27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber! Es herrscht eine fantastische Atmosphäre untereinander und alle ziehen an einem Strang.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein sehr persönliches Miteinander!
Work-Life-Balance
Branchenbedingt weichen die Arbeitszeiten selbstverständlich etwas von einem klassischen 9-5 Job ab!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für die Top-Bewertung! Wie Du selbst schreibst, weichen die Arbeitszeiten branchenbedingt manchmal ein wenig vom klassischen 9-5 Job ab. Abweichungen sind bei uns trotzdem keine Selbstverständlichkeit und werden von uns und unseren Kunden entsprechend wertgeschätzt!
Moderne Beratung mit flachen Hierarchien und herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisch, professionell und wachstumsstark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wird es für die Zukunft sein das Verhältnis von personellem Wachstum und begleitendem organisationellem und prozessuellem Wachstum im Auge zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamkultur wird durch die Geschäftsführung aktiv gefördert und gelebt. Die neuen Büroräumlichkeiten im Loft-Style sind sehr ansprechend gestaltet, allerdings noch in der Entwicklungsphase aufgrund des gerade erst erfolgten Umzugs.
Work-Life-Balance
Beratungstypisch, aber völlig im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und sonstige Weiterbildungsmaßnahmen werden durch die Geschäftsführung begrüßt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im Branchenschnitt, aktuell wird an der Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligungsmodellen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirtschaftet CO2-neutral und unternimmt viel in Sachen Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team Events und Challenges fördern den Zusammenhalt. Auch nach Feierabend wird gerne gemeinsam etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, daher schwer zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungstermine sowie Turnusgespräche mit der Führungskraft.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Von Tag 1 an Integration in spannende Projekte und Aufgaben. Vertrauensvorschuss und schnelle Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für deine gute Bewertung! Und vor allem über Deine Kommentierung, die die "Abzüge" in der Bewertung ja bereits relativiert bzw. gut erläutert. Vielleicht noch ein paar Ergänzungen und Aktualisierungen: bAV und Mitarbeiterbeteiligungsmodell sind eingeführt. Wir haben das Team bewusst um etwas erfahrenere Kolleginnen und Kollegen erweitert. Work-Life-Balance hat sich (auch durch das jetzt größere Team) sicherlich verbessert. Wir haben viele Kolleginnen und Kollegen, die nur Teilzeit arbeiten, die parallel z.B. noch ein Start-up aufbauen, Promovieren oder als Dozent arbeiten. Das kriegen wir mittlerweile alles gut organisiert. Und die damals noch neuen "Büroräumlichkeiten im Loft-Style" sind natürlich mittlerweile voll eingerichtet.
Hochinteressantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team in sehr guter Atmosphäre. Sehr spannende Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr großes Umweltbewusstsein, vor allem im Hinblick auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt schnell den Zusammenhalt im Team, was die Arbeitsatmosphäre auch nochmal verbessert. Auch gemeinsame Mittagessen top!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe auch als Praktikant viel Kontakt zu den Vorgesetzten gehabt. Sie waren immer freundlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe meinen eigenen Laptop bekommen, wodurch ich dann auch unabhängiger längere Aufgaben bearbeiten konnte.
Kommunikation
Das Onboarding lief reibungslos und schnell, bei Fragen wurde mir immer direkt geholfen.
