Guter durchstrukturierter Bewerbungsprozeß
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Es wurde vorab ein Telefoninterview durchgeführt. Dieses war klar strukturiert und es wurden gezielte Fragen gestellt. Es gibt diverse Teams innerhalb der Organisation für die rekrutiert wurde und dies wurde 'abgeklopft'. Mir wurde alles was ich wissen wollte gut erkärt und am Ende des Telefoninterviews wurde direkt das persönliche Gespräch vereinbart. In diesem wurde mir das Konzept der Firma noch einmal ausführlich erklärt und gezielt auf das entsprechende Team die Fragen gestellt. Die weiteren Schritte wurden vereinbart und auch eingehalten. Alles wurde sehr zeitnah abgewickelt. TOP
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie in dieser oder jener Situation und warum (hinterfragt) Wer sind Sie persönlich
- Welche Aufgaben
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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