Sehr gute Arbeitsatmosphäre und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die COMRAMO bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Flexibilität und echtes Vertrauen. Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, der Zusammenhalt stark und die Führung offen und unterstützend. Besonders schätze ich die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance, Kollegialität und eine transparente Kommunikation machen den Arbeitgeber für mich wirklich ausgezeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Phasen, in denen viel gleichzeitig passiert und der Arbeitsdruck steigt. Hier könnten noch strukturiertere Abläufe und klarere Priorisierungen helfen. Abgesehen davon habe ich persönlich wenig Negatives zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen könnten Prozesse noch klarer strukturiert und Abläufe transparenter definiert werden, um in stressigen Zeiten etwas mehr Ruhe hineinzubringen. Zudem wäre es hilfreich, wenn bestimmte interne Informationswege noch schneller greifen würden. Insgesamt sind es eher Feinjustierungen, da vieles bereits sehr gut funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Fairness, Vertrauen und einem sehr kollegialen Umgang geprägt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gleichzeitig sorgt unser gemeinsamer Präsenztag für persönlichen Austausch, kurze Wege und ein echtes Wir-Gefühl. Man fühlt sich wertgeschätzt, ernst genommen und in einem Umfeld aufgehoben, in dem Zusammenarbeit wirklich funktioniert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist transparent und Entscheidungen werden nachvollziehbar begründet. Feedback wird konstruktiv gegeben und man fühlt sich ernst genommen. Zudem erhält man regelmäßig Informationen über Projekte, Entwicklungen und Ziele. Besonders hervorzuheben ist, dass selbst der Vorstand nach Aufsichtsratssitzungen allen Mitarbeitenden offen und authentisch die unternehmerisch wichtigen Informationen mitteilt – das schafft Vertrauen und zeigt echte Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein wirklich starkes Miteinander. Das Team hält auch in stressigen Zeiten zusammen und man kann sich aufeinander verlassen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen, Wissen wird offen geteilt und niemand bleibt allein mit Herausforderungen – das gilt teamintern ebenso wie teamübergreifend in der gesamten Abteilung. Der gemeinsame Präsenztag trägt dazu bei, dass wir uns regelmäßig persönlich sehen, zusammen Mittagspause machen und den Austausch pflegen. Auch Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste machen in diesem Umfeld besonders viel Spaß, weil viele Kolleginnen und Kollegen weit mehr sind als nur Arbeitskontakte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitmodelle sind flexibel genug, um private Verpflichtungen gut einzuplanen. Urlaubswünsche werden berücksichtigt und es gibt Verständnis für familiäre Situationen. Mit nur einem Präsenztag pro Woche genießt man viel Vertrauen und Flexibilität. Gleichzeitig ist dieser Tag im Büro wertvoll für den persönlichen Austausch und das Miteinander – gerade nach der langen Homeoffice-Zeit während Corona. Ich schätze diese Freiheit und den Ausgleich bei der COMRAMO sehr, ebenso wie die Möglichkeit, uns regelmäßig wiederzusehen. Für mich ist das der perfekte Mix – ich könnte es mir nicht besser vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft unterstützt aktiv meine Entwicklung und gibt ehrliches, konstruktives Feedback. Sie steht immer hinter mir – auch in schwierigen Situationen – und meine Weiterentwicklung liegt ihr wirklich am Herzen. Man fühlt sich gesehen, ernst genommen und klar geführt. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und Mitarbeitende werden in wichtigen Themen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden wirklich nach Stärken und Schwächen verteilt, was eine faire Arbeitsbelastung ermöglicht. Natürlich gibt es Phasen mit viel Arbeit und stressigen Momenten, aber gemeinsam schaffen wir alles. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir wirklich Spaß – ich brenne für meinen Job. Besonders motivierend ist es, zurückzublicken und zu sehen, was wir bei der COMRAMO gemeinsam erreichen.
Gleichberechtigung
Die COMRAMO lebt Gleichberechtigung wirklich vor. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Herkunft oder Lebenssituation fair behandelt und wertgeschätzt. Die Unternehmenskultur ist tolerant, offen und sehr respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Mitarbeitende werden hier besonders geschätzt. Ihre Erfahrung wird ernst genommen, aktiv einbezogen und im Team als echter Mehrwert gesehen. Der Umgang ist respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung ist modern, die Räumlichkeiten sind angenehm und die Arbeitsumgebung unterstützt produktives und konzentriertes Arbeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich der Arbeitsalltag gut organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die COMRAMO achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und zeigt ein solides Bewusstsein für soziale Verantwortung. Prozesse werden zunehmend digitalisiert, um Papier zu sparen, und es gibt ein offenes Bewusstsein dafür, nachhaltiger zu werden. Auch soziale Aspekte wie Fairness, Toleranz und ein wertschätzender Umgang miteinander werden aktiv gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und die Sozialleistungen sind solide. Besonders positiv sind die Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere freiwillige Leistungen. Beim Gehalt ist grundsätzlich noch etwas Luft nach oben, aber insgesamt passt das Gesamtpaket gut.
Image
Die COMRAMO hat intern und extern ein gutes Image. Viele Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, Kompetenz und die enge Zusammenarbeit. Auch intern wird offen und respektvoll kommuniziert, was das Vertrauen stärkt. Insgesamt präsentiert sich das Unternehmen solide und authentisch, auch wenn an manchen Stellen mehr Sichtbarkeit durch besseres Marketing möglich wäre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Unsere interne Akademie spielt dabei eine große Rolle und bietet ein umfangreiches und hochwertiges Schulungsangebot für interne und externe Teilnehmende. Man kann Verantwortung übernehmen und neue Aufgabenbereiche erschließen. Die COMRAMO bietet insgesamt sehr gute Chancen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – unabhängig vom Alter, der Lebenssituation oder ob man Kinder hat. Selbst nach einer Elternzeit mit kleinem Kind bleibt eine Karriereentwicklung möglich.