Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CompuSafe Data Systems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganze Tage die als Überstunden erarbeitet wurden, können nur mit extra Genehmigung als ganzer Tag abgefeiert werden. Ansonsten wird in Projekten darauf geachtet, dass Überstunden nicht im Übermaß entstehen.
Liegt in meinem Fall zwar nicht an CompuSafe, sondern an dem Projekt an dem ich arbeite. Man kann Glück haben und natürlich auch Pech.
Schwer zu bewerten, da man als Consultant nicht direkt im „Headquater“ sitzt. Wenn man aber mal zu „Besuch“ ist herrscht eine tolle und angenehme Atmosphäre.
Man bekommt immer schneller Antwort von zuständigen Personen, es ist auch immer jemand erreichbar. Jeder ist nett und hilfsbereit.
Gleiches wie oben, schwer zu bewerten wenn man selten vor Ort ist. Aber es wirken alle sehr Kollegial wenn man dort ist. Auch sind die Kontakte mit dem Kollegen im Headquater immer super nett und positiv.
Coole Kollegen/-innen