CompuSafe 

Data 

Systems 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Es kommen immer wieder neue und spannende Themen und man kümmert sich auch um neue technologische Entwicklungen in der IT. Das Gehalt ist immer schon zwei Tage vor Monatsende da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besser werden kann man immer, aber was wirklich "Schlechtes" hab ich nicht festgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Viele Kollegen arbeiten bei Kunden in Projekten. Da reißt dann der Kontakt zu den anderen leider oft etwas ab. Hier könnte man noch mehr machen, um alle noch öfters zusammenzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Unternehmen ist gut. Es gibt auch mal stressige Zeiten, wo die Nerven blank liegen, aber das regelt sich dann immer einvernehmlich. Es gibt eine offene Kultur, in der man über alles sprechen kann und es wird viel Wert drauf gelegt, für alle eine zufriedenstellende Lösung zu finden.

Image

CompuSafe hat ein gutes Image am Markt. Über 30 Jahre Erfahrung und sehr lange Kundenbeziehungen. Das spricht für sich.

Work-Life-Balance

CompuSafe legt da großen Wert drauf. Es gibt auch kostenlose Angebote, wenn man psychologische Beratung oder einen Coach nutzen will. Hat man mal privat schwierige Zeiten, kann man auch darüber mit dem Arbeitgeber sprechen und dann werden Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen für Rolle und Erfahrung. Mehr geht natürlich immer Es gibt ne Menge Benefits wie Zuschüsse zu Krankenversicherung und Altervorsorge. Es gibt viele Shops, wo man mit Rabatten einkaufen kann. Man kann auch ein Jobrad bekommen, das man sich selbst aussuchen darf, und anderes mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird seit Beginn großgeschrieben. CompuSafe engagiert sich bei verschiedenen sozialen Initiativen. Und für jeden Mitarbeiter wird ein Baum gepflanzt. So sit schon ein kleiner CompuSafe-Wald entstanden.

Kollegenzusammenhalt

Top. Man unterstützt sich gegenseitig. Die allermeisten Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos. Ältere werden sehr geschätzt im Unternehmen, auch wegen ihrer Erfahrung. Es gibt etliche, die schon in Rente waren und jetzt noch Teilzeit für CompuSafe arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen viel auf Eigenverantwortung. Es gibt Freiräume, um zu gestalten und eigene Ideen einzubringen. Wer aber erwartet, dass er immer gesagt bekommt, was er zu tun hat, der muss erstmal umdenken

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Man bekommt die Technik, die man für seinen Job braucht. Wenn es das Projekt zulässt, gibt es immer die Möglichkeit für Homeoffice. Da ist das Unternehmen sehr flexibel und versucht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen.

Kommunikation

Kann man immer verbessern...

Gleichberechtigung

Bei CompuSafe arbeiten über 30 Nationen. Es werden keine Unterschiede gemacht, sondern man bemüht sich ernsthaft um Gleichberechtigung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Herkunft. Es gibt sogar eine freiwillige Arbeitsgruppe von Mitarbeitern, um Diversity im Unternehmen weiter zu fördern.

Interessante Aufgaben

CompuSafe hat ein großes Betätigungsfeld in der IT. Da ist wirklich für jeden was dabei. Man kann auch zwischen Themenbereichen wechseln, wenn sich Interessen ändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden gerne angenommen
Viel Entwicklungspotential möglich
Sehr gute, agile und intelligente Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt etwas die Vision
Die Arbeitsräume sind nicht sehr komfortabel. Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Neue Räumlichkeiten wären großartig!

Verbesserungsvorschläge

Unsere Strategien besser nach außen und innen deutlich machen
Veränderung sichtbar machen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne ins Büro und fühle mich bei CS und den Kollegen sehr wohl

Work-Life-Balance

40 Std. / Woche, die ich mir gut einteilen kann. Weniger Wochenarbeitsstunden wären toll, aber es gibt wöchentlich viel zu tun, aus diesem Grund bleibe ich gerne bei diesem alten Arbeitsmodell.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch private Treffen

Vorgesetztenverhalten

Zwischen sehr menschlich und autoritär ist alles dabei. Trotzdem gibt es viel Gestaltungsfreiraum, was darauf schließen lässt, dass man uns vertraut

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr heiß im Büro und Winter sehr kalt…

Kommunikation

Ja, wir kommunizieren, doch nicht immer ist alles was wir tun für jedermann transparent

Gleichberechtigung

Ich wüsste nicht, wo Unterschiede gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Ich wäre lieber Chefärztin, aber dafür hat’s nicht gereicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Projekte in denen man arbeiten kann, auch wenn mal Projekte gekänzelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bevor Projekte auslaufen wie es danach weiterläuft, um Mitarbeitern mehr Sicherheitsgefühl zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Kunden werden direkt an die Person weitergeleitet und tut auch gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind mit den Kunden abzustimmen, aber an sich kann man seine Zeiten so legen wie es passt, solange man am Ende des Tages seine vereinbarte Arbeitszeit erledigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, nicht mehr und nicht weniger

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und bietet sofort Hilfe an. Auch beim Kunden gab es regelmäßige "Coffee-breaks" um sich auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir wäre nichts negatives aufgefallen. Jede Altersgruppe ist überall vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme mit den Kunden hat, kann man sicher jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden, sodass da eine Lösung gefunden wird. Man fühlt sich nicht alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Kunden ist man vor Ort oder im Homeoffice, wobei wenn technisch möglich wird Homeoffice bevorzugt.

