12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe viel in der Zeit als Werkstudentin dazu gelernt und neue Freunde kennengelernt.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich oft selbstständig weiterentwickeln und mich in neue Programme einbringen, was mir in der Zukunft sehr geholfen hat
Arbeitsatmosphäre
sehe schnell ins Team eingearbeitet und tolle After Works zusammen verbracht
Kollegenzusammenhalt
Super Verständnis unter Werkstudenten
Kommunikation
offene Kommunikation über positive als auch negative Dinge
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hab mich als Quereinsteiger beworben und wurde nicht richtig eingelernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Quereinsteiger einlernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team comselect
Liebe/r Bewerter/in,
danke für dein Feedback. Jedoch denken wir, dass du unsere Business Uni triveo Telemarketing bewerten wolltest: Das richtige Profil findest du hier: https://www.kununu.com/de/triveo
Es tut uns sehr Leid, dass du dich während deiner Zeit bei uns so gefühlt hast, wie beschrieben. Wir werden prüfen, wie wir unseren Onboarding-Prozess verbessern können, um Quereinsteiger besser zu unterstützen, da uns dies sehr wichtig ist.
Gerne bist du eingeladen, den Kontakt mit uns aufzusuchen, um deine Erfahrungen uns genauer zu erläutern.
Dein triveo-Team
Mikromanagement vom feinsten
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams super, aber der ein oder andere sticht durch egoistischer Ellenbogenkultur hervor. Ohne Geschäftsführung wäre die Atmosphäre noch besser.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und keine Kernarbeitszeiten sind geben, wenn der workload nicht so hoch wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green washing. Für gute Presse wird viel gemacht, dafür wird aber kein Geld ausgegeben, weswegen viele Aktion nur Schein sind
Kollegenzusammenhalt
Manche sehr korrekt, andere sind sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig…
Kommunikation
Viele Themen werden kaum bis gar nicht kommuniziert. Hier ist noch viel Luft nach oben. Wer nicht verstanden hat, das Mitarbeiter Entscheidungen nachvollziehen oder beteiligt sein wollen, dem ist nicht mehr zu helfen.
Interessante Aufgaben
Kein Budget, keine spannenden Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit kann auch Spaß machen!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte noch an der Motivation mancher Mitarbeitender gearbeitet werden, wenn es um die Teilnahme an gemeinschaftlichen Events geht, wie dem Firmenlauf, Aktionstagen etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets überaus angenehm und sogar freundschaftlich. Vor allem in meinem Team harmonierte alles einfach sehr gut, man konnte sich jederzeit und zu jedem Thema austauschen, was die Arbeit ungemein erleichterte.
Work-Life-Balance
Flexibles Homeoffice ermöglichte eine sehr gute Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, war der Umgang mit den Kollegen immer sehr freundlich und freundschaftlich geprägt. Ich fühlte mich immer mitgenommen, egal, welches Projekt gerade anstand, und konnte zu jeder Zeit meinen Input einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren überaus kompetent, hilfsbereit und fair. Sie schafften es, zielgerichtet Anleitung zu geben, wo es nötig war, und gleichzeitig Freiräume zu ermöglichen. Außerdem hatten sie immer ein offenes Ohr für Feedback, Vorschläge und Kritik. Ich fühlte mich zu jeder Zeit respektiert und ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Während die Tätigkeit als Werkstudent einige häufig wiederkehrende Aufgaben umfasst, hat mir die Arbeit insgesamt sehr viel Spaß gemacht und ich fühlte mich nie unter- oder überfordert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit viel Flexibilität!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, „Du“-Kultur, auch persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten und Kolleg*innen.
Work-Life-Balance
comselect versteht die Bedeutung eines gesunden work-life-balance und fördert flexible Arbeitszeitmodelle.
Gehalt/Benefits
Comselect bietet eine sehr faire Bezahlung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, vorbildlich! Top Ausstattung!
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist sehr transparent, die Mitarbeiter werden regelmäßig über wichtige Neuigkeiten informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neutraler Blick auf das Unternehmen comselect GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben: Comselect bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten und ihr Potential voll auszuschöpfen.
Work-Life-Balance: Die Firma legt Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben und bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Gehalt und Sozialleistungen: Comselect bietet eine faire Bezahlung und eine Reihe von Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten etc...
Kollegenzusammenhalt: Obwohl es hier und da Herausforderungen gibt und an manchen Stellen zu viele Emotionen, besteht ein solider Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und ein gutes Teamgefühl welcher noch optimiert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre: Verbesserung der Stimmung im Team und Abbau von Druck und Stress durch eine offene und positive Kommunikation.
