Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CompuSafe Data Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexibel und WLB freundlich
Keiner weiß wirklich was der Andere tut, keinem interessiert es…
Sehr geringe Einsicht von den Projekten auf denen wir arbeiten. Die Zukunftsaussichten werden nicht vermittelt.
Kommunikation zu oberflächlich, z.B. „wie geht‘s dir?“ und dann ist das alles. Keine Einsicht in den Projekten in denen wir arbeiten, geringe Information wird geteilt über die Unternehmensstrategie.
Ich habe mich stets gut aufgehoben gefühlt, auch wenn im Laufe meiner mehrfachen Zusammenarbeit mit der CompuSafe (2013, 2018 - 2019, 2023 - 2025) natürlich auch der eine oder andere Personalwechsel stattfand.
Der persönliche Kontakt ist aufgrund der ANÜ natürlich auch nicht so häufig wie am Einsatzort, jedoch ist jeder Kontakt immer höflich und professionell.
So, wie es für eine gute Arbeitsatmosphäre sein sollte.
Leichte, sympathische Athmosphäre