Man erhält einen anständigen Rechner und ein anständiges Smartphone womit sich jede Arbeit erledigen lässt.

Kommunikation

Es gibt jährlich ein Meeting über den aktuellen Stand der Firma. Aber spezielle Informationen über Projekte werden kurzfristig mitgeteilt oder wenn man selbst die Informationen anfordert. Eigeninitiative ist hier gefragt.

Gleichberechtigung

Mir wäre nichts negatives aufgefallen. Jedes Geschlecht ist überall vertreten.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit bevor man einen Kunden zugeordnet wird, selbst zu entscheiden ob die anzufallenden Arbeiten im Interesse der Person sind oder nicht. Es gibt die unterschiedlichsten Projekte mit den unterschiedlichsten Tätigkeiten, sodass man immer wieder interessante neue Aufgaben hat und sich so weiterbilden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvollen Umgang, offene Türen, Zukunftsorientierung

Arbeitsatmosphäre

Perfekt schon vor dem ersten Lockdown auf Homeoffice vorbereitet

Image

Beständigkeit und Innovation

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

...mit der richtigen Zielfokussierung ziehen wir alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Wir leben Diversity

Arbeitsbedingungen

Vertrauen und Ergebnis bilden die Grundlage für unsere erfolgreiche Arbeit von zu Hause aus.

Kommunikation

Regelmäßige Updates und Reviews

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus ist stets nach vorne gerichtet mit dem Ziel etwas vorantreiben zu wollen. Klasse ist die fortlaufende Transparenz vom ersten Tag an. Regelmäßige Feedbacks, gepaart mit Lob, motivieren bei der stetigen Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man die Nutzung von sozialen Netzwerken noch mehr ausweiten. Denkbar wären regelmäßige Posts sowohl auf LinkedIn oder Facebook. Auch das Tool Instagram wird immer häufiger für Werbezwecke und News-Spreads genutzt.

Arbeitsatmosphäre

Die offene und warmherzige Du-Kultur im Office sorgt stets für Wohlfühlcharakter und schenkt einem Vertrauen von Anfang an. Es macht unglaublichen Spaß an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit seinem Team der Treiber für neue Ideen zu sein.

Work-Life-Balance

Durch die Option für Home Office kann man Privates mit Beruflichem sehr gut kombinieren. Man ist nicht gezwungen 8h non-stop am Schreibtisch zu sitzen, sondern kann hier die Räumlichkeiten seiner eigenen vier Wände nutzen. Man kann sich seine Arbeitszeit super einteilen und es ist schön, dass die jeweilige Führungskraft einem so viel Vertrauen und Freiheiten schenkt. Dies ermutigt sehr und man ist auch gewillt gerne auch mal länger am Schreibtisch zu sitzen, um seine Arbeit bestmöglich fertigzumachen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Teamwork und offene Kommunikation. Als neuer Mitarbeiter wird man offen empfangen und fühlt sich schon nach ein paar Tagen sehr wohl und wertgeschätzt. Bei Fragen kriegt man immer Unterstützung angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist stets für Fragen oder Verbesserungsvorschläge offen. Bei Bedarf wird sich individuell Zeit genommen und man hat das Gefühl ernst genommen zu werden.

Arbeitsbedingungen

Es ist zwar kein hoch moderner Bürokomplex, aber dennoch hat man als Mitarbeiter alles was man zum arbeiten benötigt. Vom ersten Tag an steht einem ein funktionierendes Equipment zur Verfügung, um auch von zuhause aus arbeiten zu können. Die Arbeitsumgebung erinnert eher an eine Großraum Wohnung und schafft dadurch ein angenehmes, fast schon familiäres Umfeld. Ein regelmäßig gut gefüllter Obstkorb, kostenloses Wasser und Kaffee, Mittagessen zum warmmache, eine gut ausgestattete Küche und ein Kicker sorgen für super Atmosphäre.

Kommunikation

Die flache Hierarchie schafft Transparenz zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung. Bestärkt durch die intern gelebte Du-Kultur wird Vertrauen von Anfang mitgegeben und der Austausch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft erfolgt auf einer Augenhöhe. Regelmäßige Teamsitzungen schaffen, gerade in Zeiten von Corona, dennoch eine gute Nähe zu seinen Kollegen und Kolleginnen. Der einmal wöchige Foodtalk gemeinsam mit der Geschäftsführung bietet zusätzlichen Stoff für einen gemeinsamen Austausch und rundet den hervorragenden Kommunikationsfluss ab.

Gleichberechtigung

Diversity steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird aktiv gelebt und gefördert. Es ist schön, Teil eines internationalen und bunt gemischten Teams zu sein. Die Wertschätzung wird gleichermaßen für jeden gelebt.

Interessante Aufgaben

Es erwarten einen täglich spannende Aufgaben im IT Umfeld. Abwechslungsreiche Projekte beleben den Alltag und es ist schön, dass der Fokus auch auf innovative Ausbildungskonzepte gerichtet wird.