Interessante Aufgaben
Ich durfte bei sehr interessanten Projekte reinschnuppern. Die Aufgaben, die mir übertragen wurden waren herausfordernd und spannend.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für die Top-Bewertung! Bei uns werden nach wie vor die von Dir genannten Themen gefördert und vorangetrieben. Der Onboarding-Prozess wurde weiter professionalisiert und die Projekte sind natürlich immer noch spannend :-)
Abwechslungsreich, spannend, individuelle Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Start ins Berufsleben mit individueller Förderung und sehr kollegialem Team
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Man ist ab Tag 1 Teil des Teams und fühlt sich sehr wohl
Work-Life-Balance
Viel, aber sehr flexibel umsetzbar und gut steuerbar
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Schulungen, berufsbegleitende Studiengänge möglich, individuelle Entwicklungsplanung
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt: gemeinsame Ziele und Visionen werden verfolgt, man kann immer auf die Hilfe der Kollegen zählen. Es finden Offsites statt, die eigene Karnevalssitzung wird gemeinsam besucht und Teambuildingmaßnahmen werden durchgeführt
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges und offenes Feedback, starke Einbeziehung in Entscheidungen, Kontakt auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung, individuelle Förderung
Kommunikation
Auch bei dezentraler Arbeit gute und schnelle Kommunikation durch Slack und Jour Fixe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, direkte Übernahme von Verantwortung, man lernt sehr schnell und sehr viel dazu. Zudem kann man sich proaktiv in Aufgabenbereiche einbringen, die einen persönlich interessieren und dabei eigene Impulse setzen und Ideen geben, die sehr gewertschätzt werden.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Trotzdem arbeiten wir weiter daran, immer besser zu werden.
Hier werden Consulting, Management und Entrepreneurship vereint. Hochinteressante Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv. Guter Ausgleich zwischen gefördert und gefordert werden.
Work-Life-Balance
Sehr fair. Wochenendarbeit kommt nur sehr selten vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahncard 100 wird gegenüber Firmenwagen bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Dadurch wird gefördert, dass jeder Mitarbeiter Experte in einem bestimmten Fachbereich wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Man trifft sich gerne mal nach der Arbeit auf ein Kölsch an der Bar des hauseigenen Restaurants. Regelmäßig werden Offsites über die Strategie und die aktuelle Situation des Unternehmens abgehalten. Hier bekommt man das Gefühl, dass wirklich alle an einem Strang ziehen, um zum Ziel zu gelangen.
Vorgesetztenverhalten
Direktes Feedback an die Mitarbeiter. Man wird aktiv in die Entscheidungsvorgänge mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in der Kölner Innenstadt. Die Ausstattung der Büros ist sehr hochwertig (Vitra). Co-Working Spaces werden ebenfalls angeboten, was dem Ganzen einen schönen New Work Charakter verleiht. Ein großartiges Restaurant ist ebenfalls angeschlossen.
Kommunikation
Da man viel dezentral arbeitet, wird auf Kommunikation über z.B. Slack gesetzt, was sehr gut funktioniert. Aufgaben werden über Trello zugeteilt. Man ist dadurch jederzeit up to date, woran die Kollegen gerade arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut fair und richtet sich stark am Grad der Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gilt es wirtschaftlich zu denken und zu arbeiten. Danach richten sich dementsprechend die Aufgaben. Wenn man die Idee für eine passende Tochterfirma hat, kann diese sehr schnell umgesetzt werden. Somit wird auch die eigene Kreativität gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für diese Top-Bewertung. Es ist seitdem schon einige Zeit vergangen, aber ich hoffe, wir konnten alles auf diesem hohen Niveau halten. Das mit dem hauseigenen Restaurant hat sich ein wenig geändert. Das Restaurant gibt es noch und es steht zur Verfügung, aber wir sind mit dem Büro in andere Räume gezogen, der Weg ist ein wenig weiter als "einfach die Treppe runter" - aber wer nach der Arbeit etwas trinken möchte, kann gerne an unseren Kühlschrank gehen.
als Unternehmer im eigenen Unternehmen denken, entscheiden und handeln. TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können sich über ein Beteiligungsprogramm am Unternehmen beteiligen. Dadurch sind wir wirklich Unternehmer im Unternehmen, wir tragen das unternehmerische Risiko unserer Arbeit zu einem Teil also selbst.
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre, hohe Lebens- und Arbeitsqualität
Work-Life-Balance
Hohe Verantwortung ist Teil des Jobs. Wenn man in der Lage ist, seinen Verantwortungsbereich gut zu steuern, kommt das Privatleben nicht zu kurz. Wochenendarbeit ist eher selten und zudem selbst relativ gut steuerbar.
