84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationaler Arbeitgeber mit der Möglichkeit, auch im Ausland zu arbeiten.
Ergebnis- / Zielorientierung ist wichtig.
Es bieten sich immer wieder neue Herausforderungen
Mitarbeiterfortbildung ist ausbaufähig.
Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern das Zusammenspiel von Arbeit und Familie
Modernes, schickes und helles Büro, in dem man sich wohlfühlt
persönliche Förderung, spitzen Arbeitsklima
schlechtes Image bedingt durch Nachrede
Computershare arbeitet äußerst kundenorientiert und der Datenschutz steht an oberster Stelle aller Prioritäten
Keine Anmerkung
Das Betriebsklima ist hervorragend
Da wir viele langjährig Beschäftige haben, sind die Karrieremöglichkeiten etwas eingeschränkt.
Alter spielt im Unternehmen keine Rolle
- prima Kollegen
- viele spannende Projekte für namhafte Kunden
- man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
- die Parkplatzsituation ist nicht so gut, aber dafür ist gibt es ja die Anbindung an die Öffis
Ich kann nur Gutes über Computershare berichten. Das ist eine tolle Firma mit prima Kollegen. Die Projekte sind ziemlich spannend und anspruchsvoll, aber die Kollegen helfen einander. Teamwork wird hier Großgeschrieben!
offene Firmenkultur, flache Hierarchien (je nach Geschäftsbereich), Mut zur Veränderung
zahlreiche interne Projekte für Umweltschutz, firmenweites Spendenprogramm
durch eine Umstrukturierung und die Zusammenlegung zweier Standorte haben sich einige Kollegen entschieden, die Firma zu verlassen. Das war nicht nur für die Stimmung und Zusammenarbeit im Team zuträglich, sondern auch für die Qualität, die wir unseren Kunden heute liefern.
wie immer, sehr individuell/ personenabhängig
verhältnismäßig ruhiges Großraumbüro mit zahlreichen Ausweichmöglichkeiten, wunderschöne gemütliche Lounge mit Blick in die Alpen, hervorragende technische Ausstattung
die Entwicklung von Mitarbeitern erfolgt leistungsabhängig und ungeachtet des Geschlechts
Proaktivität wird geschätzt und belohnt, wer sich nicht für seine (guten) Ideen einsetzt, wird sie auch nicht umsetzen können
Die nahezu unbegrenzten Möglichkeiten zur professionellen Entfaltung und die freundlichen, positiven Kollegen, sowie die stete Erreichbarkeit des Managements.
Ich hatte eine Vielzahl von Führungskräften bei Computershare. Von jedem Einzelnen konnte ich viel lernen und ich kann nur Gutes über die Führungskultur berichten. Gleiches gilt für die Organisationskultur im Allgemeinen: Freundlich, fair, kollegial, offen und viel Spaß.
Das Image des Unternehmens ist das eines globalen players mit lokalen Besonderheiten, mir persönlich gefällt es.
Eigenverantwortung zählt, es bestehen keinerlei Erwartungen das Privatleben dem Beruf zu opfern.
Proaktivität ist wichtig, weltweite Entwicklungsmöglichkeiten in jeglicher Form.
Marktgerecht, aufgabengerecht, fair.
Konzernweites Programm zur Unterstützung von benachteiligten Communities in der ganzen Welt. Konzernweites Nachhaltigkeitsprogramm.
Direkte Kollegen sehr hilfsbereit und ein echter Teamzusammenhalt.
Alter ist keine Kategorie zur Bewertung, Kollegen aus allen Demografien.
Stets fair, stets 100%ige Unterstützung für das eigene Wachstum, viel Gestaltungsspielraum, Initiative wird belohnt.
Top Büro, Top Equipment und Top Benefits.
Direkt, freundlich, kollegial und offen. Viel Spaß oben drauf.
Konzernweites Programm zur Gleichberechtigung.
Proaktivität vorausgesetzt, sehr viel Gestaltungsspielraum und Gelegenheiten für Wachstum.
so gut wie nichts
fast alles
Austausch der Führung (mitte bis oberes Management) in Deutschland.
Man kann sehr individuell und auch im Team arbeiten. Auch ohne direkte Führungsverantwortung im Unternehmen trägt man große Kundenverantwortung (bspw. als Projektleiter einer HV). Die Strukturveränderung in den letzten 12 Monaten wurde gut gemeistert und hat dem Unternehmen sehr gut getan.
Die Kommunikation könnte insgesamt noch besser sein, wobei sich in den letzten 1,5 Jahren hier schon einiges sehr positives getan hat.
Weiterbildung der Mitarbeiter auch in nicht direkte arbeitsspezifische Themen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kernzeiten von 9 bis 17 Uhr.
Geduldige Vorgesetzte
Renovierte moderne Räumlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Gehalt, Karriere / Weiterbildung
Gleichbehandlung der Mitarbeiter,
Steigerung der Wertschätzung und der Weiterbildung
So verdient kununu Geld.