Workplace insights that matter.

Login
CompuSafe Data Systems AG Logo

CompuSafe Data Systems 
AG
Vorstellungsgespräche

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider sehr unprofessionell - nicht zu empfehlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CompSafe Data Systems AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direktansprache über die üblichen Netzwerk-Plattformen. Leider keine wirklichen Mandate oder Projekte. Auf der Website keine aussagekräftigen Informationen. Im Verlauf die Ansprechpartnerin sehr aufdringlich und unfreundlich.

Datenschutz-Vereinbarung zu persönlichen Daten und Lebenslauf Fehlanzeige. Nicht zu empfehlen, vor dem Bewerbungsprozess ist explizit Vorsicht, ja Einhalt geboten.

Werte und Augenhöhe Fehlanzeige. Wacht endlich auf, so gewinnt man keine neuen Kandidaten und Bewerber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Rothkopf

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

wir haben von Ihnen leider nur eine pauschale Bewertung erhalten, nach der wir in allen Themenfeldern die schlechtmöglichste Punktzahl bekommen haben – zum ersten Mal überhaupt.

Da die Kritikpunkte für uns nicht nachvollziehbar sind, ist es entsprechend schwer, hier spezifisch zu antworten.

Wenn Sie sich die Mühe gemacht hätten, sich über die CompuSafe zu informieren, dann wüssten Sie, dass wir als IT-Dienstleister ausschließlich Mitarbeiter für unsere Kundenprojekte suchen – am Einsammeln von Profilen haben wir überhaupt kein Interesse.

Auch legen wir als IT-Dienstleister für deutsche Konzerne großen Wert auf Compliance. Dazu gehört natürlich auch die DSGVO. Dementsprechend speichern wir persönliche Daten von Bewerbern nur nach deren schriftlicher Zustimmung und löschen diese auf Wunsch selbstverständlich auch.

Wir würden uns trotz dieser Bewertung gerne auf Augenhöhe mit Ihnen über die Werte und Ausrichtung der CompuSafe unterhalten, um Ihre konkreten Kritikpunkte ausräumen zu können.

Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen daher gerne zur Verfügung (meine Email-Adresse finden Sie auf unserer Homepage unter www.compusafe.de/ansprechpartner-fuer-bewerber/.

Mit freundlichen Grüßen
Tobias Rothkopf
Leiter Recruiting

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unfreundlich und inkompetent

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei CompuSafe Data Systems AG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement vom eigenen Unternehmen zeigen

Unternehmensmotivation "wir stellen lieber Junior an und bilden sie selbst aus" noch einmal überlegen. Warum haben Sie dann offene Stellen auf der Webseite?

Mehr selbst über das Unternehmen erzählen und nicht "Bewerber fragt und Sie antworten"

Auf viele Fragen nicht einfach "Projektabhängig" antworten. Es ist schon klar, dass Sie ein IT-Dienstleister sind, aber man kann auch ungefähr sagen, wie es in meisten Projekten ist

Keine Fragen von Ihrer Seite stellen, wie z.B. "Sie möchten Ihr Unternehmen wegen dem Mangel an Weiterbildung wechseln. Werden Sie auch uns wechseln, wenn Ihnen etwas nicht passt?". Einerseits ist es fies, andererseits werde ich natürlich Sie auch wechseln, wenn Sie mir viel Versprechen aber nichts geben

Mehr Respekt für Bewerber

Pünktlichkeit zum Interview. Fachpersonal hatte eine 45 Min. Verspätung, war komplett unvorbereitet und hat mein Lebenslauf nicht angeschaut

Passendes Fachpersonal zum Interview einladen. Für die Stelle Software Engineer mit Schwerpunkten "Frontend, JavaScript, Angular" wurden nur folgende Fragen gestellt: "Können Sie PHP? Und Python?". Unglaubliche Inkompetenz und Respektlosigkeit!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback hier auf kununu bedanken.
Jede Rückmeldung ist uns wichtig – vor allem konstruktive Kritik, mit der wir unsere Prozesse optimieren und unserem Anspruch als Great Place To Work noch besser gerecht werden können.

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir Mitarbeiter zwischen 18 und 71 Jahren beschäftigen und alle Altersgruppen in unseren Projekten intensiv zusammenarbeiten.
Termine sind für uns verbindlich - entsprechend auch die Kommunikation von Verschiebungen oder Verspätungen. Fehler können immer mal passieren, aber dann reden wir darüber.

