Es ist nicht mehr wie früher..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Flexibilität. Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Monate.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, wie es die letzten Jahre auch sehr gut funktioniert hat. Flexibilität ist sehr wichtig. Das Argument "War früher auch so", ist kein Argument.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit scheint es ein Vertrauensproblem zu geben. Es war immer eine vertrauensvolle Atmosphäre, jedoch brodelt es in letzter Zeit sehr doll. Die Mitarbeiter sind verunsichert, wie sich die Zukunft gestaltet. Ich denke ein Präsenztag ist nicht das Problem, die Art und Weise der Durchsetzung ist wirklich bedenklich. Flexibilität ist nicht mehr gegeben und es wird mit dem Kopf durch die Wand entschieden. Ich finde die Entwicklung der letzten Monate sehr schade, da ich überzeugt bin, dass wir eine toll
e Gemeinschaft haben. Hoffentlich wird sich die Lage entpannen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird Stück für Stück abgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Team inter sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird wirklich gut umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr bemüht, die Atmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten. Man merkt jedoch, dass sie einige Dinge einfach durchsetzen müssen, ohne wirklich selber dahinter zu stehen. Das liegt an der Rolle und ist wahrscheinlich überall so.
Kommunikation
Über Zahlen, Daten, Fakten wird offen kommuniziert. Über die Beweggründe einiger Entscheidungen leider nicht.