10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nur immer so bleiben
Es gibt die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und der Arbeitsalltag lässt sich gut an persönliche Bedürfnisse anpassen. Zusätzlich werden verschiedene Benefits geboten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem durch Learning-on-the-job. Eigeninitiative wird geschätzt, und man bekommt die Chance, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt ist angemessen, und zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung im Arbeitsalltag machen das Gesamtpaket attraktiv.
Besonders hervorheben möchte ich das Verständnis und die Unterstützung seitens der Geschäftsführung. Es wird auf individuelle Situationen eingegangen, und man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird. Trotz der teilweise anspruchsvollen Aufgaben bleibt der Umgang respektvoll und menschlich.
Das Büro ist modern ausgestattet, die Technik auf einem guten Stand, sodass man effizient arbeiten kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm – man fühlt sich willkommen und wird von Anfang an gut ins Team integriert. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und offen, was den Einstieg deutlich erleichtert.
Im Unternehmen wird auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander geachtet. Herkunft oder persönliche Situation spielen keine negative Rolle, man wird als Teil des Teams gesehen und entsprechend behandelt. Das finde ich super toll!
Es gibt immer viele interessante Aufgaben für alle:)
Jeder arbeitet für sich, meistens still und heimlich. Ab und zu klingelt das Telefon und keiner fühlt sich verantwortlich. Kollegen untereinander gehen freundlich miteinander um.
Die wenigen die das Unternehmen kennen berichten nichts Gutes.
Man wird in feste Schichten eingeteilt. In meinen Augen extrem einschränkend in der Softwareentwicklung. Eine freie Zeiteinteilung muss man sich erst erkämpfen. Wenn man dann seine Überstunden abbaut, wird man angemotzt, dass man ja zu früh gegangen ist.
In meiner ersten Urlaubswoche wurde ich über meine Privatnummer angefragt, ob ich die folgende Woche für 3 Tage auf Dienstreise gehen könne. Wäre zudem meine erste Dienstreise gewesen und Information zum Ablauf fehlten komplett. Als ich ablehnte wurde die Sache totgeschwiegen und im Abschlussgespräch hieß es, ich hätte mich wenigstens "pünktlich" (innerhalb von 2 Tagen im Urlaub) zurückmelden sollen.
Habe ich weder gesehen noch wahrnehmen können.
Keine betriebliche Altersvorsorge. Gehalt war in Ordnung und wurde vor Kündigung auch immer pünktlich gezahlt. Danach musste man es einfordern.
Zudem habe ich Zahlungen bekommen, die für einen anderen Mitarbeiter gedacht waren und durfte mich selbst darum kümmern, dass das Geld an der richtigen Stelle landet. Datenschutz lässt grüßen. Und das war kein einmaliger Fehler.
Für Dienstreisen kommen nur Autos infrage. Ein Jobticket kann man aus Kostengründen nicht zur Verfügung stellen.
Die meisten Kollegen waren grundsätzlich nett. Aber ich habe auch mitbekommen, dass private Meinungsäußerungen an den Chef weitergeleitet werden. Es wurde auch viel gelästert vor allem aus der Chefetage über seine Mitarbeiter. Allgemein gibt es eine hohe Mitarbeiterfluktuation, ich denke deswegen traut sich keiner Freundschaften aufzubauen.
Gab nicht viele. Hätte mir mehr Kontakt zu Kollegen allgemein gewünscht.
Viele widersprüchliche Aussagen innerhalb von wenigen Tagen ("Arbeite mehr an Projekt A", "Warum hast du so viel Zeit in Projekt A investiert"). Generell wurde viel Mikromanagement betrieben (z.B. wird man angerufen, wenn man sich aktuell mit einer "falschen" Aufgabe beschäftigt, weil ja ein Kollege schon dieselbe Aufgabe erledigen würde).
So toll wie höhenverstellbare Tische sind, ich hätte lieber einen eigenen festen Arbeitsplatz gehabt anstelle von "Shared Workingplace". Man kriegt auch leider keine Ruhe, wenn in diesem einen Raum, wenn 5-6 Leute gleichzeitig telefonieren oder im Meeting zusammen sind.
Kommunikation gab es wenig und aus Führungsebene häufig von oben herab. Man hatte eher das Gefühl zu stören, wenn man mal ein Anliegen hatte.
Die Kündigung erfolgte ohne Vorankündigung und ohne wirklich nachvollziehbaren Grund. Ein Gespräch zur Klärung gab es nur auf Anfrage. Als blutiger Berufsanfänger ohne Anspruch Arbeitslosengeld ist das finanziell eine ziemliche Herausforderung. Zumal die letzten beiden Gehälter erst nach expliziter Aufforderung gezahlt wurden.
War eigentlich sehr zufriedenstellend. Das Einzige, was mich doch etwas wunderte, dass drei Frauen innerhalb von drei Wochen gekündigt wurden.
Tatsächlich mal praktisch an einer KI-Lösung arbeiten. Ob das tatsächlich ein Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern benötigt ist eher die Frage...
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Fokus, unter anderem durch regelmäßige Personalgespräche, und die Benefits werden kontinuierlich ausgebaut. Jeder erhält die nötige Unterstützung, übernimmt Verantwortung und profitiert von einer stetigen Lernkurve. Neueinsteiger werden herzlich ins Team integriert und lernen schnell die Systeme sowie die abwechslungsreichen Aufgaben kennen. Zudem zeigt sich das Unternehmen offen für Neuheiten, setzt auf Digitalisierung und arbeitet mit modernen Technologien und Ansätzen, um kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung zu gewährleisten.
Negativ fällt auf, dass höhenverstellbare Tische nicht überall verfügbar.
Gute Atmosphäre in der man entspannt Arbeiten kann
Das Image des Unternehmens ist gut und spiegelt die Realität wider. Aufgrund der Firmengröße ist es jedoch noch nicht weit verbreitet.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen für ein Arbeiten im Einklang mit der Freizeit
Weiterbildungen werden gefördert, und Mitarbeiter können eigene Vorschläge einbringen. Allerdings sind die Wege und Möglichkeiten für den Karriereaufstieg derzeit nicht klar definiert und werden eher individuell geregelt
Die Gehaltsstruktur ist leistungsbasiert und das Grundgehalt angemessen. Mit Erfahrung lassen sich die Verdienstmöglichkeiten gut verbessern. Die Richtlinien dafür sind klar formuliert.
Vegane Snacks und ein bewusster Umgang mit Energie zeigen das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit.
Regelmäßige Teamrunden und Events stärken den Zusammenhalt
Kommunikation auf Augenhöhe
Alle Mitarbeiter sind sowohl vor Ort als auch im Homeoffice mit neuester Technik ausgestattet. Zudem stehen größtenteils höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, auch wenn noch nicht flächendeckend.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Könnte ab und zu etwas besser sein
Hier zählt jeder gleich
Die Aufgaben sind eine ausgewogene Mischung aus spannenden, neuen Themen und routinemäßigen Tätigkeiten. Dank dieses Gleichgewichts wird es nie langweilig und man bleibt stets motiviert, sich den unterschiedlichen Herausforderungen zu stellen.
Es gibt keine Probleme. Wenn etwas auffällt, wird immer eine Möglichkeit gesucht, damit beide Seiten zufrieden sind. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Bedürfnissen unserer Kunden, daher ist ein 9-to-5-Arbeitsmodell die Basis.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich, und es gibt die Möglichkeit, zusätzlich etwas dazu zu verdienen, wenn man extra Kenntnisse mitbringt und gute Leistungen zeigt.
Manchmal müss man unsere Kunden in andere Stadte unterstützen weshalb wird man in einem schicken arrangierten Hotel platziert was auch Coole Sache ist.
Es herrscht generell ein respektvoller Umgang miteinander, und seit ich hier bin, gab es keine Konflikte. Probleme gibt es keine, und alle unterstützen sich auch in sehr stressigen Situationen.
Es ist immer schön ruhig und untereinander kann man sich gut unterhalten
Durch Weiterbildungen die übernommen werden kann man sich da hinbewegen wo man hinmöchte
8 Stunden mit halber Stunde Pause, aber man kann nach Wunsch auch Anpassungen in der Aufteilung anfragen
Sehr gut und steigt auch in den Ausbildungsjahren
Wenn man Aufgaben braucht bekommt man immer gute Aufgaben und das Feedback ist immer sehr hilfreich, sodass am Ende immer ein gutes Ergebnis bei rauskommt.
Die Aufgaben machen Spaß und auch während der Arbeit ist es nicht nur stumpfes Arbeiten.
Die Aufgaben machen Spaß und sind auf den Aufgabenbereich angepasst. Es gibt auch Aufgaben die nicht dazu gehören, aber das ist meist eine schöne Abwechslung.
Man bekommt überall mal Einblicke und auch innerhalb der Aufgaben gibt es immer etwas Neues.
Jeder ist gut aufgehoben und wird für das was er mach respektiert und man bekommt von überall aus Hilfe.
Es handelt sich um einen kleinen Betrieb, wodurch es wenige Karierechancen gibt, jedoch werden Fortbildungen und Bücher angeboten, um sein Wissen zu erweitern.
Die Arbeitszeiten sind sehr Variabel, und Überstunden sind nicht üblich
Mein Ausbilder erkundet sich regelmäßig, ob ich gut klarkomme, und ist bei Problemen jederzeit erreichbar.
Ich habe viel Spaß an der Arbeit, auch wenn es natürlich auch Aufgaben gibt, die weniger Spaß bereiten, aber insbesondere die Stimmung im Team ist sehr angenehm.
Die Aufgaben sind alle sehr passend für meinen Kenntnisstand und auch passend zu meinem Ausbildungsberuf.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Es besteht ein sehr respektvoller Umgang im Betrieb.
die flache Hierachie
sehr entspannt, man kann ruhig seinen Aufgaben nachgehen
Es gibt hier und da kleine Probleme in der Kommunikation, diese können aber angesprochen und dadurch behoben werden.
Entspannte Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Absolut teamig, spaßig und lösungsorientiert, rundum gut.
Manchmal ist Bequemlichkeit noch wichtiger, aber auch hier gibt es eine gute Waage und alles ist diskutierbar.
1 Stern Abzug weil man immer mal einen Querschläger hat. Nichts ist perfekt.
Hier wird alles getan, um es so modern und angenehm wie möglich zu machen.
Struktur kann noch verbessert werden. Es haben nicht immer alle den gleichen Stand. Daran wird aber gearbeitet. Die Kommunikationsdefizite werden quasi offen kommuniziert.
So verdient kununu Geld.