45 von 153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie bereits erwähnt, finde ich die soziale Einstellung der CompuSafe besonders erwähnenswert. Zudem kann ich aufgrund meiner dreimaligen Beschäftigung (2013, 2018 - 2019 und von 2023 - 2025) behaupten, dass die Stellen immer gut ausgewählt waren. Weiterhin weiß ich die offene, aber immer höfliche Kommunikation zu schätzen. Ich hatte nie das Gefühl, dass von mir unmenschliche Dinge gefordert worden sind und immer das Gefühl, ein offenes Wort zu finden. Auch wurde ich immer gefördert und habe ein paar Zertifikate "mitnehmen" dürfen, die mir auch unabhängig vom Arbeitsverhältnis bei der CompuSafe etwas bringen.
Auch zu erwähnen ist, dass die CompuSafe bezüglich ihrer Jobangebote breit aufgestellt ist und wirklich immer interessante Stellen bei durchgehend namhaften Unternehmen bietet. Weiterhin besteht auch immer ein Interesse daran, dass die/der MA nach Möglichkeit auch fest im Unternehmen unterkommt - vorausgesetzt, es werden dort auch feste Kräfte gesucht.
Ich wurde immer unterstützt, egal worum es ging. Auch die Unterstützung in Bezug auf das Anstreben einer Festanstellung (eine Übernahme wie sie sich viele vorstellen, ist nicht möglich gewesen) und bei anderen Themen weiß ich sehr zu schätzen.
Tatsächlich war ich vor der Aufnahme der Tätigkeit über die CS im Jahr 2023 nicht mehr gewillt, in ein festes Anstellungsverhältnis zu wechseln. Meine Selbstständigkeit lief zwar sehr schleppend, jedoch habe ich nur auf das Jobangebot der CS reagiert, da ich mir sicher war, dass mir eine gut ausgewählte Stelle angeboten wird. Dies sollte sich auch als richtig erweisen. Die CS hat es somit geschafft, dass ich meine damalige Einstellung überdacht habe. Mit dieser Entscheidung bin ich sehr glücklich.
Ich kann also ausschließlich positives über die CS berichten. Für mich waren alle drei Arbeitsverhältnisse immer förderlich.
Ich habe mich stets gut aufgehoben gefühlt, auch wenn im Laufe meiner mehrfachen Zusammenarbeit mit der CompuSafe (2013, 2018 - 2019, 2023 - 2025) natürlich auch der eine oder andere Personalwechsel stattfand.
Der persönliche Kontakt ist aufgrund der ANÜ natürlich auch nicht so häufig wie am Einsatzort, jedoch ist jeder Kontakt immer höflich und professionell.
So, wie es für eine gute Arbeitsatmosphäre sein sollte.
Schulungen werden angeboten und es wird auch dazu animiert, Schulungen zu gängigen Themen durchzuführen. Auch das Organisieren der Teilnahme erfolgt sehr zügig, sodass das eine oder andere Zertifikat schon direkt im ersten Monat erworben werden kann - was nicht unbedingt selbstverständlich ist.
Zusätzlich zu den Sozialleistungen kommen auch andere, für ANÜ/Zeitarbeit nicht wirklich übliche Leistungen hinzu. Die CS klärt über die entsprechenden weiteren Leistungen auch direkt auf. Das Gehalt empfand ich auch immer als überaus fair.
Ich habe zum (Wieder-)Einstieg 2023 einen Baum geschenkt bekommen. :)
Es werden auch verschiedene Zusatzleistungen angeboten, u.a. eine Anlaufstelle bei psychischen Problemen, eine sehr gute Zusatzversicherung und weitere Dienste, die sich um geistige und körperliche Gesundheit drehen. Die Angebote sind leicht über die MA-Seite einzusehen.
Schnelle und direkte Kommunikation. Ich habe mich immer "abgeholt" gefühlt. Auch wenn ich ein Anliegen hatte, wurde immer sehr zügig darauf eingegangen. Dadurch kann man auch in einer schwierigen Situation offen, ehrlich und schnell mit der CompuSafe ins Gespräch treten.