Kommunikation: Klare und verständliche Botschaften, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Führung sollte sich nicht in Mikromanagement-Methoden verlieren.
Kollegenzusammenhalt: Verbesserung des Zusammenhalts im Team durch ein stärkeres Verständnis füreinander und durch mehr Vertrauen und Offenheit.
Keine Späße unter der Gürtellinie: Auch wenn sie Spaß bedeuten. Nicht jeder ist mit einem dicken Fell ummantelt.
Arbeitsatmosphäre
Hm. Lässt sich als ambivalent beschreiben: Einerseits herrscht oft ein hoher Arbeitsdruck und es gibt Momente, in denen sich Unzufriedenheit und schlechte Laune unter den Kolleg:innen bemerkbar machen. Andererseits gibt es auch Phasen, in denen eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre herrscht und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen reibungslos verläuft.
Insgesamt lässt sich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre stark von der jeweiligen Arbeitsbelastung abhängt. In stressigen Phasen kann es zu Spannungen und Frustrationen kommen, während in ruhigeren Zeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. Hier besteht Potenzial für Verbesserungen, um auch in stressigen Phasen eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Image
Im Salesforce-Universum gut positioniert. Kommt gut bei den Kunden an.
Work-Life-Balance
...ist insgesamt positiv zu bewerten. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und können in Absprache mit ihren Vorgesetzten und Projekt-Teammitgliedern auch mal von zu Hause aus arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Seit Corona tatsächlich auch gängige Praxis. In stressigen Projekt-Phasen kann es allerdings schwierig sein, eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden, und es kann vorkommen, dass Überstunden geleistet werden müssen, um pünktlich Aufgaben abzuliefern. Dennoch gibt es auch viele Möglichkeiten, sich zu entspannen und vom Arbeitsalltag abzuschalten. Comselect bietet beispielsweise einige Benefits an, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen zu fördern.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen übernimmt Zertifizierungen, Weiterbildungskurse und öffnet Türen für die Zukunft. Hier steht die Comselect im richtigen Licht.
Gehalt/Benefits
Die Firma bietet eine angemessene Bezahlung und eine Reihe von Sozialleistungen, die den Mitarbeiter:innen zugutekommen. BAV, Provision etc... Letztendlich ist diejenige / derjenige, welche/r verhandelt, für das Gehalt und die Sozialleistungen selbst verantwortlich, und nicht Comselect selbst. Die Comselect kann zwar einen Rahmen für das Gehalt und die Sozialleistungen setzen, aber es liegt letztendlich an den Mitarbeiter:innen, ihre Gehaltsverhandlungen zu führen und für sich selbst das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Insgesamt würde ich sagen, dass das Unternehmen eine faire Vergütung anbietet.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter:innen neigen schnell dazu, andere "in die Pfanne zu hauen", anstatt sich echten menschlichen Herausforderungen zu stellen. Hier wird oft der einfache Weg gewählt, anstatt nach einer konstruktiven Lösung zu suchen. Auf der anderen Seite gibt es aber auch tolle Momente, in denen der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen spürbar ist und gemeinsam an einem Strang gezogen wird. In diesen Momenten wird deutlich, dass es auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl gibt. Eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre können dazu beitragen, den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen zu stärken und Konflikte zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Nähe und Distanz: Nette und freundliche Führungskräfte, die sich für ihre Mitarbeiter:innen einsetzen und immer ein offenes Ohr haben und dann wieder der Wechsel zu Mikromanagement-Methoden, welche den Mitarbeiter:innen wenig Freiraum überlassen - was wiederum zu Frustration und Unmut führt. Hier besteht definitiv Potenzial für Verbesserungen, um eine offene und transparente Arbeitskultur zu fördern und die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen zu stärken. Es kann einfach nicht sein, dass solche zwischenmenschlichen Baustellen immer nach hinten geschoben werden! Positiv finde ich: Das Management ist stets bemüht, seine Mitarbeiter:innen zu unterstützen und bietet regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um deren Karrieremöglichkeiten, im Sinne von Zertifizierungen, zu fördern.
