103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Offenheit, das die Vorgesetzten immer für einen ein offenes Ohr haben. Egal wie stressig es gerade ist.
Eine Dusche wäre cool. Aber sonst alles super.
Die Atmosphäre ist eigentlich sehr gut. Man kann immer miteinander reden. Wenn es einen mal nicht so gut geht kümmern sich Kollegen und Vorgesetzten um einen. Wie es in jeder Firma so ist muss man manchmal auf den einen oder anderen Rücksicht nehmen ob es gerade angebracht ist oder nicht.
In meinen Augen ist die Kommunikation sehr gut. Klar man kann immer was verändern aber man wird nirgends eine Firma finden wo die Kommunikation perfekt ist. Das was ich wissen muss, darüber weiß ich immer bescheid. Es gibt auch immer kleine Meetings zwischendurch in denen man sich austauschen kann.
Im großen und ganzen sehr gut. Man unterstützt sich wo man kann.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und wenn man mal home office benötigt wird dieser auch genehmigt. Auch wenn man mal kurzfristig Urlaub benötigt bekommt man diesen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und tun alles damit es einen gut geht. Wenn man sich gerade mal ärgert wird man immer von ihnen beraten wie man am besten mit einer Situation umgehen kann.
Man kann nicht immer alle gleich behandeln. Dazu sind wir zu verschieden. Die Gleichberechtung hat seine richtige Balance.
Es gibt ein Großraumbüro und 6 weitere Büros. Auch wenn man denkt in dem Großraumbüro ist es immer laut, der irrt sich. Man hört die Kollegen kaum.
Es gibt eine große Küche in der man kochen und zusammen essen kann. Dann gibt es ein Kicker in einen separaten Raum.
Das Gehalt ist sehr gut.
Benötigt man Seminare/Weiterbildungen werden diese gerne bezahlt. Es wird auch auf einen zugekommen und Seminare vorgeschlagen.
Auf Mitarbeiterbetreuung wird viel Wert gelegt, was für einen Dienstleister nicht unbedingt üblich ist. Es finden regelmäßige Gespräche ab Start bis zum Austritt statt.
Die Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, einen HR Ansprechpartner zu erreichen.
Das Unternehmen bildet viele Auszubildende aus und sorgt so für einen IT-Nachwuchs.
Eine offene und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre. Mit den Kollegen kann man sich jederzeit austauschen und der Spaß kommt nicht zu kurz.
2 Brüohunde sorgen für Enstpannung, wenn sie mal nötig ist. Allerdings sind Hunde im Büro nicht jedermans Sache, daher 4 Sterne.
Insgesamt gut. An der ein oder anderen Stelle hapert es noch, was den Kommunikationsfluss zwischen Abteilungen angeht. Aber wo läuft es schon ganz rund?!
Ich hatte ein wunderbares Team, mit dem man sich jederzeit über alles konstruktiv austauschen konnte.
Urlaub wird absolut unkompliziert genehmigt. Generell wird sehr viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse oder Zeitrhythmen Rücksicht genommen. Private Termine und Arbeitstermine können sehr gut in Einlang gebracht werden. Home Office ist möglich.
Ein von Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern geprägtes Verhalten, das man gerne wieder zurück gibt.
Wenn man eigeninitativ ist, kann man viel gestalten und sich interessante Projekte und Themen "greifen" und diese dann eigenverantwortlich umsetzen. Und man wächst ja bekanntlich an seinen Aufgaben :)
Es werden Arbeitnehmer vom Azubi bis weit über 60 beschäftigt. Was zählt, ist der Mensch und was er kann und will.
Das Headquarter könnte ein kleines "Make over" gebrauchen.
Offene Büro sorgen für eine offene Atmosphäre und Austausch, aber es ist deshalb nicht immer leise. Dafür kann man sich aber ins Home Office bei Bedarf zurückziehen, auch wenn es im Sommer recht warm im Büro wird.
Die IT für die Mitarbeiter wurde in den letzten Jahren auf den neuesten Stand gebracht.
Es werden gemeinnützige Insitutionen unterstützt, z. B. durch ehrenamtliche IT-Arbeiten.
Konkret fürs Umweltbewusstsein wird (noch) nichts gemacht.
