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compreneur GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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compreneur GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,71
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,83
Interessante Aufgaben
4,71
Kommunikation
4,71
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,57
Work-Life-Balance
4,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,80
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,43
Image
4,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 7 Bewertern Homeoffice bei 7 von 7 Bewertern Kantine bei 3 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 1 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 7 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 7 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv. Guter Ausgleich zwischen gefördert und gefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Feedback an die Mitarbeiter. Man wird aktiv in die Entscheidungsvorgänge mit eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. Man trifft sich gerne mal nach der Arbeit auf ein Kölsch an der Bar des hauseigenen Restaurants. Regelmäßig werden Offsites über die Strategie und die aktuelle Situation des Unternehmens abgehalten. Hier bekommt man das Gefühl, dass wirklich alle an einem Strang ziehen, um zum Ziel zu gelangen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gilt es wirtschaftlich zu denken und zu arbeiten. Danach richten sich dementsprechend die Aufgaben. Wenn man die Idee für eine passende Tochterfirma hat, kann diese sehr schnell umgesetzt werden. Somit wird auch die eigene Kreativität gefördert.

Kommunikation

Da man viel dezentral arbeitet, wird auf Kommunikation über z.B. Slack gesetzt, was sehr gut funktioniert. Aufgaben werden über Trello zugeteilt. Man ist dadurch jederzeit up to date, woran die Kollegen gerade arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Dadurch wird gefördert, dass jeder Mitarbeiter Experte in einem bestimmten Fachbereich wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist absolut fair und richtet sich stark am Grad der Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage in der Kölner Innenstadt. Die Ausstattung der Büros ist sehr hochwertig (Vitra). Co-Working Spaces werden ebenfalls angeboten, was dem Ganzen einen schönen New Work Charakter verleiht. Ein großartiges Restaurant ist ebenfalls angeschlossen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bahncard 100 wird gegenüber Firmenwagen bevorzugt.

Work-Life-Balance

Sehr fair. Wochenendarbeit kommt nur sehr selten vor.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compreneur GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von compreneur GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Jan. 2019 (Geändert am 19.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tolle Arbeitsatmosphäre, hohe Lebens- und Arbeitsqualität

Vorgesetztenverhalten

Hohe Einbindung in Entscheidungsvorgänge. Transparente Kommunikation und direktes Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Starke Ausprägung des kollegialen Zusammenhaltes, an der hauseigenen Bar wird gerne ein bis zwei Kölsch getrunken. Zum Kollegium zählen auch die Mitarbeiter der Unternehmensbeteiligungen bzw. Tochterunternehmen. Gemeinsamer Besuch der eigenen Karnevalssitzung oder eine gemeinsame große Weihnachtsfeier zählen dazu.

Interessante Aufgaben

Die erste Aufgabe ist es, wirtschaftlich zu denken. Bist du auf einem Beratungsprojekt, dann haben diese Aufgaben oberste Priorität. Jeder hat zudem einen eigenen Bereich bzw. langfristiges Projekt, welches komplett von ihm zu verantworten ist. Es ist im Interesse der Inhaber/GF möglichst viel Verantwortung zu übernehmen. z.B. die Steuerung und den Aufbau eines Tochterunternehmens.

Kommunikation

es kommt vor, dass man sich zeitweise selten sieht. Die Kommunikation ist daher das A und O. Sehr schnelle und direkte Kommunikation (Slack), zudem JourFixe (vorOrt oder WebEx)

Karriere / Weiterbildung

Maximale Karriere-Möglichkeiten. Allerdings ist kein Weg vorgezeichnet, so wie es in Konzernen oder klassischen Beratungen der Fall ist. Weiterbildungen (z.B. Weiterbildung/Seminar zum Experten für XYZ) sind je nach Interessenslage drin.

Gehalt / Sozialleistungen

O-Ton: "Du sogar sehr gerne 120.000€ verdienen. Lass uns gemeinsam zusehen, dass uns das wirtschaftlich gelingt."

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BahnCard100 bzw. JobTicket statt Firmenwagen. Die größte "Sünde" ist vielleicht dass wir einen kleinen Laser-Drucker haben, der aber höchst selten nötig ist.

Work-Life-Balance

Hohe Verantwortung ist Teil des Jobs. Wenn man in der Lage ist, seinen Verantwortungsbereich gut zu steuern, kommt das Privatleben nicht zu kurz. Wochenendarbeit ist eher selten und zudem selbst relativ gut steuerbar.
Die Diskussion um eine Work-Life-Balance halte ich allerdings nur dann für nötig, wenn man einen Job hat, der einen nicht erfüllt und nicht herausfordernd ist.

Pro

Mitarbeiter können sich über ein Beteiligungsprogramm am Unternehmen beteiligen. Dadurch sind wir wirklich Unternehmer im Unternehmen, wir tragen das unternehmerische Risiko unserer Arbeit zu einem Teil also selbst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    compreneur GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2018 (Geändert am 05.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer (fast freundschaftlicher) Umgang. Auch gemeinsame Aktionen "außerhalb der Arbeit " (Gemeinsames Beer-and-Burger Tasting, Segeltörn, etc.)