Kommunikation
Kann als uneinheitlich und verbesserungswürdig beschrieben werden. Auch hier gibt es manchmal Situationen, in denen eine Flut von Informationen auf die Mitarbeiter:innen einprasselt und es schwierig ist, den Überblick zu behalten. Manchmal gibt es auch Momente, in denen wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder nicht ausreichend weitergegeben werden, was zu Missverständnissen und Problemen führen kann. Eine weitere Herausforderung wie ich finde besteht darin, dass die Führung mit Mikromanagement-Methoden agiert und Bitten oder Anweisungen oft in zu kurzen und knappen Sätzen äußert. Hier besteht Potenzial für Verbesserungen, um eine klare und verständliche Kommunikation zu fördern und Missverständnisse zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben hier sind eine der großen Stärken der comselect. Mitarbeiter:innen haben hier die Möglichkeit, ihre Kreativität und ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich herausfordernden Projekten zu widmen. Alle Projekte sind abwechslungsreich und bieten den Mitarbeiter:innen die Chance, ihre Fähigkeiten und Talente in verschiedenen Bereichen zu entfalten. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Clouds mit unterschiedlichen Erfahrungen trägt dazu bei, dass die Aufgaben stets spannend und anspruchsvoll bleiben. Das muss man der Comselect einfach lassen. Die Projekte, die der Vertrieb an Land zieht, sind unschlagbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwickungsmöglichkeiten, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und auch mit Homeoffice klappt die Verständigung super. Kollegen sind sehr motiviert
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann weitestgehend frei eingeteilt werden. So ist eine gute Work-Life-Balance immer gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden umfangreich unterstützt. Und die Möglichkeit, Karriere zu machen, ist definitiv gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr respektvoll und fördern die Eigenständigkeit. Außerdem wird eine sehr gute Fehlerkultur gelebt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Kollegen, top Büros und vor allem super Team-Events
Kommunikation
Die Kommunikation ist - auch mit Vorgesetzten - auf Augenhöhe. Offene Punkte und Kritik können immer angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer sehr spannend und abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr gern bei der comselect!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich find den Arbeitgeber super ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, wir haben alles was wir brauchen und wenn nicht, können wir es einfordern und es wird besprochen ....
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett, ich arbeite sehr gern im #teamncomselect. Die Erreichbarkeit ist auch bei der Aufteilung Büro/ Homeoffice super.
Image
Hier könnten wir mehr über uns nach außen hin berichten - wir machen so viele coole Dinge und sind gerade für Mütter ein super Arbeitgeber - daran können wir echt noch arbeiten und allen da draußen mal sagen, wie super wir sind :-)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich innerhalb der "normalen" Arbeitszeiten sehr gut anpassen: Ob man lieber um 7:00 Uhr startet und früher aufhören möchte oder eher später anfangen will, alles kein Problem. Auch Teilzeit oder eine 35-Stunden-Woche sind ohne Probleme möglich. Mehr Urlaub dafür weniger Gehalt? Auch machbar bei der comselect. Workation? DAs Angebot gibt es auch - also ich finde, da ist die comselect wirklich ein Vorbild!
Karriere/Weiterbildung
Da ist so viel passiert in letzter Zeit und da kommt auch noch einiges: Wer bei der comselect startet, wird gefördert und kann seine Stärken ausbauen, mit dem neuen Programm für 2023 bin ich mir da ganz sicher!
Gehalt/Benefits
Mehr geht bekanntlich immer :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sind wir sehr stark engagiert - Ob mit der Aktion "20 gute Taten" - z.B. Baum pflanzen, bei der Tafel helfen , etc ... oder auch mit unserem frei wählbaren, flexiblen Tag pro Jahr um sich ehrenamtlich zu engagieren ... auch hier sind Ideen immer willkommen und werden gern aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, gehöre ja selbst dazu und ich werde gut behandelt :-)
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Home-Office und fühle mich daheim sehr wohl :-)
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben, sobald man etwas auf dem Herzen hat kann man damit auf die Führungsebene zugehen. Auch gibt es eine Vertrauensperson, auf die man anonym zukommen kann wenn man etwas nicht direkt ansprechen möchte. Diese trägt das Thema dann intern vor.
Interessante Aufgaben
Immer, mir war noch nie langweilig. Eigene Ideen sind willkommen und können meist ausprobiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen und klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber fördert Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten von Überall finde ich klasse.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander, fairer Umgang, viele Kollegen mit hoher Motivation, tolle Büros
Kollegenzusammenhalt
viele Teamevents
Kommunikation
offen und fair
Interessante Aufgaben
salesforce bietet jede Entfaltungsmöglichkeit, dies wird auch von der Company unterstützt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - Verantwortung und soziale Integration von Tag 1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vielfältige Arbeitsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Man kann sich in viele Richtungen entwickeln
Jeder behandelt einen mit Respekt
Moderne Arbeitsweise
Gutes Projektmanagement
Keine starren Rollen
Man kann seine Ideen und Vorstellungen einbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird comselect - an Assist Digital Company durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden comselect - an Assist Digital Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich comselect - an Assist Digital Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.