Arbeitsatmosphäre

Die CompuSafe akzeptiert Mitarbeiter so wie sie sind, mit allen Stärken und Schwächen, dabei ist es dem Unternehmen besonders wichtig Stärken zu erkennen und zu fördern.

Vorgesetztenverhalten

Klasse, die Führungskräfte bei CompuSafe haben mich in jeglichen Belangen unterstützt und nicht nur meine fachliche sondern auch meine persönliche Entwicklung gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war einfach nur der Hammer, es wurde nie langweilig und zusammen ging es vorwärts.

Interessante Aufgaben

Größtenteils Recruiting, obwohl man sich seine eigenen Projekte suchen kann um die Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Rein theoretisch kann man in den unterschiedlichsten Bereichen mitwirken und sich einbringen.

Kommunikation

Es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe egal welche Position man im Unternehmen wahrnimmt.

Gleichberechtigung

Es ist völlig egal woher man kommt oder wer man ist, wichtig ist wo man hin will. "Der Mensch steht im Mittelpunkt" ist hier keine Marketingfloskel sondern gelebtes Unternehmensleitbild.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei CompuSafe keine Rolle. Im Gegenteil, Lebens- sowie Berufserfahrung werden objektiv eingeschätzt. Es gab sogar Mitarbeiter die schon in Rente waren!

Karriere / Weiterbildung

Es werden Schulungen, Workshops und Coachings angeboten. Hier muss das Angebot zeitgemäßer und vor allem auch zeitnaher werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung war leistungsgerecht. Benefits werden geboten.

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der Digitalisierung und New Work wäre ein moderneres HQ wichtig um die Vision des Unternehmens zusätzlich zu unterstützen bzw. zu untermauern.

Work-Life-Balance

Top, ich konnte mir die Zeit so einteilen wie es für mich passte. Home Office war auch kein Problem.

Image

Ich denke die Bewertungen hier sprechen eine eindeutige Sprache. Die IT ist ein Dorf. Dei Compusafe genißet in diesem Dorf ein hohes Ansehen sowohl bei IT-Spezialisten als auch bei Kunden.

Verbesserungsvorschläge

• Es werden viele Dinge angestoßen aber nicht zeitnah fertiggestellt. Dadurch besteht die Gefahr dass auch mal Dinge untergehen oder ihnen eine geringere Priorität eingeräumt wird. Das muss besser werden.

Pro

Der Umgang miteinander, ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Offene und persönliche Atmosphäre,
freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Offener, respektvoller, fairer Umgang

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team (siehe Atmosphäre und Kommunikation)

Interessante Aufgaben

Es existiert ein vielfältiges Projektangebot, innerhalb der Projekte kann man sich vielseitig engagieren.

Kommunikation

Offene und faire Kommunikation

Gleichberechtigung

... in jeder Hinsicht vorhanden ..

Umgang mit älteren Kollegen

sehr positiv zu bewerten

Karriere / Weiterbildung

Eigene Academy bietet für Mitarbeiter kostenlose Weiterbildung zu sehr interessanten Themen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Personaldienstleister sehr faires Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Unter Umständen auch projektabhängig, seitens des Arbeitgebers wird immer das Optimum angestrebt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Großes soziales Engagement in vielerlei Hinsicht

Work-Life-Balance

Ja, sehr gut! Es wird immer nach einem Weg gesucht, der für alle Seiten eine Win-Win-Situation bietet.

Image

Positives Image (siehe GREAT PLACE TO WORK mehrfach) entspricht der Realität

Kollegenzusammenhalt

Duz-Kultur, alle sind ansprechbar und hilfsbereit

Kommunikation

Zuständige Ansprechpartner sind nicht immer ganz klar

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige, kostenfreie Schulungen

Work-Life-Balance

Wie viele Punkte stark vom Entleiher abhängig, in meinem Fall sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Da arbeite ich gerne und kann auch im persönlichen Kontakt mit den Kollegen Spaß bei der Arbeit haben.

Vorgesetztenverhalten

zum Thema Kommunikation. s.o.... sonst "alles mehr als gut"

Kollegenzusammenhalt

We are the company !!

Interessante Aufgaben

Ja wir arbeiten alle selber mit an der Gestaltung der Aufgaben und auch den Lösungen,... !

