Top Arbeitgeber, der aber an den falschen Stellen spart... Inflationsprämie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionsbereitschaft | Regelmäßiges Feedback | Gute Vorbereitung auf den Job beim Kunden | Homeoffice | coole Kollegen | BKV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein freier Tag von Überstunden. Sparen an den falschen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Die Inflation brennt das gute Gehalt nieder, Maßnahmen die vom Bund ermöglicht werden, wie ein Inflationsbonus sollten auch an die Mitarbeiter ausgezahlt werden. Das Sparen an diesen stellen ist nicht förderlich für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Coole Kollegen/-innen
Work-Life-Balance
Ganze Tage die als Überstunden erarbeitet wurden, können nur mit extra Genehmigung als ganzer Tag abgefeiert werden. Ansonsten wird in Projekten darauf geachtet, dass Überstunden nicht im Übermaß entstehen.
Interessante Aufgaben
Liegt in meinem Fall zwar nicht an CompuSafe, sondern an dem Projekt an dem ich arbeite. Man kann Glück haben und natürlich auch Pech.
Gehalt/Sozialleistungen
leider wurde die Inflationsprämie nicht ausgezahlt. Das finde ich bei den steigenden Inflationen und den aktuellen finanziellen Belastungen sehr schwach!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird NICHT gespart.