Aus einer persönlichen Erfahrung heraus kann ich sagen, dass sowohl die CS als auch mein damaliger Betrieb verständnisvoll und schnell reagiert und gehandelt haben.
Die CompuSafe bietet ein großes Spektrum an interessanten Stellen, die sich über viele Bereiche der IT erstrecken. Da die CompuSafe aber aus bestimmten (und nachvollziehbaren) Gründen nicht alle Inhalte, Arbeitsschritte oder die genauen, in der Praxis ausgeführten Arbeiten explizit kennen kann, kann man vielleicht gewisse Themenbereiche "vermissen". Das ist keineswegs negativ und ist selbstverständlich sehr individuell, da ANÜ. Generell sind die angebotenen Positionen für mich immer interessant gewesen und die Jobqualität empfand ich im Allgemeinen auch immer als sehr hoch.
The working atmosphere at Compusafe DataSystem AG was friendly and collaborative. Colleagues were approachable, open to questions, and supportive of interns. There was a professional environment, but at the same time relaxed enough to feel comfortable as a newcomer. Teamwork was encouraged, and I felt included despite being an intern.
Employees generally speak positively about Compusafe DataSystems AG
The work-life balance during my internship was good. Working hours were reasonable and well-structured, with flexibility when needed. The company respected personal time, and there was no expectation to work beyond agreed hours. This made it easy to balance internship responsibilities with personal commitments.
As an intern, opportunities for career advancement or further education within the company were limited. However, the experience provided valuable practical knowledge and skills that are beneficial for future professional growth. The exposure to real-world IT processes and teamwork can serve as a strong foundation for further education or career steps in the IT field.
As an intern, the compensation was fair and aligned with typical internship standards in Germany. While there were no extensive benefits for interns, the company provided the necessary support and resources for learning and professional development. Overall, the remuneration and benefits were satisfactory for the internship role.
The company showed awareness of environmental and social responsibilities. Efforts were made to promote sustainability where possible, and a respectful, inclusive culture was evident. While interns had limited involvement in corporate social initiatives, the general attitude toward social and environmental responsibility was positive.
The cohesion among colleagues in the IT department was strong. Team members supported each other, shared knowledge, and worked together to solve problems. Even as an intern, I felt included and part of the team. The collaborative spirit created a positive and motivating work environment.
Interacting with older colleagues was a positive experience. They were respectful, patient, and willing to share their knowledge. I felt comfortable asking questions and receiving guidance, which helped me learn quickly and adapt to the work environment. The intergenerational collaboration contributed to a supportive and professional atmosphere.
The managers I worked with were approachable, respectful, and supportive. They provided clear guidance, gave constructive feedback, and were open to questions and suggestions. As an intern, I appreciated that they treated me professionally and included me in discussions where possible. Their supportive attitude created a positive learning experience.
The working conditions at Compusafe DataSystem AG were professional and well-organized. The IT department was equipped with the necessary tools and resources to perform tasks efficiently. The workspace was comfortable, and the environment supported focused work while encouraging collaboration when needed.
Communication within the IT department was clear and straightforward. Tasks and expectations were explained well, and I always felt comfortable asking questions. Feedback was constructive and helpful, which made it easier to learn and improve. At the company level, communication was mostly professional and efficient, though as an intern, I sometimes had limited insight into broader strategic decisions.
During my internship, I experienced a fair and respectful work culture. Colleagues and managers treated everyone professionally, regardless of position or background. As an intern, I felt included and valued, with equal access to support and learning opportunities.
During my internship, I was able to work on a mix of routine IT support activities and more engaging tasks such as troubleshooting, assisting with system maintenance, and contributing to small internal projects. While some responsibilities were repetitive, they were useful for learning the fundamentals. The more project-oriented tasks were particularly interesting and gave me practical insights into real IT processes.