In diesem Fall fällt es uns schwer, Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen, da sich die genannten Vorkommnisse keinem Gesprächstermin plausibel zuordnen lassen. Daher möchte ich als Leiter Personal ein klärendes Gespräch vorschlagen und würde mich freuen, wenn Sie sich direkt bei mir melden würden.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Rüttiger
michael.ruettiger@compusafe.de

Absolut professionell, fair und verbindlich

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei CompuSafe Data Systems AG als Marketing Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, was ist mir wichtig im neuen Job
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf
  • ab wann verfügbar

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Sehr effizienter und professioneller Bewerbungsprozess, transparente Darstellung der Situation, angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei CompuSafe Data Systems AG als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorlieben, gewünschte Einsatzfelder, Beschreibung der Persönlichkeit
  • Gründe für Wechsel, Beschreibung der Stationen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für das Feedback, auch wenn die Entscheidung wohl in eine andere Richtung ging... Alles Gute dafür!
Ralf Greis, Vorstand (CEO)

Gutes Gespräch mit Personalreferent/Recruiting, erster Eindruck des Unternehmens stimmt

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Compusafe als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwar eine Stellenausschreibung da, jedoch nicht unbedingt gerade ein Arbeitgeber bzw Projekt für das in diesem Moment Bedarf ist. Dadurch entstehen wiederum längere Wartezeiten. Das könnte meiner Meinung nach besser koordiniiert werden bzw versucht werden, kürzere Zyklen herzustellen (auch intern)

Bewerbungsfragen

Berufseinstig nach mehrjährigem Engagement als vollzeit Werkstudent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Top: ein Champion für die Mitarbeiterzufriedenheit, der nachhaltige und qualitativ hochwertige Arbeit fördert.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei CompuSafe Data Systems AG (München / Deutschland) als Programmmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Entwickeln Sie Ihre positiven Ideen weiter. Dies ist ein sozial verantwortliches Geschäftsmodell, das von anderen Unternehmen verfolgt werden sollte.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, persönliche Situation, Sprachkenntnisse
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Studienwahl
  • Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Bestätigung dessen was wir uns vorgenommen haben und auch versuchen tagtäglich zu leben.

Mit freundlichen Grüßen
Ralf Greis (CEO)

Fragwürdiger Bewerbungsprozess - wenn eine HR-Abteilung über IT-Jobs entscheidet....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CompuSafe Data Systems AG als Datenbankentwickler SQL beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die HR-Abteilung, bzw. Personalentscheider, mit fachkundigen IT-lern ausstatten....


Zufriedenstellende Reaktion

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber
Danke zunächst für Ihre Rückmeldung hier auf kununu.

Wir haben Verständnis für eine persönliche Enttäuschung wenn eine Bewerbung keinen Erfolg und eine Absage zur Folge hat.

CompuSafe hat seinen Fokus auf allen Bereichen der IT und der Digitalen Transformation. Da kennen wir uns aus. Hier entscheiden keine HR-Abteilung sondern langjährig erfahrene HR-Recruiting Experten tagtäglich im Interesse aller Beteiligten darüber, inwieweit sich die Anforderungen einer Position mit einem Bewerberprofil als passend und erfolgreich erweisen.

Nicht nur bei uns sind dafür aber neben einer ausreichend fachlichen Eignung auch Mindestanforderungen an Aussagekraft und Erscheinungsbild einer Bewerbung erforderlich..., gerade auch wenn es um den Qualitätsanspruch geht den wir als Great Place to Work nicht nur unseren Kunden sondern auch unseren Mitarbeitern als Versprechen geben.

Auch eine ständige Verbesserung und auch Qualitätssicherung unserer Prozesse bildet dafür die Grundlage. Hier haben wir großes Interesse an konstruktivem Feedback an uns, für das ich persönlich als Vorstand des Unternehmens Ihnen gerne als Ansprech- und Gesprächspartner unter ralf.greis@compusafe.de zur Verfügung stehe.

Mit freundlichen Grüßen
Ralf Greis (CEO)

motivierendes und wertschätzendes Gespräch

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei CompuSafe Data Systems AG als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so...

Bewerbungsfragen

  • ...es wurde mir Gelegenheit gegeben - etwas über mich als Person zu erzählen.
  • ...ich konnte Eckpunkte meines Lebenslaufes darstellen und auch meine Stärken/Schwächen benennen.
  • ...es wurde mir empfohlen meinen schriftlichen Lebenslauf zu überarbeiten - mit dem Ziel einer Straffung und einer übersichtlicheren Darstellung, was ich im Anschluss auch umsetzte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Bewertung hier auf kununu. Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, auch wenn Sie sich selbst dieses Mal anders entschieden haben.

Viele Grüße
Ralf Greis (CEO)

Professionelles Gespräch und zudem - sehr menschlich/angenehm.

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Compusafe als Implementation Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort erhalten, Feedback und Hinweis zu Partnerunternehmen.
Das Gespräch war sehr professionell und zudem - sehr menschlich/angenehm und ehrlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen

Vorbildlich im Auftreten und Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei CompuSafe Data Systems AG (München / Deutschland) als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächspartner - interessante Projektangebote - professionelles Auftreten insgesamt - kann ich nur weiterempfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Keinerlei Stressfragen. Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
  • Erfragen der bisherigen Tätigkeiten und Projekterfahrungen sowie Tool-Kenntnisse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN