Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei comprisma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war sehr direkt wenn auch manchmal etwas harsch. Allerdings konnte man das immer ansprechen und gemeinsam klären. Außerhalb des Geschäftlichen war aber alles immer sehr locker und entspannt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut. Man hat sich immer geholfen, unterstützt und konnte die gemeinsamen Projekte mit Spaß und Freude gemeinsam erledigen.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten hat man gerne etwas miteinander unternommen und selbst nach Ablauf der gemeinsamen Arbeitszeit blebt man gerne weiterhin in Kontakt
Mit der 4-Tage Woche ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall super. Ein absoluter Mehrwert.
Auch die Möglichkeit auf Homeoffice oder die relativ flexiblen Arbeitszeiten sind hier gegeben und ein Pluspunkt.
Das Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls eher freundschaftlich als streng geschäftlich.
Gemeinsame Projekte werden immer durchgesprochen und die Meinung der Mitarbeiter miteinbezogen.
Auch private Themen konnten (wenn man das wollte) gemeinsam besprochen werden und es wurden immer Lösungen gefunden.
Hin und wieder war der Ton etwas schroff und die Geduld an der kurzen Leine. Aber auch das konnte man besprechen und lässt sich bestimmt noch etwas verbessern.
Die Kunden und die damit verbundenen Aufgaben waren vielseitigt und zu 95% immer interessant. Auch hier wurde immer alles gemeinsam besprochen und gemeinsam Ideen ausgearbeitet wie man die Wünsche der Kunden und die Aufgaben einzigartig und kreativ ausarbeiten konnte.
Die Arbeit wurde unter den Kollegen zu gleichen Teilen aufgeteilt und niemand musste die Arbeit eines anderen übernehmen wenn er dies nicht wollte.
Die Arbeitstmosphäre war im Großen und Ganzen immer sehr locker und kollegial. In stressigen Situationen konnte es auch mal etwas hitzig werden, hier könnte man vielleicht etwas an der gemeinsamen Kommunikation arbeiten