Offenheit, Zusammenhalt, offene und schnelle Kommunikationswege, Herzlichkeit der KollegInnen.
Benefits für die Mitarbeiter ausweiten, um zum Teil ein vielleicht nicht zufriedenstellendes Gehalt zu kompensieren. Transparenz zu internen Prozessen insb. für Neuzugänge verbessern.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen besprochen und Vorschläge angenommen. Freigabe hängt von der eigenen Entwicklungsbahn ab.
Gehälter können einzelfallbezogen auch unter dem Konkurrenzniveau liegen, was auf das Budget des Kunden zurückzuführen ist
Die Aufgaben hängen eher von der Kundenorganisation ab
Ansprechbarkeit, Offenheit, Transparenz, Flexibilität
angenehmes Arbeiten im HomeOffice (abhängig vom Kunden)
Mitarbeiter sind bei den Kunden gut angesehen
flexible Arbeitszeiten, HomeOffice
Schulungen werden angeboten, um sich weiterzuentwickeln
angemessenes Gehalt und Benefits z.B. eine zusätzliche private Krankenversicherung
Spenden für Sozialprojekte
keinerlei Benachteiligung erlebt
tadellos
in meinem Fall HomeOffice, das hängt aber vom Kunden ab
transparente und wertschätzende Kommunikation
keinerlei Benachteiligung erlebt
interessante Kunden mit weitem Aufgabenspektrum
Offene und sehr angenehme Atmosphäre
Vor allem bei Kunden ist CompuSafe hoch angesehen.
Home Office Regelungen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Möglichkeit der Weiterbildung ist nach Absprache gegeben.
Gehalt kann immer besser sein, aber Benefits sind super
Digitalisierung verscheidender Prozesse um Papier zu sparen.
Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams, aber auch Abteilungsübergreifend
Auch einige Rentner arbeiten noch bei CompuSafe.
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Benötigtes Equipment wird gestellt, Büro könnte etwas moderner sein.
Schnelle Wege der Kommunikation, Kommunikation immer auf Augenhöhe
Kann nichts negatives darüber berichten
Aufgaben sind vielseitig und man hat immer die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten
Extrem flexibel und unterstützend. Lösungsorientiert. Kurze und direkte Kommunikationswege.
Sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre.
Compusafe hat bei den viele langjährige Kundenbeziehungen ein gutes Image
Je nach Arbeitsaufwand, dennoch gibt es immer auch Freizeitausgleich.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man seine Wünsche anspricht, dann wird auch gerne nach individuellen Lösung geschaut.
Gehalt ist immer schwierig und immer zu wenig ;-) die zusätzlichen Leistungen, wie zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, haben einen wirklichen finanziellen Nutzen.
Ob bei Weihnachtsaktionen (Baumpflanzaktion) oder auch unterjährig, kann omit Ja beantworten
In all meinen Jahren habe ich nur nette und hilfsbereite KollegenInnen kennengelernt.
Hier wird gerne auf das Wissen und die Erfahrung zurückgegriffen
Regelmäßiger Status und dabei wird Austausch ermöglicht.
Je nachdem, ob man am Standort oder beim Kunden arbeitet kann das abweichen.
Es ist ein Duzkultur bis zum Vorstand. Das reduziert die Schwelle, um KollegInnen anzusprechen.
Ich sehe hier keinen Grund, der dagegen spricht.
Durch die vielseitigen Aufgaben und Projekte ist Abwechslung gut möglich.
Die Flexibilität, die ich bei CompuSafe habe
Durch das Homeoffice können wir flexible arbeiten
Ich hatte den Wunsch mich weiterzuentwickeln und dieser wurde mir auch erfüllt
Unsere Kollegen sind alle sehr nett
Ich kann jederzeit auf meine Teamleitungen zukommen
Die Räumlichkeiten könnten bisschen neuer/moderner sein aber ansonsten passt alles :)
Wir haben regelmäßige Meetings in denen wir uns auf den aktuellen Stand halten
Offene AG Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit, Kurzfristige Auszeiten.