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikation und Feedback und partnerschaftlicher Umgang. Es werden hohe Freiheitsgrade eingeräumt und Wissen breitflächig geteilt. Vorschläge werden aufgegriffen und wenn sinnvoll umgesetzt. Es wird Spielraum gegeben um eigene Ideen umzusetzen und die Bedürfnisse (zusätzliches Studium, etc.) werden praktiv abgefragt und darauf eingegangen. Regelmäßige Offsites zur strategischen Weiterentwicklung und Synchronisation von Plänen und Erwartungen.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team und man hilft sich gegenseitig und gibt Feedback zu Unterlagen.

Interessante Aufgaben

Hohe Aufgabenspektrum und Aufgabenvielfalt sowohl in der Beratung (viele verschiedene Branchen) als auch im Aufbau eigener Unternehmungen. Dadurch erhält man die gewünschte Steile Lernkurve.

Kommunikation

Direkte und offene Kommunikation über Telefon, Mail oder Slack. Schnelle Rückmeldungen von allen Kollegen.

Gleichberechtigung

Bisher konnten noch keine Frauen als Kolleginnen gewonnen werden trotz aktiver Suche. Es herrscht trotzdem keine "Chauvikultur" wie so häufig in der Beratung

Umgang mit älteren Kollegen

Generell respektvoller Umgang unabhängig vom Alter. Altersspanne von ca. 20 bis ca. 40 Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert. Es gibt die Möglichkeit, mit dem Fortschreiten der Karriere stärke unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Zusatzleistungen entsprechen dem Norm in der Beratung. Umsetzung eines Modells zur Mitarbeiterbeteiligung wird bis Ende des Jahres 2018 geplant.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros: Stilvoll eingerichtet mit Arbeitszonen von Einzelarbeit bis Co-working. Alles was das New Work Herz begehrt.
Angeschlossene Gastronomie: Hochwertiger Kaffee und die Möglichkeit zu fairen Preisen hochwertiges Essen zu bekommen
Lage: Zentral im Herzen von Köln mit Anschluss zu 4 Linien

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beteiligung an Unternehmen zum sozialen und ökologischen Betrieb in der Landwirtschaft wird aktiv vorangetrieben. Pragmatische Sichtweise statt idiologisch geprägtem Ansatz

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitstempo mit viel Dynamik. Dafür aber auch hohe Flexibilität bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeit solange die Ergebnisse geliefert werden. Beides ist frei wählbar wenn es die Projekte zulassen.

Image

Image stimmt mit der Realität überein. Die Firma ist natürlich aufgrund der Grüße nicht in aller Munde

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    compreneur GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Top

4,83

Pro

Teamgeist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compreneur GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Pro

Es herrscht ein lockerer und kollegialer Umgang mit der gesamten Belegschaft.

Es besteht die Möglichkeit bzw. Notwendigkeit zum Selbstmanagement.

Zuzüglich gibt es diverse neue Aufgabenstellungen, die es ermöglichen seine Fähigkeiten zu erweitern und ggf. neue Fähigkeiten zu entdecken.

Die Berater sind sehr gut organisiert. Obwohl sie oft unterwegs sind, ist es stets möglich sich via Telefon oder Mail zu verständigen.

Ziele werden mit einem Start- und Endpunkt formuliert.

Das Feedback zu Zwischenberichten etc. erfolgt zeitnah und ist sehr konstruktiv, sodass bei Fragen bzw. Unklarheiten die gesetzten Termine auch eingehalten werden können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compreneur GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schönes, helles und zentrales Büro, sehr nette Büronachbarn

Vorgesetztenverhalten

offen, transparent, sympathisch, fordernd, fördernd

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, schnell wachsende Verantwortung in Projekten, selbstständiges arbeiten und entscheiden erwünscht, gutes/konstruktives Feedback auf Arbeitsergebnisse,

Kommunikation

offen und transparente Kommunikation, gute Erreichbarkeit der Kollegen zwischen den Projekten

Work-Life-Balance

es wird große Rücksicht auf Privatleben und Familie gelegt

Pro

Ich kann compreneur jedem empfehlen, der ein Beratungsunternehmen mit ganzheitlichem Ansatz (siehe Firmenwebsite) sucht. Man bekommt Einblicke in Projekte bei großen Konzernen, wie auch bei Mittelständlern. Insgesamt zeichnet sich die Stelle durch eine sehr professionelle und respektvolle Zusammenarbeit aus. Auch junge Berater haben hier die Möglichkeit, sich hervorragend zu entwickeln.

Contra

einziger Wermutstropfen ist aus meiner Sicht das Gehalt, was aber sicherlich damit zusammenhing, dass ich als Trainee keine eigenen Umsatz erbracht habe. Dafür bekommt man hervorragende Wachstumsmöglichkeiten geboten, so dass ich das Gehalt insgesamt als fair bezeichnen würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compreneur GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Die Geschäftsführung ist sehr besorgt um seine Mitarbeiter. Sie geht offen auf einen zu und erkundigt sich über Probleme im Arbeitsleben und schlägt Lösungen vor. Insgesamt herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compreneur GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in