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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte mich oft selbstständig weiterentwickeln und mich in neue Programme einbringen, was mir in der Zukunft sehr geholfen hat
Interessante Aufgaben: Comselect bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten und ihr Potential voll auszuschöpfen.
Work-Life-Balance: Die Firma legt Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben und bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Gehalt und Sozialleistungen: Comselect bietet eine faire Bezahlung und eine Reihe von Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten etc...
Kollegenzusammenhalt: Obwohl es hier und da Herausforderungen gibt und an manchen Stellen zu viele Emotionen, besteht ein solider Zusammenhalt unter ...
Tolles Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
Es gibt vielfältige Arbeitsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Man kann sich in viele Richtungen entwickeln
Jeder behandelt einen mit Respekt
Moderne Arbeitsweise
Gutes Projektmanagement
Keine starren Rollen
Man kann seine Ideen und Vorstellungen einbringen
Arbeitgeber fördert Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und arbeiten von Überall finde ich klasse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts.
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte noch an der Motivation mancher Mitarbeitender gearbeitet werden, wenn es um die Teilnahme an gemeinschaftlichen Events geht, wie dem Firmenlauf, Aktionstagen etc.
Quereinsteiger einlernen
Ich finde, wir haben alles was wir brauchen und wenn nicht, können wir es einfordern und es wird besprochen ....
Arbeitsatmosphäre: Verbesserung der Stimmung im Team und Abbau von Druck und Stress durch eine offene und positive Kommunikation.
Kommunikation: Klare und verständliche Botschaften, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Führung sollte sich nicht in Mikromanagement-Methoden verlieren.
Kollegenzusammenhalt: Verbesserung des Zusammenhalts im Team durch ein stärkeres Verständnis füreinander und durch mehr Vertrauen und Offenheit.
Keine Späße unter der Gürtellinie: Auch wenn sie Spaß bedeuten. Nicht jeder ist mit einem dicken Fell ummantelt.
Stehschreibtische & mehr Pflanzen wären schön
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von comselect - an Assist Digital Company ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
sehe schnell ins Team eingearbeitet und tolle After Works zusammen verbracht
Die Arbeitsatmosphäre war stets überaus angenehm und sogar freundschaftlich. Vor allem in meinem Team harmonierte alles einfach sehr gut, man konnte sich jederzeit und zu jedem Thema austauschen, was die Arbeit ungemein erleichterte.
In den Teams super, aber der ein oder andere sticht durch egoistischer Ellenbogenkultur hervor. Ohne Geschäftsführung wäre die Atmosphäre noch besser.
Tolle Arbeitsatmosphäre, „Du“-Kultur, auch persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten und Kolleg*innen.
Hm. Lässt sich als ambivalent beschreiben: Einerseits herrscht oft ein hoher Arbeitsdruck und es gibt Momente, in denen sich Unzufriedenheit und schlechte Laune unter den Kolleg:innen bemerkbar machen. Andererseits gibt es auch Phasen, in denen eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre herrscht und die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen reibungslos verläuft.
Insgesamt lässt sich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre stark von der jeweiligen Arbeitsbelastung abhängt. In stressigen Phasen kann es zu Spannungen und Frustrationen kommen, während in ruhigeren Zeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- comselect - an Assist Digital Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet comselect - an Assist Digital Company schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen comselect - an Assist Digital Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei comselect - an Assist Digital Company als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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comselect - an Assist Digital Company
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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comselect - an Assist Digital Company
Branchendurchschnitt: IT