Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Computec Media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Deadline-Phase recht entspannt oder sehr crunchy. Die meisten Tage sind aber stressig (etwa durch unerwartete, aber wichtige Embargos, wichtige News etc.), da kann es schon mal lauter oder knartschiger werden.
Direkte Kommunikation im Büro funktioniert meist am besten und ohne Probleme. Bei Remote-Chats (Texte über Teams) geht gelegentlich was verloren, was für Spannung sorgen kann.
Der wird besser. Durch die jüngsten Änderungen arbeiten alle Abteilungen enger und ohne große Hürden miteinander zusammen.
Der Job ist eine Berufung und frisst bei vielen (nicht allen) massig Freizeit.
Laut, chaotisch, ohne Wertschätzung