Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
N.A - Ex Job
N.A - Ex Job
N.A - Ex Job
Das für die Kollegen aus den Stores das Kurzarbeitgeld aufgestockt wurde und jeder selbst entscheiden kann ob er ins Büro kommt oder nicht
Mir aktuell nichts gravierendes aufgefallen
Alles super
Die meiste Zeit alle gut gelaunt
In der Branche ein gutes Image
feste Arbeitszeiten 9-18
Es ist möglich kurzfristig Urlaub zubekommen
Daher ist OK
Unternehmen ist im Wachstum daher gute Möglichkeiten sich zu positionieren und Verantwortung zu übernehmen
Wer kontinuierlich Gas gibt wird auch mit der Zeit gut bezahlt.
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super. Sehr loyales Verhalten untereinander
Sehr loyal und geht immer gut auf die Situation des einzelnen ein
Kommt nicht unbedingt jede Information durch die durchkommen sollte
Im Vertrieb ist es immer möglich sich neue Aufgaben zu suchen
Leistungsgerechte Bezahlung die Anreize schafft
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Boni.
Ruhe und Besonnenheit. Keine Top-Down Struktur. Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Die Bezahlung. Aber will man das einem Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich ankreiden?
Auch wenn das chaotische sehr sympathisch ist...manchmal tut etwas mehrProfessionalität sehr gut.
Beim Einzelhandel leider das größte Problem.
Naja...leider wird der Vertrieb immer weniger gefördert.
Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterrabatte.
Wenig Aufstiegs-Chancen, unflexibel, unqualifizierte Führungskräfte, wenig Wertschätzung.
Austausch der Führungskräfte, einfühlsamerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Überstunden gerne für lau
Karriere war nicht vorgesehen.
Die Kollegen waren überwiegend sympathisch
Keine Führungsqualitäten oder Sozialkompetenz
Im Sommer immer heisser als in der frischen Luft, keine Klima-Anlage
Gab es kaum
Die wenigen Frauen hatten es schwer.
Jeden Tag dieselben Aufgaben, null Abwechslung.
Die meisten Kollegen sind nett
- Keine Kommunikation
- Keine Personalführung
- Unterdurchschnittliche Bezahlung
- Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeitsleistung
- Keine Karrierechancen
- Austausch der Personalführung bzw. Aufbau einer richtigen Personalabteilung die nicht nur Personalverwaltung betreibt
- Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Mitarbeiter zu wichtigen Entscheidungen einbeziehen bzw. zumindest Meinungen einholen
- Karrierechancen der Angestellten verbessern
Verbesserungsvorschläge für Comspot?!
Werden sowieso nicht angenommen.
Tipp für angehende Bewerber/in? NICHT BEWERBEN!
keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter
hohe Krankheitsquote
Gibt es nicht!
in einigen Abteilungen läuft es ganz gut, in anderen dafür gar nicht
extrem hoher Lärmpegel durch Großraumbüro
findet so gut wie nicht statt, Infos bekommt man nur auf Nachfrage
Die IT bzw. Apple Welt ist spannend und was besonderes, hier kann man sich schön ausleben
Kommunikation!
Es kann nicht sein, dass man vieles gar nicht erfährt und das von Vorgesetzten!!
Kommunikation massiv verbessern, hier muss auch die Führungskraft mal was bringen und nicht der Bauer sich die Info abholen...Proaktiv in beide Seiten und es würde laufen
Flache Hierarchien, angenehme und offene Arbeitsatmosphäre sowie kollegiales Miteinander.
So verdient kununu Geld.