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CompuSafe Data Systems AGals Arbeitgeber

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CompuSafe Data Systems AGCompuSafe Data Systems AGCompuSafe Data Systems AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    84.146341463415%
    Gut (4)
    4.8780487804878%
    Befriedigend (3)
    3.6585365853659%
    Genügend (6)
    7.3170731707317%
    4,36
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    22.222222222222%
    4,10
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

Firmenübersicht

Das Unternehmen COMPUSAFE „in a nutshell“

Die CompuSafe AG ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für IT und Digitale Transformation. Im Mittelpunkt des Agile-Sourcing-Ansatzes steht, Aufgaben und Projekte mit qualifi¬zierten Spezialisten aus der IT sowie allen Bereichen der Digitalisierung und digitalen Transformation zu besetzen oder selbständig durchzuführen. 

Mit einem agilen und individuellen Sourcing Konzept unterstützen wir Sie, zusammen mit unseren kompetenten und innovativen Partnerunternehmen, bei der Bearbeitung von Herausforderungen im Kontext von IT und der Digitalen Transformation – ganzheitlich,  flexibel und kundenindividuell für die jeweilige Aufgabenstellung. Seit 2002 gehören Academy Solutions zum Leistungsangebot der CompuSafe. Die Academy ist dabei das Herzstück unserer Angebote für eine strategische Personalentwicklung, um Know-How und Kompetenzen zu entwickeln.

In einem modernen Sourcing-Ansatz verstehen wir Kompetenzentwicklung, 

Qualifizierung und Requalifizierung als einen zentralen Bestandteil für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

17 Mio.

Mitarbeiter

230

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unternehmen stehen heute und zukünftig vor komplexen, das gesamte Unternehmen betreffende Aufgabenstellungen im Kontext der Digitalisierung und der Digital Transformation. Die Aufgabenstellungen und mögliche Lösungsszenarien sind oft unsicher, nur angeblich klar, nicht selten aber unklar.

Die Unternehmenssituationen sind dabei unterschiedlich: Lösungen sind hoch individuell, es gibt kein „Standardpaket“!

Wir als CompuSafe unterstützen mit dem AGILE SOURCING Konzept das Unternehmen dabei mit den passenden Lösungen für Ihren Ressourcenbedarf. Agilität und konsequent kundenorientierte Sicht- und Handlungsweise sind hierbei unsere Leitmaxime in der gemeinsamen Ausgestaltung einer funktionalen IT-(Human)Sourcing Strategie.


Unser Sourcing-Lösungs-Konzept für die IT Anforderungen beruht auf 3 Säulen:

Staffing Solutions. Die CompuSafe AG stellt die passenden Personalressourcen aus IT-Experten mit der erforderlichen Kompetenz zum richtigen Zeitpunkt bereit und kümmert sich um Verwaltungsaufwand und sichere Vertragsgestaltung.

Project Partner Solutions. CompuSafe arbeitet mit spezialisierten, hochkompetenten und agilen Partnerunternehmen zusammen. Eine in der IT anerkannte und zukunftsorientierte Personaldienstleistung, die in der Symbiose Projektmanagement und Staffing-Power anbietet.

Academy Solutions. Seit 2002 bildet die AG die eigenen Mitarbeiter durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und Programmen weiter und stattet sie so mit den notwenigen Kompetenzen aus. Dadurch gewährleistet CompuSafe einen  begleitenden Know-How-Transfer im Projekt. Das Angebot umfasst offene Seminare und kundenindividuelle Weiterbildungsprogramme in den Bereichen Digitalisierung, Soziale Kompetenz, Gesundheit, Führung, Methoden und IT-Profession. Einen besonderen Fokus legt CompuSafe auf die individuelle Gestaltung und Durchführung von unternehmensspezifischen Curricula (SoftSkills für IT Services, Digital Business und Transformation, Leadership im Digital Age, Frauen in Führungspositionen).



Leistungsangebote

Die inhaltlichen Leistungsangebote sind vielfältig und orientieren sich primär an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Unsere inhaltlichen Schwerpunktthemen und die unterschiedlichen Formen einer Zusammenarbeit finden Sie hier im Überblick. Die Digitalisierung und die Agenda „Zukunft der Arbeit“ bilden den Kontext für die weitere Entwicklung.


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Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen stetig und überlegt und orientieren uns mit unserem Business an den Marktanforderungen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Je nach Kunde und Projekteinsatz sind flexible Arbeitszeiten meistens problemlos möglich

Gute Anbindung
Alle Standorte sind hervorragend angeschlossen und problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Homeoffice
Abhängig von Aufgaben, Kunde und Projekteinsatz ist anteilige Arbeit im Homeoffice eine mögliche Variante.

