Gewinnmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, Personalleitung ist de facto nicht vorhanden, keine Kommunikation, schlechte Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Um erfolgreich zu sein, braucht man Ideen und Visionen und man muss die Mitarbeiter einbeziehen und fair bezahlen. Außer sparen, sparen, sparen hat die Geschäftsleitung leider keine Ideen, darunter leiden müssen die Mitarbeiter. Mit unbezahlten Praktikanten kann man aber keine gute Qualität produzieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen überwiegend nett, flache Hierarchien, aber keiner fühlt sich für irgendwas verantwortlich
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie überhaupt nicht statt, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen
Kollegenzusammenhalt
okay
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse, wirklich gute Mitarbeiter werden nicht gefördert, Blender und Selbstdarsteller haben gute Chancen
Gleichberechtigung
Männerwirtschaft, Frauen werden nicht so recht ernstgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksichtnahme, wenn man Glück hat, wird man nicht ein paar Jahre vor der Rente entlassen
Arbeitsbedingungen
solange der Laden läuft, wird man in Ruhe gelassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige, was zählt, ist Geld machen
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sollen am besten gar nichts kosten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt, das könnte ja was kosten