Die Diskussion um eine Work-Life-Balance halte ich allerdings nur dann für nötig, wenn man einen Job hat, der einen nicht erfüllt und nicht herausfordernd ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BahnCard100 bzw. JobTicket statt Firmenwagen. Die größte "Sünde" ist vielleicht dass wir einen kleinen Laser-Drucker haben, der aber höchst selten nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Maximale Karriere-Möglichkeiten. Allerdings ist kein Weg vorgezeichnet, so wie es in Konzernen oder klassischen Beratungen der Fall ist. Weiterbildungen (z.B. Weiterbildung/Seminar zum Experten für XYZ) sind je nach Interessenslage drin.
Kollegenzusammenhalt
Starke Ausprägung des kollegialen Zusammenhaltes, an der hauseigenen Bar wird gerne ein bis zwei Kölsch getrunken. Zum Kollegium zählen auch die Mitarbeiter der Unternehmensbeteiligungen bzw. Tochterunternehmen. Gemeinsamer Besuch der eigenen Karnevalssitzung oder eine gemeinsame große Weihnachtsfeier zählen dazu.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Einbindung in Entscheidungsvorgänge. Transparente Kommunikation und direktes Feedback.
Kommunikation
es kommt vor, dass man sich zeitweise selten sieht. Die Kommunikation ist daher das A und O. Sehr schnelle und direkte Kommunikation (Slack), zudem JourFixe (vorOrt oder WebEx)
Gehalt/Benefits
O-Ton: "Du sogar sehr gerne 120.000€ verdienen. Lass uns gemeinsam zusehen, dass uns das wirtschaftlich gelingt."
Interessante Aufgaben
Die erste Aufgabe ist es, wirtschaftlich zu denken. Bist du auf einem Beratungsprojekt, dann haben diese Aufgaben oberste Priorität. Jeder hat zudem einen eigenen Bereich bzw. langfristiges Projekt, welches komplett von ihm zu verantworten ist. Es ist im Interesse der Inhaber/GF möglichst viel Verantwortung zu übernehmen. z.B. die Steuerung und den Aufbau eines Tochterunternehmens.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Sehr gut beschrieben :-).
Hier wird die neue Arbeitswelt gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer (fast freundschaftlicher) Umgang. Auch gemeinsame Aktionen "außerhalb der Arbeit " (Gemeinsames Beer-and-Burger Tasting, Segeltörn, etc.)
Image
Image stimmt mit der Realität überein. Die Firma ist natürlich aufgrund der Grüße nicht in aller Munde
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitstempo mit viel Dynamik. Dafür aber auch hohe Flexibilität bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeit solange die Ergebnisse geliefert werden. Beides ist frei wählbar wenn es die Projekte zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert. Es gibt die Möglichkeit, mit dem Fortschreiten der Karriere stärke unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen entsprechen dem Norm in der Beratung. Umsetzung eines Modells zur Mitarbeiterbeteiligung wird bis Ende des Jahres 2018 geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beteiligung an Unternehmen zum sozialen und ökologischen Betrieb in der Landwirtschaft wird aktiv vorangetrieben. Pragmatische Sichtweise statt idiologisch geprägtem Ansatz
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team und man hilft sich gegenseitig und gibt Feedback zu Unterlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell respektvoller Umgang unabhängig vom Alter. Altersspanne von ca. 20 bis ca. 40 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation und Feedback und partnerschaftlicher Umgang. Es werden hohe Freiheitsgrade eingeräumt und Wissen breitflächig geteilt. Vorschläge werden aufgegriffen und wenn sinnvoll umgesetzt. Es wird Spielraum gegeben um eigene Ideen umzusetzen und die Bedürfnisse (zusätzliches Studium, etc.) werden praktiv abgefragt und darauf eingegangen. Regelmäßige Offsites zur strategischen Weiterentwicklung und Synchronisation von Plänen und Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros: Stilvoll eingerichtet mit Arbeitszonen von Einzelarbeit bis Co-working. Alles was das New Work Herz begehrt.
Angeschlossene Gastronomie: Hochwertiger Kaffee und die Möglichkeit zu fairen Preisen hochwertiges Essen zu bekommen
Lage: Zentral im Herzen von Köln mit Anschluss zu 4 Linien
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation über Telefon, Mail oder Slack. Schnelle Rückmeldungen von allen Kollegen.