Der General sollte sich hier und da etwas zurücknehmen.
Zu meiner Zeit waren die Türen und Ohren der Geschäftsleitung und Vorgesetzten immer offen.
Ich konnte mich über meinen Freiraum und die Ruhe in meiner Freizeit nicht beschweren. Überstunden gab was, waren aber nie angeordnet und wurden, wenn es sie denn MAL gab in Freizeit ausgeglichen.
Es wurde immer darauf geachtet, dass man sich weiterbildet und diese wurden auch immer gewehrt und unterstützt.
Es gab immer mal wieder Reibereien, die man versucht hat zu lösen. Sollte einmal etwas nicht gelöst werden können, konnte man sich immer an einen Vorgesetzten wenden.
Ältere Kollegen wurden immer sehr geschätzt und man konnte immer zu ihnen gehen und auf ihre Erfahrung zurückgreifen.
Einzig der Vorstand war gelegentlich etwas bissig.
Das Büro war zwar nicht das modernste, aber man konnte gut darin arbeiten und die IT hat tadellos funktioniert, sodass HO ohne weitere möglich war.
War in Teilen verbesserungswürdig, aber in Großen und Ganzen gut.
Mehr als nur angemessen
In meinem Bereich konnte ich mich über Abwechslung nicht beschweren.
Investitionsbereitschaft | Regelmäßiges Feedback | Gute Vorbereitung auf den Job beim Kunden | Homeoffice | coole Kollegen | BKV
Kein freier Tag von Überstunden. Sparen an den falschen Stellen
Die Inflation brennt das gute Gehalt nieder, Maßnahmen die vom Bund ermöglicht werden, wie ein Inflationsbonus sollten auch an die Mitarbeiter ausgezahlt werden. Das Sparen an diesen stellen ist nicht förderlich für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Ganze Tage die als Überstunden erarbeitet wurden, können nur mit extra Genehmigung als ganzer Tag abgefeiert werden. Ansonsten wird in Projekten darauf geachtet, dass Überstunden nicht im Übermaß entstehen.
Hier wird NICHT gespart.
Coole Kollegen/-innen
leider wurde die Inflationsprämie nicht ausgezahlt. Das finde ich bei den steigenden Inflationen und den aktuellen finanziellen Belastungen sehr schwach!
Liegt in meinem Fall zwar nicht an CompuSafe, sondern an dem Projekt an dem ich arbeite. Man kann Glück haben und natürlich auch Pech.
Schwer zu bewerten, da man als Consultant nicht direkt im „Headquater“ sitzt. Wenn man aber mal zu „Besuch“ ist herrscht eine tolle und angenehme Atmosphäre.
Seit über einem Jahrzehnt „Great Place to Work“ und das zu Recht.
Es wird alles versucht um Work-Life Balance auf den jeweiligen Arbeitnehmer anzupassen. Von Hilfe bzgl Elternzeit, über die Möglichkeit vom Ausland zu arbeiten oder die Arbeitsstunden entsprechend der eigenen Situation anzupassen wird viel getan.
Es gibt einige Möglichkeiten der Fortbildung. Diese Umzusetzen ist super einfach, bei Interesse rennt man quasi offene Türen ein.
Absolut auf vergleichbarem Niveau im Sektor. Es gibt Corporate Benefits, eine Zusatzversicherung und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gleiches wie oben, schwer zu bewerten wenn man selten vor Ort ist. Aber es wirken alle sehr Kollegial wenn man dort ist. Auch sind die Kontakte mit dem Kollegen im Headquater immer super nett und positiv.
Es gibt einige ältere Kollegen, selbst Quereinsteigern im höheren Alter stehen die Türen offen.
Immer positiver, freundlicher und persönlicher Kontakt. Nie wird man von oben herab behandelt.
Alles bestens
Man bekommt immer schneller Antwort von zuständigen Personen, es ist auch immer jemand erreichbar. Jeder ist nett und hilfsbereit.
So verdient kununu Geld.