Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Compoint Fahrzeugbau?

Compoint Fahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Compoint Fahrzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Compoint Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Compoint Fahrzeugbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Compoint Fahrzeugbau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Compoint Fahrzeugbau als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Compoint
Fahrzeugbau
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Beteiligung
75%75
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Betriebsarzt
25%25
Hund erlaubt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv war, dass ich einige praktische Erfahrungen sammeln konnte. Darüber hinaus sind mir keine nennenswerten positiven Aspekte in Erinnerung geblieben.

Juli 2026Bewertung lesen

Das wichtigste Gut eines Unternehmens ist der Mitarbeiter. Das hat sich Compoint groß auf die Fahne geschrieben und "pflegt" seine Angestellten mittels diverser Bonis, privater Krankenzusatzversicherung, Events, etc.
Leider kann solch eine freiwillige Fürsorge bei dem ein oder anderem Angestellten zur Gewohnheit werden, jedoch ist die Geschäftsleitung bemüht stets frischen Wind in das Zwischenmenschliche zu bringen - und das mit Erfolg.'
Wer sich in diesem Unternehmen etabliert, hat hier einen Job für´s Leben.

März 2019Bewertung lesen

Sehr gutes Betriebsklima, tolle Kollegen und sehr abwechslungsreiches Arbeiten mit viel Freiheiten
Faire Bezahlung mit Gewinnbeteiligung

März 2018Bewertung lesen

Spannende Aufgaben, super Ideen der Geschäftsführer, machte einfach Spaß dort zu arbeiten

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Arbeitsbelastung, mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung sowie aus meiner Sicht unzureichende Führung und Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt entsprach das Arbeitsumfeld nicht meinen Erwartungen.

Juli 2026Bewertung lesen

Nichts. Wer einfach nur seinen Job gut macht, hat hier einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiäre Umfeld, wird fair entlohnt und kann sich nach getaner Arbeit zusammen mit dem Geschäftsführer und dem Lehrling mit einem Bier in die Sonne setzen.

März 2019Bewertung lesen

Abläufe könnten besser geplant werden - wurde aber immer besser im Lauf der Zeit

März 2018Bewertung lesen

Teilweise schlechte Terminabsprachen und verschiedene Meinungen

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, eine offene und transparente Kommunikation sowie faire Arbeitsbedingungen würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Zudem sollten Feedback ernst genommen und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden.

Juli 2026Bewertung lesen

Verbessern geht immer, etwas konkretes kann man aber aktuell nicht verlangen.

März 2019Bewertung lesen

Besseres Grundgehalt, schnellere Informationen an die Mitarbeiter

März 2018Bewertung lesen

Weiterbildung fördern

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compoint Fahrzeugbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gab nur wenige Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung wurde kaum gefördert.

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Compoint Fahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Compoint Fahrzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Compoint Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Compoint Fahrzeugbau als eher traditionell.