Gleichberechtigung
Bisher konnten noch keine Frauen als Kolleginnen gewonnen werden trotz aktiver Suche. Es herrscht trotzdem keine "Chauvikultur" wie so häufig in der Beratung
Interessante Aufgaben
Hohe Aufgabenspektrum und Aufgabenvielfalt sowohl in der Beratung (viele verschiedene Branchen) als auch im Aufbau eigener Unternehmungen. Dadurch erhält man die gewünschte Steile Lernkurve.
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Gut beschrieben. Ein paar Dinge haben sich mittlerweile geändert - z.B. habe wir mittlerweile durchaus Frauen (auch in Führungspositionen).
Top
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank! Im Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein hat sich einiges getan: DNK-Bericht, Engagement Regionalwert AG, Nachhaltigkeits-Beauftragte, Baumpflanz-Aktionen, ...
Familiäre Consulting-Schmiede mit breitem Angebot, um das indiviuelle Leistungsspektrum in kürzester Zeit zu erweitern
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein lockerer und kollegialer Umgang mit der gesamten Belegschaft.
Es besteht die Möglichkeit bzw. Notwendigkeit zum Selbstmanagement.
Zuzüglich gibt es diverse neue Aufgabenstellungen, die es ermöglichen seine Fähigkeiten zu erweitern und ggf. neue Fähigkeiten zu entdecken.
Die Berater sind sehr gut organisiert. Obwohl sie oft unterwegs sind, ist es stets möglich sich via Telefon oder Mail zu verständigen.
Ziele werden mit einem Start- und Endpunkt formuliert.
Das Feedback zu Zwischenberichten etc. erfolgt zeitnah und ist sehr konstruktiv, sodass bei Fragen bzw. Unklarheiten die gesetzten Termine auch eingehalten werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Vielen Dank hierfür! Ich hoffe, dass wir mittlerweile stark und unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein gearbeitet haben, wo "Nachhaltigkeit als Innovationstreiber" zu unserem Portfolio gehört :-). Der Umgang mit "älteren" Kollegen (zu denen ich seit Gründung selbst gehöre) ist doch gar nicht sooo schlecht - vor allem ist unser Durchschnittsalter recht jung.
Eine kleine Beraterschmiede im Herzen von Köln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann compreneur jedem empfehlen, der ein Beratungsunternehmen mit ganzheitlichem Ansatz (siehe Firmenwebsite) sucht. Man bekommt Einblicke in Projekte bei großen Konzernen, wie auch bei Mittelständlern. Insgesamt zeichnet sich die Stelle durch eine sehr professionelle und respektvolle Zusammenarbeit aus. Auch junge Berater haben hier die Möglichkeit, sich hervorragend zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einziger Wermutstropfen ist aus meiner Sicht das Gehalt, was aber sicherlich damit zusammenhing, dass ich als Trainee keine eigenen Umsatz erbracht habe. Dafür bekommt man hervorragende Wachstumsmöglichkeiten geboten, so dass ich das Gehalt insgesamt als fair bezeichnen würde.
Arbeitsatmosphäre
schönes, helles und zentrales Büro, sehr nette Büronachbarn
Work-Life-Balance
es wird große Rücksicht auf Privatleben und Familie gelegt
Vorgesetztenverhalten
offen, transparent, sympathisch, fordernd, fördernd
Kommunikation
offen und transparente Kommunikation, gute Erreichbarkeit der Kollegen zwischen den Projekten
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, schnell wachsende Verantwortung in Projekten, selbstständiges arbeiten und entscheiden erwünscht, gutes/konstruktives Feedback auf Arbeitsergebnisse,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin FröhlingVorstand
Nach fast zehn Jahren eine gute Retrospektive unserer Anfänge und dem Weg, den wir gegangen sind. Vor allem schön zu sehen, dass die Bewertungen im Laufe der Zeit immer besser geworden sind. Das zeigt unsere Entwicklung. Und, dass unsere Bemühungen Wirkung entfaltet haben.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.