Betr. Altersvorsorge
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge an und bezuschussen auch diese Form der Vorsorge.

Vermögenswirksame Leistung 

Gesundheitsmaßnahmen
Im Rahmen der CompuSafe Academy und der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, bieten wir verschiedene (auch individuelle) Schulungen, Checks und sonstige Maßnahmen an an.

Coaching
Das gesamte Angebot der CompuSafe Academy ist für alle CompuSafe Mitarbeiter kostenfrei. Dies beinhaltet auch individuelle Coachings.

CompuSafe Academy
Komplette Seminarreihen (technisch, methodisch und soziale Kompetenz) für unsere Mitarbeiter kostenlos.

Mitarbeiter Events
Finden 1 – 2 mal im Jahr statt (Events mit Partner und Familie)



Standort

Standorte Inland

München

Impressum

http://www.compusafe.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


⇨ aktuelle Stellenausschreibungen auf unserer Homepage http://www.compusafe.de/stellenanzeigen/

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachkompetenz: Support, Systemadministration, Softwareentwicklung, SW-Architekten
  • Methodenkompetenz: Projektleitung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement
  • Sprachen: Deutsch und Englisch
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, u.a.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als unabhängiges und eigenständiges Unternehmen agieren wir mit über 25 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Konzernen und dem Mittelstand.

Worauf wir besonders stolz sind:

  • Wir sind anerkannter Partner für IT-Themenstellungen
  • Wir sind wirtschaftlich gesund, solide und unabhängig
  • Wir haben eine hohe Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Situationen
  • Wir garantieren einen hohen Qualitätsmaßstab durch ein permanentes Qualitätsmanagement (KVP)
  • Wir legen Wert auf qualitätsgeprüfte Auswahlprozesse, persönlich, interaktiv und sorgfältig
  • Unsere Überzeugung ist der gemeinsame Erfolg mit unseren Kunden als Leitmaxime
  • Wir haben einen starken Fokus auf das Wohl unserer Mitarbeiter
  • Wir legen einen hohen Wert auf eine kontinuierliche Betreuung und die Weiterbildung der eingesetzten Mitarbeiter
  • Verantwortungsbewusstsein und soziales Engagement für die Menschen, die bei uns und für unsere Kunden arbeiten ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur

Der Mensch und seine individuelle Entwicklung steht im Mittelpunkt unseres Leitbilds. Unsere CompuSafe Academy prägt diese Ausrichtung.

CompuSafe ist ein echter „Great Place to Work“.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Grundlegende Bestandteile der CompuSafe-Unternehmensphilosophie sind Werte wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness und Teamorientierung.

Die CompuSafe AG legt nicht nur Wert auf ein gepflegtes Auftreten und eine entsprechende fachliche Qualifikation, sondern ebenso wichtig sind uns gegenseitige Achtung, ein vertrauensvoller und ehrlicher Umgang miteinander, Zuverlässigkeit, sowie ein kollegiales und menschliches Betriebsklima.

Eine klare, offene Kommunikation ist hierfür unverzichtbar. Denn über den rein ökonomischen Aspekt hinaus betrachten wir uns als Wertegemeinschaft, die ihre Ergebnisse auf der Basis unverzichtbarer ethisch-sozialer Regeln erwirtschaftet. Gemäß unserer Unternehmensgrundsätze dulden wir keinerlei Diskriminierung in Hinsicht auf ethnische Herkunft, Kultur, Religion, Alter, Körperbehinderung, Hautfarbe, sexuelle Identität, Weltanschauung oder Geschlecht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir fördern und fordern. Mitarbeiterentwicklung ist uns daher sehr wichtig. Und wir sind überzeugt, dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtig ist, um Höchstleistungen zu erbringen. Sei es durch persönliches Coaching oder durch eine heiße Partie am hauseigenen Kickertisch.  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und zugleich Garant unseres Erfolges. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter zu uns und unseren Kunden passen. Das spiegelt sich auch in unserem Recruitingprozess wieder: Ein intensives Kennenlernen unserer Kandidaten ist für uns unerlässlich. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter setzen wir nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern gleichermaßen auf ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Unser Rat an Bewerber

Je mehr Informationen Sie uns von Anfang an geben, desto schneller lernen wir uns persönlich kennen.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail oder über unser Online-Portal

Auswahlverfahren

Gespräche, Interviews, Test und Assessment-Center

CompuSafe Data Systems AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
4,15 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da arbeite ich gerne und kann auch im persönlichen Kontakt mit den Kollegen Spaß bei der Arbeit haben.

