10 Mitarbeiter:innen, die bei eEvolution Vertrieb ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Wirtschaftspraktikum
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offen und freundliches Arbeitsklima - auch als Praktikant in die Arbeitsabläufe aufgenommen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist stets respektvoll und familiär. Der Arbeitsalltag gestaltet sich in einer lockeren Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum für den Mitarbeiter. Das Interesse der COMPRA an Weiterbildung zeigt die Bereitschaft, Studierenden während der Semesterferien auch ein kurzzeitiges Praktikum zu ermöglichen. Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll gestaltet, bei Nachfragen sind die Kollegen stets hilfsbereit. Allgemein wird viel Wert auf ein harmonisches und vor allem transparentes Arbeitsleben gelegt, was mir persönlich sehr zugesagt hat. Die COMPRA GmbH ist sowohl als Praktikumsplatz, als auch als Arbeitsplatz sehr zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Fachbereichs übergreifende Arbeit entstehen teilweise Kommunikationsprobleme.
Verbesserungsvorschläge
Durch ein allgemeines Festhalten von Projektabläufen und dem Erstellen eines Projektstrukturplans könnten Unklarheiten über Verantwortungen oder Aufgaben vermieden werden.
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv ist das angenehme Arbeitsklima und der gute Umgang mit den Kollegen. Eine gewisse Freiheit in der Umsetzung der Aufgaben, sowie flexible Areitszeiten ermöglichen es Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis von lockeren und konzentrierten Phasen. Man geht gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist entspannt, fast schon familiär und Hilfe wird unter nie abgelehnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Aufgabenverteilung werden langfristige Ziele im Auge behalten und bei der Ausgabe auch kommuniziert. Die Aufgabenstellungen sind nachvollziehbar, trotzdem wird auf nachfragen freundlich reagiert. Bei zeitlichen Engpässen oder Zwischenaufgaben wird flexibel reagiert.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut für die zu bearbeitenden Aufgaben ausgerüstet, gelegentlich kommt es jedoch zu Verzögerungen auf Grund von technischen Problemen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Zeitvorgaben kann man sich seine Zeit selbst einteilen.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird eEvolution Vertrieb durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden eEvolution Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 10 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich eEvolution Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.