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COMRAMO 
AG
Bewertung

Eigentlich top

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei COMRAMO AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine tolle Firma in der man eigentlich immer gerne arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird teilweise leider oft vor vollendenten Tatsachen gesetzt

Verbesserungsvorschläge

Die Härte aus der neuen Regelung zum Präsenztag nehmen und den Mitarbeitern wieder Ihre Flexibilität zurückgeben.

Arbeitsatmosphäre

Präsenztag in der Woche wurde mit einer härte eingeführt ohne Ausnahmen. Auf die Mitarbeiter wurde keine Rücksicht genommen dadurch ist die Atmosphäre so wie die Zufriedenheit schlecht geworden.

Work-Life-Balance

Durch die Änderung des Präsenztag ist man damit beschäftigt die Minusstunden an den anderen Tagen abzuarbeiten, so dass keine Work Life Balance mehr existiert.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

gut, könnte aber deutlich besser sein. Vor allem wenn es darum geht fair und einheitlich zu handeln.

Kommunikation

könnte besser sein, man wird teilweise leider oft vor vollendenten Tatsachen gesetzt

Gehalt/Benefits

sehr gut

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dina SchmollPersonalreferentin

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein offenes Feedback, insbesondere zu den aktuellen Veränderungen deiner Abteilung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Firma grundsätzlich als einen tollen Arbeitsplatz empfindest und der Kollegenzusammenhalt sowie die Vergütung für dich stimmen. Das zeigt uns, dass wir in wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Einführung des Präsenztages sehr ernst. Wir verstehen, dass sich diese Änderung auf deine Arbeitsroutine auswirkt und Unsicherheiten entstanden sind. Jede Veränderung ist zunächst einmal schwierig. Der gemeinsame Tag soll den Teamzusammenhalt stärken und den direkten Austausch fördern - wir denken, dass wir damit mittel- bis langfristig auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zur Kommunikation ist sehr wertvoll. Wenn Entscheidungen nicht transparent genug oder ohne genügend Vorlauf kommuniziert werden, wollen wir das definitiv verbessern und aus diesem Feedback lernen.

Falls du konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne bei uns in deiner Personalabteilung. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Mit den besten Grüßen aus deiner Personalabteilung

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