COMRAMO AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 96 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenProzesse mit System. Service mit Nähe
Wer wir sind
comramo AG - Stark im Miteinander. Stark in deiner Zukunft.
Seit über 50 Jahren gestalten wir bei comramo die digitale Zukunft von Organisationen mit gesellschaftlicher Relevanz. Als IT-Dienstleister unterstützen wir Kunden aus dem kirchlichen, sozialen, öffentlichen und gesundheitlichen Umfeld mit innovativen Softwarelösungen, IT-Services und modernen Rechenzentrumsleistungen. Wir gestalten vielseitige Projekte in den Bereichen Payroll, HR, Finance, Verwaltung und IT-Infrastruktur. Dabei verbinden wir technologische Kompetenz mit einem klaren Werteverständnis.
Was uns besonders macht? Unser starkes Miteinander. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein starkes Miteinander. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur schaffen Raum für Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und neue Ideen.
Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem moderne IT auf Sinnhaftigkeit, Teamgeist und langfristige Perspektiven trifft, ist bei comramo genau richtig.
Produkte, Services, Leistungen
Die comramo AG unterstützt Unternehmen, soziale Einrichtungen, kirchliche Organisationen und öffentliche Verwaltungen mit ganzheitlichen digitalen Lösungen. Unsere Expertinnen und Experten verbinden technologische Kompetenz mit tiefem Branchenverständnis und begleiten Kunden von der Beratung über die Implementierung bis zum sicheren Betrieb ihrer Lösungen.
HR Services
Mit unseren HR Services digitalisieren und optimieren wir Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Von modernen HR-Management-Lösungen über Payroll Services bis hin zu Recruiting, Zeitmanagement, digitalen Personalakten und Business Process Outsourcing unterstützen wir Personalabteilungen dabei, effizienter und zukunftsfähiger zu arbeiten. Dabei setzen wir auf leistungsstarke Lösungen wie KIDICAP und P&I LOGA.
Finance Solutions
Im Bereich Finance Solutions unterstützen wir Organisationen mit modernen Lösungen für Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement. Unsere Anwendungen helfen dabei, finanzielle Prozesse transparent, effizient und rechtssicher zu gestalten und schaffen die Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Unternehmenssteuerung.
Verwaltung
Mit unseren spezialisierten Verwaltungs- und Fachanwendungen unterstützen wir Einrichtungen dabei, ihre Verwaltungsprozesse digital und effizient zu gestalten – von Kindertagesstätten, Fundraising, Fördermittelmanagement, Freiwilligendiensten bis hin zu Meldewesen und Beihilfeprozessen. Unsere Lösungen automatisieren Routinen, reduzieren Fehlerquellen und schaffen klare Abläufe für die Verwaltung.
IT Services & Softwareentwicklung
Unsere IT Services bilden das technologische Fundament für eine sichere und leistungsfähige Digitalisierung. Von unseren ISO/IEC 27001 und ISO 9001 zertifizierten Rechenzentren in Hannover über Standortvernetzung und Cloud-Betrieb bis hin zu geprüfter Sicherheit, individueller Softwareentwicklung und persönlichem Support: wir verbinden Compliance, Stabilität und Tempo – für eine IT, die einfach funktioniert.
comramo Akademie
Unsere Schulungen orientieren sich an den realen Anforderungen in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Wir vermitteln Wissen so, dass es direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden kann – verständlich, strukturiert und begleitet.
Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: abwechslungsreiche Projekte, moderne Technologien und die Möglichkeit, mit ihrer Arbeit einen echten Beitrag zur Digitalisierung wichtiger gesellschaftlicher Bereiche zu leisten.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wachsen kontinuierlich und sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten. Ob Ausbildung, duales Studium, Berufseinstieg, Fachkarriere oder Führungsverantwortung – bei uns eröffnen sich vielfältige Entwicklungswege.
Wir fördern individuelle Stärken durch interne und externe Weiterbildungsangebote, eine eigene Akademie sowie die Möglichkeit, neues zu Lernen. Gleichzeitig schaffen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur die Rahmenbedingungen für eine langfristige berufliche Entwicklung.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Lerne uns kennen und wir zeigen dir, was uns besonders macht!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was COMRAMO AG über Benefits sagt
Flexibilität & Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten, Arbeiten im Homeoffice oder in Präsenz
- 30 Urlaubstage
- Frei an Heiligabend und Silvester sowie Geburtstagsfrei (nach 5 Jahren)
- Workation für 4 Wochen/Jahr innerhalb Europas
Entwicklung & Karriere
- Strukturiertes Onboarding und begleitete Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Akademie mit vielfältigen HR / Payroll Qualifizierungsangeboten
- Langfristige Karriereperspektiven bei einem IT Dienstleister
Team & Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Hunde sind willkommen
Gesundheit & Zusatzleistungen
- Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Bikeleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- … und vieles mehr! Lerne uns kennen und wir zeigen dir, was uns besonders macht!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was uns besonders macht? Unser starkes Miteinander!
Bei der comramo erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern vor allem ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg dort entsteht, wo Menschen ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich aufeinander verlassen können.
Mit rund 275 Kolleginnen und Kollegen verbinden wir die Vorteile eines etablierten Unternehmens mit einer persönlichen und offenen Unternehmenskultur. Kurze Wege, ein respektvolles Miteinander und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, prägen unseren Arbeitsalltag.
Gleichzeitig schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Arbeit zum Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben bieten Freiräume zur Entwicklung - fachlich wie persönnlich.
Wir sind die comramo AG. Stark im Miteinander. Stark in deiner Zukunft.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob Quereinsteiger, Berufseinsteiger oder Spezialist – bei comramo sind Menschen gefragt, die etwas bewegen wollen.
Unsere Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: von Payroll und HR, IT und Softwareentwicklung über Consulting und Projektmanagement bis hin zu, Finance Solutions und Verwaltungsanwendungen.
Was uns wichtig ist? Fachliche Kompetenz, aber vor allem auch Teamgeist, Motivation und die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf. Denn die besten Lösungen entstehen gemeinsam.
Unsere freien Stellen findest du unter Jobs List - comramo
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns zählen nicht nur Abschlüsse, Zertifikate oder klassische Qualifikationen - entscheidend ist, dass du zu uns passt.
Wir suchen Menschen, die mit Motivation, Engagement, Kundenorientierung und Lernbereitschaft überzeugen. Besonders wichtig sind uns Neugier, Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten – unabhängig davon, ob du als Quereinsteiger startest oder bereits langjährige Erfahrung mitbringst.
Wenn du gemeinsam mit uns wachsen und die digitale Zukunft im HR- und IT-Umfeld aktiv mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Vom Quereinsteiger bis hin zum Spezialisten – wir freuen uns über jede Bewerbung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COMRAMO AG.
Dina SchmollPersonalreferentin+49 511 12401-146
dina.schmoll@comramo.de![Schmoll]()
Standort
comramo AG - Prozesse mit System. Service mit Nähe
Standort: Hannover
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die COMRAMO bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Flexibilität und echtes Vertrauen. Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, der Zusammenhalt stark und die Führung offen und unterstützend. Besonders schätze ich die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance, Kollegialität und eine transparente Kommunikation machen den Arbeitgeber für mich wirklich ausgezeichnet.
Die wertschätzende und offene Kultur, das gute Miteinander und die tollen Rahmenbedingungen.
Dieser Arbeitgeber ist nicht nur für Interessierte aus dem Raum Hannover sehr interessant...
Home Office Möglichkeit, Unterstützung bei Krankheit, Teamevents, Zusammenhalt im Team, Onboarding neurr Kollegen
Das man gesehen und gehört wird. Ideen und Anregungen werden aufgenommen. Man ist aufgeschlossen für neues.
Die offene Kommunikation und die Unterstützung bei der Entwicklung eigener Ressourcen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt Phasen, in denen viel gleichzeitig passiert und der Arbeitsdruck steigt. Hier könnten noch strukturiertere Abläufe und klarere Priorisierungen helfen. Abgesehen davon habe ich persönlich wenig Negatives zu nennen.
Zusammenarbeit Vetrieb und Fachabteilungen, Beschaffungswesen, Prozesse allgemein zu langatmig
Das Management das schon lange nicht mehr auf Augenhöhe, menschlich oder emphatisch agiert.
Wenn man nur lange genug sucht, findet man immer was. Mir fällt nichts ein.
Die Entwicklung der letzten Monate.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal einen prüfenden Blick in die Managementreihen werfen und nicht immer darauf vertrauen, dass alles richtig gemacht wird oder zum Wohle der Firma.
Auch die Wertschätzung hat sehr nachgelassen.
Man sollte den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, wie es die letzten Jahre auch sehr gut funktioniert hat. Flexibilität ist sehr wichtig. Das Argument "War früher auch so", ist kein Argument.
Stimmen der Mitarbeitenden mehr hören
Organisation der Büros
Ausstattung der Büros erneuern
klarere Strukturen und Investitionen für Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Beförderungen aufgrund von Gefälligkeiten, langjähriger Zugehörigkeit oder weil gerade niemand verfügbar.
Entscheidungen sind auf Führungsebene manchmal zu langwierig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von COMRAMO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es werden auch viele ältere Kollegen eingestellt und deren Lebens- und Arbeitserfahrung gewürdigt.
Gerade ältere Mitarbeitende werden hier besonders geschätzt. Ihre Erfahrung wird ernst genommen, aktiv einbezogen und im Team als echter Mehrwert gesehen. Der Umgang ist respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
leider werden jüngere Mitarbeitende nicht immer ernst genommen, da es heißt es fehle an Erfahrung. Ein Umdenken wäre schön, damit an einigen Stellen auch einfacher und moderner gearbeitet werden kann.
s. Thema "Gleichberechtigung". Diese trifft für mich auf alle Lebenslangen, Umstände und Situationen zu
Mit älteren Kollegen wird wirklich gut umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMRAMO ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
man wird nicht mehr gehört.. die Meinung zählt nicht mehr, da die Dinge beschlossen sind und sich nicht mehr ändern lassen (wollen).
Einige Beweggründe kann man nicht nachvollziehen, weil diese nicht transparent genannt werden und zum Teil sehr kurzfristig durchgesetzt werden.
Über Zahlen, Daten, Fakten wird offen kommuniziert. Über die Beweggründe einiger Entscheidungen leider nicht.
Interne Kommunikation ist in Ordnung, aber es gibt Verbesserungspozential
Wenig oder hinterm Rücken
könnte besser sein, man wird teilweise leider oft vor vollendenten Tatsachen gesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Unsere interne Akademie spielt dabei eine große Rolle und bietet ein umfangreiches und hochwertiges Schulungsangebot für interne und externe Teilnehmende. Man kann Verantwortung übernehmen und neue Aufgabenbereiche erschließen. Die COMRAMO bietet insgesamt sehr gute Chancen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – unabhängig vom Alter, der Lebenssituation oder ob man Kinder hat. Selbst nach einer Elternzeit mit kleinem Kind bleibt eine Karriereentwicklung möglich.
Im Jahresgespräch, das wirklich regelmäßig stattfindet, wird immer über die persönliche Entwicklung und Weiterbildungswünsche gesprochen. Diese werden auch möglichst umgesetzt
Wenn man sich entwickeln möchte, kann man das hier auf jeden Fall tun! Hier ist man offen für Weiterbildung und Weiterentwicklung.
Es gibt u.a. verschiedene interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, die vorab gemeinsam besprochen werden. Ideen sind willkommen.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird intern und extern unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COMRAMO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet COMRAMO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COMRAMO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COMRAMO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.