeitsalltag aus meiner Sicht nur eine untergeordnete Rolle.
Der Zusammenhalt im Team war eher schwach.
Auf individuelle Bedürfnisse wurde wenig eingegangen.
Kritik wurde kaum konstruktiv vermittelt und Anliegen der Mitarbeitenden wurden oft nicht ernst genommen. Unterstützung durch die Führung war nur begrenzt vorhanden.
Die Arbeitsbedingungen entsprachen meinen Erwartungen nicht. Arbeitsmittel und Abläufe hätten deutlich verbessert werden können.
Wichtige Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen waren häufig nicht nachvollziehbar.
Aus meiner Sicht wurden Mitarbeitende nicht immer gleich behandelt. Entscheidungen wirkten wenig nachvollziehbar.
Die Aufgaben waren überwiegend eintönig und boten wenig Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative wurde kaum gefördert.
Das wichtigste Gut eines Unternehmens ist der Mitarbeiter. Das hat sich Compoint groß auf die Fahne geschrieben und "pflegt" seine Angestellten mittels diverser Bonis, privater Krankenzusatzversicherung, Events, etc.
Leider kann solch eine freiwillige Fürsorge bei dem ein oder anderem Angestellten zur Gewohnheit werden, jedoch ist die Geschäftsleitung bemüht stets frischen Wind in das Zwischenmenschliche zu bringen - und das mit Erfolg.'
Wer sich in diesem Unternehmen etabliert, hat hier einen Job für´s Leben.
Nichts. Wer einfach nur seinen Job gut macht, hat hier einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiäre Umfeld, wird fair entlohnt und kann sich nach getaner Arbeit zusammen mit dem Geschäftsführer und dem Lehrling mit einem Bier in die Sonne setzen.
Verbessern geht immer, etwas konkretes kann man aber aktuell nicht verlangen.
Spannende Aufgaben, super Ideen der Geschäftsführer, machte einfach Spaß dort zu arbeiten
Teilweise schlechte Terminabsprachen und verschiedene Meinungen
Besseres Grundgehalt, schnellere Informationen an die Mitarbeiter
Sehr gutes Betriebsklima, tolle Kollegen und sehr abwechslungsreiches Arbeiten mit viel Freiheiten
Faire Bezahlung mit Gewinnbeteiligung
Abläufe könnten besser geplant werden - wurde aber immer besser im Lauf der Zeit
Weiterbildung fördern
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL, betriebliche Altersvorsorge und Gewinnbeteiligung