Vorgesetztenverhalten

zum Thema Kommunikation. s.o.... sonst "alles mehr als gut"

Kollegenzusammenhalt

We are the company !!

Interessante Aufgaben

Ja wir arbeiten alle selber mit an der Gestaltung der Aufgaben und auch den Lösungen,... !

Kommunikation

Hier gibt es noch Luft nach oben , da zwar viel Kommunikation stattfindet aber oft (zu) oft erst auf dem kleinen Dienstweg was Unzufriedenheit produziert und auch nocht immer alle erreichen kann.

Gleichberechtigung

absolut !

Umgang mit älteren Kollegen

ich fühl mich wohl !! :-)

Karriere / Weiterbildung

eigene kostenlose Academy für alle Mitarbeiter.......... !

Gehalt / Sozialleistungen

Min. genausogut oder manchmal sogar auch viel mehr als man von einem Personaldienstleister erwarten würde.

Arbeitsbedingungen

das ist recht variabel , da es auf den genauen Einsatz ankommt. Seitens des Arbeitgebers wird aber alles getan um die Bedingungen zu optimieren... wenn es geht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele konkrete Projekte im soz. Bereich die unterstützt werden -- auch und nicht zuletzt aufgrund des "mindsets" der GL, einen Beitrag zur Gesellschaft leisten zu können.

Work-Life-Balance

Ja das geht sehr gut, nicht immer, aber wo geht das schon in jeder Situation. Was machbar ist wird machbar gemacht.

Image

We are "great place to work" 2010, 2012, 2014, 2016, 2018 !!!!! also sehr gut !

Verbesserungsvorschläge

  • Es macht alles schon sehr gut und ist auch aktuell dabei sein Business neu aufzustellen. hhmmm.... nutzt doch noch mehr aktiv das Feedback der Mitarbeiter um diesen Prozess dann weiter zu optimieren...

Pro

..der Mensch macht den Unterschied (und auch den Umsatz) und dieser steht hier im Mittelpunkt.

Contra

..ich denke noch ...!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CompuSafe Data Systems AG (München / Deutschland)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang miteinander, Duz-Kultur und offene Türe bis auf CEO Ebene

Vorgesetztenverhalten

Echtes Interesse am Menschen, nicht nur an der Arbeitskraft, offener und absolut fairer Umgang mit den Mitarbeitern, es wird viel Verantwortung an die Mitarbeiter abgegeben, man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss, manchmal wäre etwas mehr "Führung" wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Jeder packt mit an und unterstützt wo er kann, um gemeinsam das Ziel zu erreichen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben, bei denen man seine eigenen Stärken und Interessen einbringen kann

Kommunikation

Offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe, manchmal könnte noch etwas zielgerichteter kommuniziert werden

Gleichberechtigung

In jeder Hinsicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt genauso wenig eine Rolle wie Geschlecht, Nationalität, Religion,...... Es zählt der Mensch

Karriere / Weiterbildung

Kostenlose und unbegrenzte Weiterbildungsmaßnahmen in der firmeneigenen Academy, generell wird Engagement zur (Weiter)Qualifizierung gefördert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte unterstützt

Work-Life-Balance

Sehr große Flexibilität, Homeoffice ist in Eigenregie jederzeit und unbegrenzt möglich, echte Vertrauensarbeitszeit für optimale Vereinbarkeit von Job und Privatleben

Pro

Die Firmenkultur, die Möglichkeit, Beruf und Familie so gut miteinander zu vereinbaren und den absolut fairen Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CompuSafe Data Systems AG (München / Deutschland)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Umgang der Mitarbeiter untereinander

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

Super Team !

Kommunikation

Transparente und offene Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Über die Academy werden zahlreiche Weiterbildungen geboten

Pro

Umgang ist sehr respektvoll, Open-Door-Policy, flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CompuSafe Data Systems AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Mitarbeiterin, Lieber Ex-Mitarbeiter Vielen lieben Dank Dein Feedback und Deine Bewertung als Great Place to Work. Aus aktuellem Anlass... hier nochmals die Info an Dich, dass wir aktuell wieder als Great Place to Work ausgezeichnet wurden und in dem "Club" der 100 besten Arbeitgebern Deutschlands bestätigt wurden. Danke auch für Deinen Beitrag zu CompuSafe Ralf Greis (CEO)

Ralf Greis
Vorstandsvorsitzender (CEO)


Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    84.146341463415%
    Gut (4)
    4.8780487804878%
    Befriedigend (3)
    3.6585365853659%
    Genügend (6)
    7.3170731707317%
    4,36
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    22.222222222222%
    4,10
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,15

kununu Scores im Vergleich

CompuSafe Data Systems AG
4,30
108 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.400 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen