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2024

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Falsche Versprechungen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuSafe Data Systems AG als IT-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde gleich zu Beginn des Vorstellungsgesprächs gesagt, dass die Stelle schon besetzt ist aber ich für freie Stelle vorgemerkt werde.
Es gab stattdessen nur ein Gespräch was ich schon gemacht habe und mir wurde etwas über das Unternehmen erzählt. Ich habe gefragt ob es möglich ist mich initiativ zu bewerben. Das war nicht möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc FreyHead of Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

es tut uns leid, dass Du keine bessere Erinnerung an Dein Bewerbungsgespräch behalten hast. Tatsächlich kann es gelegentlich vorkommen, dass eine Stelle zum Zeitpunkt des Bewerbungseingangs bereits besetzt werden konnte. Immer wieder sind darunter aber auch Stellen, die wir regelmäßig besetzen müssen. Ein Gespräch mit Dir zu führen erschien daher trotzdem sinnvoll. Natürlich können die Kolleg:innen in einem solchen Fall mangels einer konkreten Stelle mit Dir nur darüber sprechen, was Du mitbringst für den Job und welche Vorstellungen Du hast. Sobald eine Stelle dann passt, melden sie sich bei Dir.

Überrascht sind wir, dass eine Initiativbewerbung nicht möglich gewesen sein soll. Initiativbewerbungen sind bei uns grundsätzlich immer möglich. Wir haben hierfür auf der Website sogar einen eigenen Link: https://jobs.compusafe.de/applications/wizard.

Unser Talentmanagement würde gerne mit Dir im Kontakt bleiben und auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, so mag sich vielleicht in naher Zukunft schon etwas Neues ergeben.

Bis dahin alles Gute

Deine CompuSafe Data Systems AG

Transparenter Bewerbungsprozess mit dem Interesse an den Potenzialen des Bewerbers

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei CompuSafe Data Systems AG als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

So früh im Prozess ist mir erstmal kein Verbesserungspotenzial aufgefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird der Mensch im Bewerbungsgespräch gesehen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei CompuSafe Data Systems AG als IT-Junioren Programm beworben.

Bewerbungsfragen

Wie gehst du mit Misserfolgen um?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio Di SalvoMarketing Manager

Liebe/r Bewerber/in,

schön, dass Du dich bei uns für das IT-Junioren Programm (auch für Quereinsteiger) beworben hast. Umso schöner ist es, dass Du mir uns und der Company so zufrieden und happy warst!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und alles Gute!

Deine CompuSafe Data Systems AG

Der Bewerbungsprozess hat richtig Freude gemacht und motiviert

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CompuSafe Data Systems AG als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Beweggründe
  • Gründe für Neupositionierung im Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider sehr unprofessionell - nicht zu empfehlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CompSafe Data Systems AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direktansprache über die üblichen Netzwerk-Plattformen. Leider keine wirklichen Mandate oder Projekte. Auf der Website keine aussagekräftigen Informationen. Im Verlauf die Ansprechpartnerin sehr aufdringlich und unfreundlich.

Datenschutz-Vereinbarung zu persönlichen Daten und Lebenslauf Fehlanzeige. Nicht zu empfehlen, vor dem Bewerbungsprozess ist explizit Vorsicht, ja Einhalt geboten.

Werte und Augenhöhe Fehlanzeige. Wacht endlich auf, so gewinnt man keine neuen Kandidaten und Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

wir haben von Ihnen leider nur eine pauschale Bewertung erhalten, nach der wir in allen Themenfeldern die schlechtmöglichste Punktzahl bekommen haben – zum ersten Mal überhaupt.

Da die Kritikpunkte für uns nicht nachvollziehbar sind, ist es entsprechend schwer, hier spezifisch zu antworten.

Wenn Sie sich die Mühe gemacht hätten, sich über die CompuSafe zu informieren, dann wüssten Sie, dass wir als IT-Dienstleister ausschließlich Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte suchen – am Einsammeln von Profilen haben wir überhaupt kein Interesse.

Auch legen wir als IT-Dienstleister für deutsche Konzerne großen Wert auf Compliance. Dazu gehört natürlich auch die DSGVO. Dementsprechend speichern wir persönliche Daten von Bewerbern nur nach deren schriftlicher Zustimmung und löschen diese auf Wunsch selbstverständlich auch.

Wir würden uns trotz dieser Bewertung gerne auf Augenhöhe mit Ihnen über die Werte und Ausrichtung der CompuSafe unterhalten, um Ihre konkreten Kritikpunkte ausräumen zu können.

Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen daher gerne zur Verfügung (meine Email-Adresse finden Sie auf unserer Homepage unter www.compusafe.de/ansprechpartner-fuer-bewerber/.

Mit freundlichen Grüßen
Tobias Rothkopf
Leiter Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unfreundlich und inkompetent

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei CompuSafe Data Systems AG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement vom eigenen Unternehmen zeigen

Unternehmensmotivation "wir stellen lieber Junior an und bilden sie selbst aus" noch einmal überlegen. Warum haben Sie dann offene Stellen auf der Webseite?

Mehr selbst über das Unternehmen erzählen und nicht "Bewerber fragt und Sie antworten"

Auf viele Fragen nicht einfach "Projektabhängig" antworten. Es ist schon klar, dass Sie ein IT-Dienstleister sind, aber man kann auch ungefähr sagen, wie es in meisten Projekten ist

Keine Fragen von Ihrer Seite stellen, wie z.B. "Sie möchten Ihr Unternehmen wegen dem Mangel an Weiterbildung wechseln. Werden Sie auch uns wechseln, wenn Ihnen etwas nicht passt?". Einerseits ist es fies, andererseits werde ich natürlich Sie auch wechseln, wenn Sie mir viel Versprechen aber nichts geben

Mehr Respekt für Bewerber

Pünktlichkeit zum Interview. Fachpersonal hatte eine 45 Min. Verspätung, war komplett unvorbereitet und hat mein Lebenslauf nicht angeschaut

Passendes Fachpersonal zum Interview einladen. Für die Stelle Software Engineer mit Schwerpunkten "Frontend, JavaScript, Angular" wurden nur folgende Fragen gestellt: "Können Sie PHP? Und Python?". Unglaubliche Inkompetenz und Respektlosigkeit!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback hier auf kununu bedanken.
Jede Rückmeldung ist uns wichtig – vor allem konstruktive Kritik, mit der wir unsere Prozesse optimieren und unserem Anspruch als Great Place To Work noch besser gerecht werden können.

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir Mitarbeiter zwischen 18 und 71 Jahren beschäftigen und alle Altersgruppen in unseren Projekten intensiv zusammenarbeiten.
Termine sind für uns verbindlich - entsprechend auch die Kommunikation von Verschiebungen oder Verspätungen. Fehler können immer mal passieren, aber dann reden wir darüber.

In diesem Fall fällt es uns schwer, Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen, da sich die genannten Vorkommnisse keinem Gesprächstermin plausibel zuordnen lassen. Daher möchte ich als Leiter Personal ein klärendes Gespräch vorschlagen und würde mich freuen, wenn Sie sich direkt bei mir melden würden.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Rüttiger
michael.ruettiger@compusafe.de

Absolut professionell, fair und verbindlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei CompuSafe Data Systems AG als Marketing Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, was ist mir wichtig im neuen Job
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf
  • ab wann verfügbar

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr effizienter und professioneller Bewerbungsprozess, transparente Darstellung der Situation, angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei CompuSafe Data Systems AG als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorlieben, gewünschte Einsatzfelder, Beschreibung der Persönlichkeit
  • Gründe für Wechsel, Beschreibung der Stationen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das Feedback, auch wenn die Entscheidung wohl in eine andere Richtung ging... Alles Gute dafür!
Ralf Greis, Vorstand (CEO)

Gutes Gespräch mit Personalreferent/Recruiting, erster Eindruck des Unternehmens stimmt

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Compusafe als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwar eine Stellenausschreibung da, jedoch nicht unbedingt gerade ein Arbeitgeber bzw Projekt für das in diesem Moment Bedarf ist. Dadurch entstehen wiederum längere Wartezeiten. Das könnte meiner Meinung nach besser koordiniiert werden bzw versucht werden, kürzere Zyklen herzustellen (auch intern)

Bewerbungsfragen

Berufseinstig nach mehrjährigem Engagement als vollzeit Werkstudent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top: ein Champion für die Mitarbeiterzufriedenheit, der nachhaltige und qualitativ hochwertige Arbeit fördert.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei CompuSafe Data Systems AG (München / Deutschland) als Programmmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Entwickeln Sie Ihre positiven Ideen weiter. Dies ist ein sozial verantwortliches Geschäftsmodell, das von anderen Unternehmen verfolgt werden sollte.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, persönliche Situation, Sprachkenntnisse
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Studienwahl
  • Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Bestätigung dessen was wir uns vorgenommen haben und auch versuchen tagtäglich zu leben.

Mit freundlichen Grüßen
Ralf Greis (CEO)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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