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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback hier auf kununu bedanken.
Jede Rückmeldung ist uns wichtig – vor allem konstruktive Kritik, mit der wir unsere Prozesse optimieren und unserem Anspruch als Great Place To Work noch besser gerecht werden können.

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir Mitarbeiter zwischen 18 und 71 Jahren beschäftigen und alle Altersgruppen in unseren Projekten intensiv zusammenarbeiten.
Termine sind für uns verbindlich - entsprechend auch die Kommunikation von Verschiebungen oder Verspätungen. Fehler können immer mal passieren, aber dann reden wir darüber.

In diesem Fall fällt es uns schwer, Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen, da sich die genannten Vorkommnisse keinem Gesprächstermin plausibel zuordnen lassen. Daher möchte ich als Leiter Personal ein klärendes Gespräch vorschlagen und würde mich freuen, wenn Sie sich direkt bei mir melden würden.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Rüttiger
michael.ruettiger@compusafe.de

Danke für das Feedback, auch wenn die Entscheidung wohl in eine andere Richtung ging... Alles Gute dafür!
Ralf Greis, Vorstand (CEO)

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Bestätigung dessen was wir uns vorgenommen haben und auch versuchen tagtäglich zu leben.

Mit freundlichen Grüßen
Ralf Greis (CEO)

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber
Danke zunächst für Ihre Rückmeldung hier auf kununu.

Wir haben Verständnis für eine persönliche Enttäuschung wenn eine Bewerbung keinen Erfolg und eine Absage zur Folge hat.

CompuSafe hat seinen Fokus auf allen Bereichen der IT und der Digitalen Transformation. Da kennen wir uns aus. Hier entscheiden keine HR-Abteilung sondern langjährig erfahrene HR-Recruiting Experten tagtäglich im Interesse aller Beteiligten darüber, inwieweit sich die Anforderungen einer Position mit einem Bewerberprofil als passend und erfolgreich erweisen.

Nicht nur bei uns sind dafür aber neben einer ausreichend fachlichen Eignung auch Mindestanforderungen an Aussagekraft und Erscheinungsbild einer Bewerbung erforderlich..., gerade auch wenn es um den Qualitätsanspruch geht den wir als Great Place to Work nicht nur unseren Kunden sondern auch unseren Mitarbeitern als Versprechen geben.

Auch eine ständige Verbesserung und auch Qualitätssicherung unserer Prozesse bildet dafür die Grundlage. Hier haben wir großes Interesse an konstruktivem Feedback an uns, für das ich persönlich als Vorstand des Unternehmens Ihnen gerne als Ansprech- und Gesprächspartner unter ralf.greis@compusafe.de zur Verfügung stehe.

Mit freundlichen Grüßen
Ralf Greis (CEO)

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Bewertung hier auf kununu. Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, auch wenn Sie sich selbst dieses Mal anders entschieden haben.

Viele Grüße
Ralf Greis (CEO)