Kommunikation

Hier gibt es noch Luft nach oben , da zwar viel Kommunikation stattfindet aber oft (zu) oft erst auf dem kleinen Dienstweg was Unzufriedenheit produziert und auch nocht immer alle erreichen kann.

Gleichberechtigung

absolut !

Umgang mit älteren Kollegen

ich fühl mich wohl !! :-)

Karriere / Weiterbildung

eigene kostenlose Academy für alle Mitarbeiter.......... !

Gehalt / Sozialleistungen

Min. genausogut oder manchmal sogar auch viel mehr als man von einem Personaldienstleister erwarten würde.

Arbeitsbedingungen

das ist recht variabel , da es auf den genauen Einsatz ankommt. Seitens des Arbeitgebers wird aber alles getan um die Bedingungen zu optimieren... wenn es geht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele konkrete Projekte im soz. Bereich die unterstützt werden -- auch und nicht zuletzt aufgrund des "mindsets" der GL, einen Beitrag zur Gesellschaft leisten zu können.

Work-Life-Balance

Ja das geht sehr gut, nicht immer, aber wo geht das schon in jeder Situation. Was machbar ist wird machbar gemacht.

Image

We are "great place to work" 2010, 2012, 2014, 2016, 2018 !!!!! also sehr gut !

Verbesserungsvorschläge

• Es macht alles schon sehr gut und ist auch aktuell dabei sein Business neu aufzustellen. hhmmm.... nutzt doch noch mehr aktiv das Feedback der Mitarbeiter um diesen Prozess dann weiter zu optimieren...

Pro

..der Mensch macht den Unterschied (und auch den Umsatz) und dieser steht hier im Mittelpunkt.

Contra

..ich denke noch ...!

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang miteinander, Duz-Kultur und offene Türe bis auf CEO Ebene

Vorgesetztenverhalten

Echtes Interesse am Menschen, nicht nur an der Arbeitskraft, offener und absolut fairer Umgang mit den Mitarbeitern, es wird viel Verantwortung an die Mitarbeiter abgegeben, man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss, manchmal wäre etwas mehr "Führung" wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Jeder packt mit an und unterstützt wo er kann, um gemeinsam das Ziel zu erreichen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben, bei denen man seine eigenen Stärken und Interessen einbringen kann

Kommunikation

Offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe, manchmal könnte noch etwas zielgerichteter kommuniziert werden

Gleichberechtigung

In jeder Hinsicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt genauso wenig eine Rolle wie Geschlecht, Nationalität, Religion,...... Es zählt der Mensch

Karriere / Weiterbildung

Kostenlose und unbegrenzte Weiterbildungsmaßnahmen in der firmeneigenen Academy, generell wird Engagement zur (Weiter)Qualifizierung gefördert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden soziale Projekte unterstützt

Work-Life-Balance

Sehr große Flexibilität, Homeoffice ist in Eigenregie jederzeit und unbegrenzt möglich, echte Vertrauensarbeitszeit für optimale Vereinbarkeit von Job und Privatleben

Pro

Die Firmenkultur, die Möglichkeit, Beruf und Familie so gut miteinander zu vereinbaren und den absolut fairen Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

• Die Kommunikation muss wieder besser werden, die Kollegen müssen sich wieder in Prozesse einfinden. Wenn das wieder klappt, dann ist CS Top!

Interessante Aufgaben

Bisher wurde ich nur im Großraum München als Berater / ANÜ eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrer Kollegen, die mit über 50 eingestellt wurden.

Pro

Die offene und faire Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn man beim Kunden sitzt, kennen die Leute von CompuSafe einen, man bekommt immer Hilfe oder hat einen Ansprechpartner oder kann auf einen Kaffee bleiben.

Pro

Immer ein offenes Ohr, Ehrlichkeit, immer Unterstützung wenn mans braucht

Arbeitsatmosphäre

Familiärer Umgang der Mitarbeiter untereinander

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

Super Team !

Kommunikation

Transparente und offene Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Über die Academy werden zahlreiche Weiterbildungen geboten

Pro

Umgang ist sehr respektvoll, Open-Door-Policy, flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

• Bitte so Transparent und Offen bleiben

Pro

CompuSafe lebt seine Werte (Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, Professionalität, ...) und vermittelt nicht nur.