Unter Dienstleistern ein Arbeitgeber mit sehr gutem Image, was von den Mitarbeiternn immer wieder zurück gespiegel wird.
Es gibt eine interne Academy, die genutzt werden kann. Externe Trainings sind nach Rücksprache möglich. "Klassische" Karrierewege sind aufgrund der Firmengröße nicht in der Form vorhanden, wie sie ggf. in größeren Unternehmen oder Konzernen vorzufinden sind, dafür kann man sich aber fachlich breit aufstellen und viel lernen.
Flache Hierarchien.
Jederzeit Querdenken und Mitgestalten durch die Mitarbeiter möglich.
Schriftliche Dokumentation der grundlegenden Veränderungen und Erwartungshaltungen, die durch das Management kommuniziert werden.
Büroräume könnten etwas komfortabler und moderner sein.
Familiäres Klima, Chancengleichheit, offene Kommunikation
Das Konstrukt Hauptzentrale und Projekt macht es, wie gesagt, oftmals sehr schwer weil über viele Ecken hinweg kommuniziert werden muss, man kann hier kaum von einer klassischen Ausbildungssituation sprechen. Dennoch funktioniert es, man muss nur auch Eigeninitiative zeigen und auch mal etwas einfordern, wenn man etwas braucht!
Da die Projekte abseits der Hauptzentrale liegen, ist manchmal nicht sichergestellt, dass jeder Azubi die selbe Qualität der Ausbildung erhält. Den grössten Teil der inhaltlichen Ausbildung muss aber immer und in jedem Fall der Betrieb stemmen, die Schule ist m.E. nur Beiwerk. Und hier ist der Wissenstransfer im Projekt oft nicht so gegeben wie er letztendlich sein müsste. Man wird zwar u.u. extra vergütet, hat aber keine relevanten Lernfelder um sich weil es das Projektumfeld nicht zulässt. MAN BRAUCHT DIESE ABER!.Trotzdem muss man sagen, dass sich diese Themen in eine sehr positive Richtung entwickeln, u.A. wegen der hausinternen Academy und Azubi - Betreuung.
Insgesamt sehr gut, wobei die Ausbilder eher direkte Vorgesetzte waren und leider oftmals selbst viel zu tun hatten. Dennoch hat man immer Hilfe und Rat bekommen wenn man diesen proaktiv einforderte.
Meist entspannte Arbeitsatmosphäre trotz hohem Geschäftsaufkommen, immer für einen Spaß zu haben die Kollegen!
Habe sehr viel gelernt, auch über mich!
Da geht mehr, da projektbezogen gearbeitet wird kann das durchaus abwechslungsreich werden. Bei mir allerdings 3 Jahre der selbe Job, habe einen Wechsel aber auch nie selbst eingefordert da ich mich wohl gefühlt habe dort wo ich war!
Immer freundlich und respektvoll, niemals von oben herab oder dergleichen!
Wenn man will, durchaus!
Meist sehr gut, Stress gab es natürlich auch!
Über Durchschnitt. Konnte mir sogar eine Wohnung leisten, auch wenn ich am Existenzminimum nagte ;)
Normale 40 Stunden Woche mit geführtem Zeitkonto sodass Überstunden abgebaut werden können. Während der Schulzeit musste man niemals noch in den Betrieb (man durfte natürlich) und konnte sich auf den Schulstoff konzentrieren. Das war sehr gut!
Kommunikation und faires Verhalten , jeder Mitarbeiter wird geschätzt und ernst genommen
Die Leistung wird anerkannt und finanziell vergütet
Angst gekündigt zu werden wenn ein Projekt zu Ende ist
Umgang unter Kollegen
Leider nicht
typischer Billigheimer auf dem Markt, für den Einstieg und Erfahrung sammeln ganz ok. Ansonsten großen Bogen um diese Firma machen.
ich habe drei Jahre in dem Unternehmen gearbeitet und kann die schlechten Bewertungen bestätigen jedoch keins der positiven! alle Ex Mitarbeiter haben nichts gutes über diese Firma zu berichten. Allein die letze Aktion das man alle Freelancer wegen "Scheinselbständigkeit" in einem größeren Projekt (Raum München) entlassen hat zeigt das wahre Gesicht der Firma.
