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Bewertung

Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden und nehmen konstruktive Kritik ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, die Wertschätzung wäre verloren gegangen, wenn kein neues Projekt gefunden wurde. Wir möchten klarstellen, dass es unser Ziel ist, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen, auch in schwierigen Situationen.
Es ist richtig, dass wir uns intensiv darum bemühen, Mitarbeitende in neue Projekte zu bringen, bevor die Notwendigkeit einer Kündigung entsteht.
Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und bieten verschiedene Programme an, um ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial zu fördern.

Wenn ein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin keinen direkten Einsatz findet oder die Performance beim Kunden nicht den Erwartungen entspricht, nehmen wir uns die Zeit, gründlich nach neuen Möglichkeiten zu suchen. Eine überstürzte Entscheidung zur Kündigung wird dabei niemals getroffen.

Unser Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen, und wir tun dabei alles dafür, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Wir danken dir für dein Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen.