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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Compusoft Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist größtenteils sehr gut. Mitarbeiter werden von Vorgesetzten über wichtige Vorgänge auf dem Laufenden gehalten, es gibt regelmäßige Updates zur Umstrukturierung (Compusoft zu Cyncly) und intern stehen einem alle Kommunikationskanäle zu Vorgesetzten, Management oder anderen Abteilungen jederzeit offen. Einziger Kritikpunkt: Da sich im Zuge der Umstrukturierung viel an Zuständigkeiten geändert hat, geht die Kommunikation oft Irrwege, bevor der richtige Ansprechpartner gefunden ist. Hier dauert die "Findungsphase" leider schon viel zu lange und etwas Beständigkeit wäre nötig, um Routinen und Kanäle zu stabilisieren.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Der Umgang untereinander ist prinzipiell einwandfrei und das Team-Gefühl ist da. Allerdings werden manche Aufgaben hin- und hergeschoben und häufig über Zuständigkeiten diskutiert, um den eigenen Schreibtisch oder die Abteilung zu entlasten. Das ist teils nachvollziehbar, weil einzelne Kollegen und Abteilungen ausgelastet sind, trotzdem stößt es im Arbeitsalltag unangenehm auf.
Einerseits tut Compusoft enorm viel für das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Freistellung für private Termine, verhältnismäßig flexible Urlaubsplanung - alles top. Andererseits spielt hier auch die Auslastung mit rein. Und die ist je nach Tätigkeit und Position sehr hoch, was dazu führt dass Überstunden zwar nicht gewünscht sind, aber trotzdem häufig geleistet werden müssen, um das Arbeitsaufkommen zu bewältigen, was auf Dauer trotz aller Benefits an die Substanz geht. Backup/Vertretung ist auch nicht überall gegeben, sodass man gerne mal mit hunderten Mails im Postfach aus dem Urlaub kommt. Betrifft allerdings explizit nicht alle Abteilungen und Kollegen.
Außergewöhnlich gut. Man duzt sich, respektvoller und lockerer Umgang auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche. Wer gute Arbeit leistet wird gelobt, wer Fehler macht darf daraus lernen.
Sehr vielfältige Aufgaben und Bereiche sowie die Möglichkeit, je nach Qualifikation, Leistung und Bedarf auch andere, neue Aufgaben zu übernehmen. Leider eher selten im Rahmen einer Beförderung mit Gehaltsboost, aber immerhin kann man sich weiterentwickeln. Es mangelt nicht an spannenden Tätigkeiten und beruflichen Herausforderungen.
Modernes, attraktives Büro mit sehr guter Ausstattung. Man duzt sich auf jeder Hierarchie-Ebene. Mit Lob wird selten gegeizt, für Fehler wird niemand gesteinigt. Druck bei Deadlines oder Problemen wird nicht 1:1 durchgereicht, sondern größtenteils von Vorgesetzten abgefangen. Je nach Saison kann es recht stressig werden, was sich auch auf die Stimmung auswirkt. In Summe aber ein sehr angenehmes Arbeitsklima.