am besten ist es wenn man nichts hört, das bedeutet das "alles gut" ist
Kollegen haben zusammengehalten. Der Arbeitgeber hat aber die Grüppchen nicht gerne gesehen...
bei längerer Krankheit mit Atest wird einem klar gemacht das man an einer weiteren Zusammenarbeit nicht interessiert ist.
in keiner Firma habe ich sowas wieder erlebt...
für Freelancer ja, als Angestellter nein
ja ist vorhanden
ok
schlecht, bzw. je nach Projekt
gibt es keine
mit der Bezahlung kann man in Städten wie München etc. nicht überleben. (Angestellter) Freelancer Marktübliche Std / Bezahlung
Compusafe gibt es eigentlich nur wegen Seilschaften zum Kunden hin die man seit der SBS aufgebaut hat
die interne Academy ist ein schlecht und Fragwürdig
Die GF hat einen End2End Überblick. Es ist kein anonymer Laden. Wir sind relativ klein, aber sehr gut, sehr authentisch, offen und sorgsam im Umgang miteinander. Nach über 20 Jahren in der IT (Konzerne) bin ich "angekommen", fühle mich bestens aufgehoben und bin sehr motiviert.
Ehrlich? Mir fällt nichts ein.
Ehrlich? Mir fällt nichts ein.
Sehr angenehme Atmosphäre. Fast familiär.
Mit der neuen Kommunikationsplattform ist jeder immer und überall "up-to-date"
Gerade in großen Projekten ist der Zusammenhalt sehr gut.
Gleitzeit und ein Augenmerk auf "agile und stabil"
Flache Hierarchie, sehr kunden- und lösungsorientiert.
Immer spannende Projekte und die Möglichkeit etwas hinzuzulernen.
Wir haben tolle Mitarbeiter und Vorgesetzte (m/w/d)
Bei uns ist das ganze Spektrum vertreten: Jung und Alt
Projektgeschäft und gute vor Ort Betreuung durch unsere KollegenInnen
Poolfahrzeuge, Home Office, nur die Kapsel-Kaffeemaschine stört mich etwas
Die perfekte Balance zwischen Leistung und Gehalt. Altersvorsorge und faire/flexible Arbeitszeit.
Wir sind bei unseren Auftraggebern sehr anerkannt und gelten als schnell, flexibel und sehr kundenorientiert.
CompuSafe Academy stellt Fach- und Softskill-Seminare zur Verfügung. Der Mitarbeiter investiert ggf. ein Wochenende, aber das sind die Seminare immer wert.
Ich finde gut wie der Mitarbeiter gewertschätzt wird, es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ich kann den Arbeitgeber nur weiter empfehlen. Es gibt Veranstaltungen zu bestimmten Anlässen sowie einmal die Woche einen Foodtalk. Man bekommt dort die Möglichkeit sich miteinander auszutauschen und bleibt immer auf dem laufenden. Die Vorgesetzten wissen was sie tun und haben immer ein offenes Ohr. Wie im Titel geschrieben einer meiner besten Arbeitgeber.
Sehr gut
Flexible Arbeitszeiten , Home Office nach Absprache möglich
Ich habe in noch keinem Unternehmen so gute Vorgesetzte gehabt. Es ist eine sehr offene Kommunikation und die Vorgesetzten sind sehr nahe an den Mitarbeitern. Wenn man ein Problem hat (in meinem Fall war es die Gesundheit) wird einem sehr entgegen gekommen und man nimmt sich Zeit nach Lösungen zu suchen.
Das Image ist sehr gut. Hat mehrere Auszeichnungen erhalten.
Man kann sich in allen Bereichen weiterbilden, da es verschiedene Weiterbildungsangebote gibt sowie einen Partner bei dem man Onlineseminare besuchen kann.
betriebliche Altersvorsorge
wenig Unterstützung durch Vorgesetzte bei IT-Infrastrukturproblemen des Kundenunternehmens: wenn etwas nicht klappt, dann wird der neue Consultant dafür verantwortlich gemacht.
Besseres onbording für den Consultant im neuen Projekt sicherstellen, insbesondere eine vollständige Einweisung in die IT-Infrastruktur des Kundenunternehmens geben.
